Les travailleurs étrangers sont trompés des deux côtés.

Interrogée par le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales Dao Ngoc Dung, la déléguée Nguyen Thi Viet Nga (Délégation de l'Assemblée nationale de la province de Hai Duong) a déclaré que ces dernières années, le nombre de travailleurs vietnamiens travaillant à l'étranger a augmenté rapidement. Toutefois, le nombre de travailleurs qui se font piéger pour aller travailler à l’étranger sous diverses formes est également assez élevé, ce qui entraîne de nombreuses conséquences graves.

Le ministre Dao Ngoc Dung a répondu aux questions des députés de l'Assemblée nationale sur la fraude à l'exportation de main-d'œuvre.

La déléguée Nguyen Thi Viet Nga a demandé : Quelle est la cause de la situation des travailleurs trompés en les forçant à partir à l'étranger et quelles sont les solutions du ministre dans les temps à venir ?

En réponse à une question de la déléguée de l'Assemblée nationale Nguyen Thi Viet Nga, le ministre Dao Ngoc Dung a déclaré qu'en 2022, le nombre total de travailleurs vietnamiens travaillant à l'étranger sera de 142 000 personnes. Ces travailleurs sont envoyés travailler à l’étranger par des entreprises et des sociétés agréées.

Actuellement, à l’échelle nationale, 482 entreprises sont autorisées à envoyer des travailleurs travailler à l’étranger. Les travailleurs qui partent travailler à l’étranger par l’intermédiaire d’entreprises agréées sont rarement victimes d’arnaques. « La plupart des travailleurs qui sont trompés en les faisant travailler à l'étranger passent par des sociétés « fantômes », des sociétés qui ne sont pas autorisées à envoyer des travailleurs travailler à l'étranger », a déclaré le ministre Dao Ngoc Dung.

Cependant, le ministre Dao Ngoc Dung a déclaré qu'il existe également des cas de tromperies de la part d'entreprises autorisées à envoyer des travailleurs travailler à l'étranger. Il y a des cas de fraude des deux côtés, des entreprises vietnamiennes et des entreprises étrangères. Du côté vietnamien, les travailleurs sont amenés à payer plus que les frais de courtage, à travailler dans un domaine qui ne correspond pas à leur formation, et sont donc renvoyés dans le pays d’accueil. Dans les entreprises étrangères, les travailleurs peuvent être amenés à travailler en dehors de leurs engagements, ils doivent donc rester sur place...

Vue de la séance d'interrogatoire.

« Récemment, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a imposé de nombreuses sanctions. « En 2022, l'Inspection du ministère a imposé des amendes à 62 entreprises et révoqué les licences de 4 entreprises », a déclaré le ministre Dao Ngoc Dung.

Concernant les solutions à cette situation, le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a déclaré que dans les temps à venir, le ministère mettra en œuvre des solutions synchrones, allant de la propagande à l'inspection, à l'examen et au traitement des violations...

La fuite des travailleurs étrangers affecte l'image nationale

Concernant la situation des travailleurs qui partent travailler à l'étranger et qui s'enfuient ensuite, le délégué Tran Quang Minh (Délégation de l'Assemblée nationale de la province de Quang Binh) a déclaré que cela affecte l'image nationale et affecte les opportunités d'emploi de nombreux travailleurs qui ont l'intention de participer à l'exportation de main-d'œuvre à l'étranger.

Le président de l'Assemblée nationale, Vuong Dinh Hue, a présidé et dirigé la séance de questions-réponses.

Le délégué Tran Quang Minh a déclaré que malgré l'existence de sanctions, la situation de travailleurs partant travailler à l'étranger et s'enfuyant ensuite se produit toujours. Le délégué a demandé au Ministre de proposer des solutions pour résoudre ce problème.

Français En réponse à une question du délégué Tran Quoc Minh, le ministre Dao Ngoc Dung a déclaré que la situation actuelle des travailleurs partant travailler à l'étranger puis s'enfuyant n'est pas aussi urgente qu'en 2017. Le 6 juin 2017, également lors du forum de l'Assemblée nationale, le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a également répondu aux délégués de l'Assemblée nationale sur la situation des travailleurs vietnamiens fuyant à l'étranger.

À cette époque, le taux de travailleurs vietnamiens fuyant en Corée s'élevait à 52,5 %, la Corée a dû arrêter l'ensemble du programme EPS avec le Vietnam (EPS est un programme utilisé pour les travailleurs étrangers travaillant en Corée, les travailleurs étrangers bénéficient des mêmes avantages que les travailleurs coréens - PV).

Le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales répond aux questions devant l'Assemblée nationale.

Ensuite, pendant 4 ans, le Vietnam a travaillé avec persistance avec la Corée pour mettre en œuvre des solutions telles que le dépôt ; Votre camp expulse et poursuit même pénalement les travailleurs étrangers qui s’enfuient en Corée (la Corée applique ces mesures à tous les travailleurs de tous les pays, pas seulement aux travailleurs vietnamiens). Jusqu'à présent, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a dû suspendre temporairement l'envoi de travailleurs de 18 districts dans 9 provinces pour travailler en Corée, à la demande de l'autre partie.

Grâce à la mise en œuvre synchrone des solutions, le taux de travailleurs vietnamiens en fuite en Corée n’est que de 24,6 %, parmi les pays ayant un faible taux de travailleurs en fuite. Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales continue de coordonner ses efforts avec les localités pour mieux mettre en œuvre des solutions visant à limiter les travailleurs qui partent travailler à l'étranger et qui prennent ensuite la fuite.

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