Prêter attention à la mise en œuvre de politiques et de régimes pour les employés des entreprises d’IDE.

Dans l'après-midi du 24 octobre, le Comité permanent de la Fédération provinciale du travail (FFL) a organisé une conférence entre la Fédération provinciale du travail (FFL) et les entreprises d'IDE à Thanh Hoa sur la mise en œuvre des régimes du travail, des politiques, des lois, des relations de travail et des activités syndicales dans les entreprises. Le camarade Mai Ba Nam, vice-président de la Fédération provinciale du travail, a présidé la conférence.

Délégués participant à la conférence.

Au 20 octobre 2024, 37 sociétés d’IDE comptaient 169 492 employés. En septembre et octobre, les entreprises ont maintenu de bons emplois pour les travailleurs. Malgré peu de commandes, 30/37 entreprises ont encore organisé des heures supplémentaires dans certains services, notamment : 15/30 entreprises ont organisé des heures supplémentaires de 0,5 heure à 1,5 heure/jour ; 15 entreprises effectuent des heures supplémentaires de 2 à 4 heures certains jours de la semaine.

Le vice-président de la Fédération provinciale du travail, Mai Ba Nam, a pris la parole lors de la conférence.

100 % des entreprises ont payé à temps les salaires, les indemnités de repas, les indemnités de présence, les indemnités d’essence et autres indemnités aux travailleurs. Cinq entreprises augmentent leurs indemnités de repas, notamment : TMVT Production Company Limited qui passe de 20 000 VND à 25 000 VND ; Ny Hoa Viet Company Limited de 16 500 VND à 20 000 VND ; Kim Viet Vietnam Shoes Company Limited est passée de 20 000 VND à 22 000 VND ; Appareltech Vinh Loc Garment Export Company Limited de 15 000 VND à 22 000 VND ; Le chiffre d'affaires de la société Polywell Creation Ltd. est passé de 15 000 VND à 20 000 VND, le soutien au carburant de 200 000 VND/mois à 250 000 VND/mois.

Le camarade Nguyen Dang Khoa, directeur adjoint du département de la politique juridique et des relations de travail de la Fédération provinciale du travail, a présenté un rapport de synthèse sur la mise en œuvre des politiques et des lois dans les entreprises d'IDE comptant un grand nombre de travailleurs et d'ouvriers.

100 % des entreprises ont versé à temps leurs cotisations à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage auprès de l'agence d'assurance sociale et ont versé l'intégralité des prestations mensuelles de maladie et de maternité à leurs employés. Le nombre total de salariés des entreprises participant à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage est de 161 285 personnes, soit un taux de 95,1 % ; Les 8 207 personnes restantes, soit 4,9 %, étaient nouvelles dans l'entreprise. Le revenu moyen des employés en septembre et octobre est de 7 853 000 VND/personne/mois.

La présidente du syndicat de Sunjade Vietnam Shoes Company Limited, Nguyen Thi Ai, a pris la parole lors de la conférence.

Les activités syndicales au cours des quatre derniers mois ont été très passionnantes. Les syndicats de base ont organisé de nombreuses activités culturelles, artistiques, de formation physique et sportives pour célébrer le 95e anniversaire de la fondation du Syndicat du Vietnam (28 juillet 1929 - 28 juillet 2024), le 78e anniversaire de la fondation du Syndicat de Thanh Hoa (10 octobre 1946 - 10 octobre 2024) et le 94e anniversaire de la fondation de l'Union des femmes du Vietnam (20 octobre 1930 - 20 octobre 2024). Les syndicats de base continuent de se coordonner avec les entreprises pour rendre visite aux travailleurs dans des circonstances particulièrement difficiles et leur offrir des cadeaux, avec des cadeaux allant de 500 000 VND à 2 millions de VND par personne. Assurer la coordination dans l’inspection et la supervision de la cantine; changer les plats en fonction du menu, assurer la santé des travailleurs ; Coordonner et organiser efficacement le travail de propagande visant à assurer la sécurité et l’ordre routiers ; assurer la sécurité politique , l’ordre social et la sûreté...

Aperçu de la conférence.

Lors de la conférence, les représentants des entreprises, des syndicats de base et des syndicats de base ont réfléchi à un certain nombre de difficultés et d’obstacles dans la mise en œuvre des régimes, des politiques et des lois du travail et dans la résolution des problèmes liés aux relations de travail dans les entreprises d’IDE.

Thanh Hué

Source : https://baothanhhoa.vn/quan-tam-thuc-hien-che-do-chinh-sach-cho-nguoi-lao-dong-tai-cac-doanh-nghiep-fdi-228509.htm