Le contenu de l'augmentation du salaire de base de 1,8 million de VND/mois à 2,34 millions de VND/mois (augmentation de 30%) à partir du 1er juillet 2024 est spécifiquement indiqué dans la résolution de la 7ème session qui vient d'être votée et approuvée par l'Assemblée nationale lors de la séance de clôture ce matin, 29 juin.
La résolution stipule clairement que, sur la base de la conclusion n° 83-KL/TW du 21 juin 2024 du Politburo et du rapport n° 329/BC-CP du 21 juin 2024 du Gouvernement, l'Assemblée nationale accepte de mettre en œuvre le contenu de la réforme des salaires ; Ajustement des pensions, des prestations d'assurance sociale, des prestations préférentielles pour les personnes ayant rendu des services méritoires et des prestations sociales à compter du 1er juillet 2024.
Plus précisément, mettre pleinement en œuvre 2 contenus de la réforme salariale dans le secteur des entreprises conformément à la résolution n° 27-NQ/TW, notamment : Ajuster le salaire minimum régional conformément aux dispositions du Code du travail (une augmentation moyenne de 6 % appliquée à partir du 1er juillet 2024) ; Règlement sur le mécanisme salarial des entreprises publiques (en vigueur à compter du 1er janvier 2025).
L'Assemblée nationale a mis l'accent sur la mise en œuvre de la réforme salariale conformément à la résolution n° 27-NQ/TW dans le secteur public selon une feuille de route, étape par étape, avec prudence et fermeté, en garantissant la faisabilité et en contribuant à l'amélioration de la vie des salariés.
À partir de là, l’Assemblée nationale a chargé le gouvernement de mettre en œuvre le contenu clair, avec des conditions suffisantes pour sa mise en œuvre, notamment : le perfectionnement du régime d’augmentation des salaires ; ajouter un mode bonus ; prescrire des sources de financement pour la mise en œuvre du régime salarial ; perfectionner le mécanisme de gestion des salaires et des revenus.
« Ajuster le salaire de base de 1,8 million de VND/mois à 2,34 millions de VND/mois (augmentation de 30 %) à compter du 1er juillet 2024 » – stipule clairement la résolution de l’Assemblée nationale.
Pour les agences et unités qui appliquent des mécanismes financiers et de revenus spéciaux au niveau central, le gouvernement, les ministères et les branches concernés continuent de revoir l'ensemble du cadre juridique pour le soumettre aux autorités compétentes pour examen et décision sur la modification ou la suppression des mécanismes financiers et de revenus spéciaux des agences et unités qui sont mis en œuvre de manière appropriée avant le 31 décembre 2024 ; Maintenir la différence entre le salaire et les revenus complémentaires de juin 2024 des cadres, fonctionnaires et employés publics avec le salaire du 1er juillet 2024 après modification ou suppression du mécanisme financier et de revenus spéciaux.
Pendant la période de non-modification ou de non-abolition, les dispositions suivantes s'appliqueront : à partir du 1er juillet 2024, le salaire mensuel et les revenus supplémentaires seront calculés sur la base du salaire de base de 2,34 millions de VND/mois selon un mécanisme spécial garantissant qu'il ne dépasse pas le salaire et les revenus supplémentaires perçus en juin 2024 (à l'exclusion du salaire et des revenus supplémentaires dus à l'ajustement du coefficient salarial de l'échelle salariale et du grade lors de la revalorisation du grade ou du grade).
En cas de calcul selon le principe ci-dessus, si l'augmentation du salaire et du revenu à partir du 1er juillet 2024 selon le mécanisme spécial est inférieure au salaire selon la réglementation générale, le régime salarial selon la réglementation générale sera appliqué.
À partir du 1er juillet 2024, les prestations de retraite et d'assurance sociale actuelles seront adaptées à la hausse de 15 % (juin 2024).
Pour ceux qui perçoivent une pension avant 1995, si après ajustement le niveau de prestation est inférieur à 3,2 millions de VND/mois, il sera ajusté pour augmenter de 300 000 VND/mois. Si le niveau de prestation est compris entre 3,2 millions de VND/mois et moins de 3,5 millions de VND/mois, il sera ajusté pour être égal à 3,5 millions de VND/mois.
Ajuster l'allocation préférentielle pour les personnes méritantes en fonction du niveau d'allocation standard de 2 055 000 VND à 2 789 000 VND/mois (soit une augmentation de 35,7 %), en maintenant la corrélation actuelle des niveaux d'allocation préférentielle pour les personnes méritantes par rapport au niveau d'allocation standard ; Ajuster l'allocation sociale selon la norme d'assistance sociale de 360 000 VND à 500 000 VND/mois (augmentation de 38,9 %) ;
Le Gouvernement fera rapport à l’Assemblée nationale sur la mise en œuvre lors de la 9e session de la 15e Assemblée nationale.
L'Assemblée nationale a également chargé le Comité permanent de l'Assemblée nationale d'examiner les règlements sur les salaires et les politiques des députés à temps plein de l'Assemblée nationale, des députés à temps plein du Conseil populaire, des cadres, des fonctionnaires, des employés publics, des autres travailleurs du Bureau de l'Assemblée nationale et d'autres sujets sous son autorité, comme prescrit par la loi.
Source : https://kinhtedothi.vn/quoc-hoi-chot-tang-luong-co-so-luong-huu-tro-cap-xa-hoi-tu-1-7-2024.html
Comment (0)