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Règlement sur l'élargissement du champ d'application de la participation à l'assurance sociale obligatoire

La loi sur l'assurance sociale (SI) 2024 (en vigueur à compter du 1er juillet 2025) a modifié et complété les réglementations relatives à la détermination des participants, notamment en élargissant le champ d'application des participants obligatoires à l'assurance sociale en fonction de l'évolution des relations de travail, des conditions de développement socio-économique et de la vie des travailleurs.

Báo Ninh ThuậnBáo Ninh Thuận02/04/2025

La loi sur l'assurance sociale de 2024 a fondamentalement institutionnalisé la résolution n° 28-NQ/TW, stipulant l'extension des sujets participant à l'assurance sociale obligatoire aux : propriétaires d'entreprises de ménages professionnels avec enregistrement d'entreprise participant conformément à la réglementation gouvernementale ; Les dirigeants d'entreprise, les contrôleurs, les représentants du capital de l'État, les représentants du capital de l'entreprise auprès de la société et de la société mère, comme le prévoit la loi sur les entreprises ; Les membres du conseil d'administration, les directeurs généraux, les directeurs, les membres du conseil de surveillance ou les superviseurs et les autres postes de direction élus des coopératives et des unions coopératives tels que prescrits par la loi sur les coopératives ne reçoivent pas de salaires ; Les salariés à temps partiel dont le salaire mensuel est égal ou supérieur au salaire le plus bas servant de base au paiement des cotisations d'assurance sociale obligatoires ; Dans le cas où l'employé et l'employeur conviennent d'un nom différent mais que le contenu montre le travail rémunéré, le salaire et la gestion, l'exploitation, la supervision d'une partie... ; militants non professionnels dans les villages et les groupes résidentiels ; milice permanente; Élargir les droits des travailleurs à temps partiel au niveau communal pour participer et bénéficier pleinement des régimes d’assurance sociale obligatoire au lieu de seulement payer et bénéficier de deux régimes : retraite et décès comme dans la loi actuelle.

En outre, afin de progresser progressivement vers une politique d'assurance sociale obligatoire pour tous les salariés ayant un emploi, un revenu et un salaire lorsqu'ils remplissent les conditions nécessaires dans l'esprit de la résolution n° 28-NQ/TW, la loi sur l'assurance sociale de 2024 charge le Comité permanent de l'Assemblée nationale de décider de la participation obligatoire à l'assurance sociale pour d'autres sujets ayant un emploi et un revenu stables et réguliers sur la base de la proposition du gouvernement conformément aux conditions de développement socio-économique de chaque période. Ce règlement crée les conditions pour élargir le champ d'application de la participation à l'assurance sociale obligatoire à d'autres groupes de sujets en fonction de l'évolution des relations de travail, des conditions de développement socio-économique et de la vie future des travailleurs. Dans le même temps, l’ajout du règlement ci-dessus est également conforme aux dispositions du Code du travail de 2019, contribuant à créer les conditions permettant à de nombreux salariés de garantir leur droit de participer à l’assurance sociale obligatoire et de bénéficier pleinement des politiques d’assurance sociale.

Élargissement des sujets participant à l'assurance sociale : Ajout des sujets dont les contrats de travail et les contrats de travail sont temporairement suspendus, sauf dans les cas où les deux parties ont un accord sur le paiement obligatoire de l'assurance sociale pendant cette période.

L'article 2 de la loi sur l'assurance sociale de 2024 contient des réglementations spécifiques sur les sujets participant à l'assurance sociale obligatoire et à l'assurance sociale volontaire comme suit :

Les employés qui sont citoyens vietnamiens et soumis à l'assurance sociale obligatoire comprennent : Les employés travaillant sous contrat de travail à durée indéterminée, les contrats de travail à durée déterminée d'une durée d'un mois ou plus, y compris les cas où les employés et les employeurs conviennent d'un nom différent mais avec un contenu montrant le travail rémunéré, le salaire et la gestion, l'exploitation et la supervision par une partie ; cadres, fonctionnaires, employés publics ; travailleurs de la défense et fonctionnaires, policiers et autres travailleurs d’organisations clés ; officiers, soldats professionnels de l'armée populaire ; officiers, sous-officiers professionnels, officiers, sous-officiers techniques de la police populaire ; les personnes qui font du travail de secrétariat reçoivent des salaires comme des soldats ; sous-officiers et soldats de l'Armée populaire ; sous-officiers, appelés de la sécurité publique populaire ; Les étudiants militaires, policiers et cryptographiques actuellement en formation ont droit à des frais de subsistance ; milice permanente; Les employés travaillant à l'étranger sous contrat comme prescrit dans la loi sur les employés vietnamiens travaillant à l'étranger sous contrat, sauf dans les cas où les traités internationaux auxquels la République socialiste du Vietnam est membre contiennent d'autres dispositions ; Le conjoint qui ne reçoit pas de salaire du budget de l'État et qui est envoyé en mission auprès d'un membre d'une agence représentative de la République socialiste du Vietnam à l'étranger a droit à une allocation de subsistance ; Gérant d'entreprise, contrôleur, représentant du capital de l'État, représentant du capital de l'entreprise tel que prescrit par la loi ; Les membres du conseil d'administration, les directeurs généraux, les administrateurs, les membres du conseil de surveillance ou les superviseurs et les autres postes de direction élus des coopératives et des unions coopératives tels que prescrits par la loi sur les coopératives qui reçoivent des salaires ; travailleurs non professionnels au niveau de la commune, du village et du groupe résidentiel ; Sujets travaillant sous contrat de travail à durée indéterminée, contrat de travail à durée déterminée d'une durée d'un mois ou plus, y compris les cas où l'employé et l'employeur conviennent d'un nom différent mais avec un contenu montrant le travail rémunéré, le salaire et la gestion, l'exploitation et la supervision d'une partie travaillant à temps partiel, avec un salaire mensuel égal ou supérieur au salaire utilisé comme base pour le paiement d'assurance sociale obligatoire le plus bas ; Propriétaires d'entreprises de ménages commerciaux avec enregistrement d'entreprise participant conformément à la réglementation gouvernementale ; Gérant d'entreprise, contrôleur, représentant du capital de l'État, représentant du capital de l'entreprise tel que prescrit par la loi ; Les membres du conseil d'administration, les directeurs généraux, les directeurs, les membres du conseil de surveillance ou les superviseurs et les autres postes de direction élus des coopératives et des unions coopératives tels que prescrits par la loi sur les coopératives ne reçoivent pas de salaires.

Source : https://baoninhthuan.com.vn/news/152436p1c30/quy-dinh-mo-rong-doi-tuong-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc.htm


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