Au cours des six premiers mois de 2025, Quang Nam va rationaliser 107 cadres et fonctionnaires. Parmi eux, 90 personnes ont pris une retraite anticipée et 17 personnes ont immédiatement quitté leur emploi.
Le 26 décembre, le président du Comité populaire provincial de Quang Nam, Le Van Dung, a signé une décision sur la liste des réductions de personnel au cours de la première phase de 2025.
Ainsi, du 1er janvier au 30 juin 2025, Quang Nam va licencier 107 fonctionnaires et agents de l'État. Parmi eux, 90 personnes ont pris une retraite anticipée et 17 personnes ont immédiatement quitté leur emploi.
Certains ministères ont un nombre important de personnes en réduction d'effectifs comme le ministère de l'Éducation et de la Formation avec 5 personnes, le ministère de la Santé avec 5 personnes, le ministère de l'Agriculture et du Développement rural avec 3 personnes...
Pendant ce temps, le district de Hiep Duc a réduit son effectif de 8 personnes, le district de Que Son a réduit son effectif de 7 personnes, le district de Dai Loc a réduit son effectif de 6 personnes, la ville de Hoi An a réduit son effectif de 6 personnes et le district de Nui Thanh a réduit son effectif de 5 personnes,...
En outre, 42 cadres, fonctionnaires et militants à temps partiel au niveau des communes ont également été rationalisés.
Il s'agit principalement de cadres licenciés en raison du réaménagement des unités administratives au niveau des communes ou au cours de l'année de rationalisation de la masse salariale, de fonctionnaires ayant des notes de qualité au niveau de l'accomplissement des tâches ou en dessous, d'individus qui rationalisent volontairement la masse salariale et sont agréés par l'organisme récepteur et gestionnaire.
Le président du Comité populaire de la province de Quang Nam a demandé aux chefs des agences, unités et localités concernées de prendre des décisions sur la retraite anticipée et la cessation immédiate de l'emploi des cadres, fonctionnaires, employés publics et travailleurs approuvés pour une réduction d'effectifs sous leur autorité de gestion.
M. Dung a également chargé le ministère de l'Intérieur d'inspecter, d'examiner et d'assumer la responsabilité des conditions et des normes pour les cas de rationalisation de la masse salariale au cours de la première phase de 2025.
Dans le même temps, le Département des finances doit évaluer et conseiller le Comité populaire provincial afin d'organiser les fonds nécessaires à la mise en œuvre des politiques et des régimes relatifs à la rationalisation du personnel conformément à la réglementation.
Selon le plan de fusion des agences provinciales pour rationaliser l'appareil organisationnel, Quang Nam réduira 8 groupes du Parti, 3 comités exécutifs, 1 comité du Parti, 8 agences et unités provinciales, 68 organisations dans les départements, branches et unités relevant du Comité populaire provincial, et 6 unités de service public relevant du département. Dans le même temps, il est prévu de réduire de 16 le nombre de départements et d'organismes équivalents.
Pour les organismes spécialisés du Comité populaire provincial, il y aura cinq départements organisés selon les directives du Comité directeur central et un département supplémentaire, le Département des affaires étrangères. Au niveau du district, 34 départements spécialisés seront supprimés et au moins 5 unités de services publics seront supprimées.
Quang Nam a rationalisé 6 393 employés et réduit plus de 100 unités en 7 ans.
Quang Nam va réduire 6 départements après une restructuration et une rationalisation
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Source : https://vietnamnet.vn/quang-nam-se-tinh-gian-107-can-bo-cong-chuc-trong-6-thang-dau-nam-2025-2356819.html
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