Point de vue du secrétaire général Nguyen Phu Trong sur la prévention et le contrôle de la corruption

Les conclusions du Secrétaire général Nguyen Phu Trong dans son discours à la Conférence résumant 10 ans de travail anti-corruption et anti-négativité (2012 - 2022) sont le système de ses vues sur la lutte contre les « envahisseurs intérieurs ».

Tolérance zéro pour la corruption

Il est nécessaire de percevoir pleinement et profondément la position, le sens et l'importance du travail de lutte contre la corruption et la négativité afin d'avoir une très haute détermination politique, des mesures très précises et doit être sous la direction, la direction, la concentration et l'unité du Parti, directement et régulièrement le Comité directeur central de lutte contre la corruption sous le Politburo ; Le Comité central des affaires intérieures est l’organe permanent du Comité directeur.

Quan điểm của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng về phòng, chống tham nhũng- Ảnh 1. — *Le Secrétaire général Nguyen Phu Trong a tiré de précieuses leçons, tant sur le plan théorique que pratique, de son travail de prévention de la corruption et de la négativité.*

Il est nécessaire de traduire la détermination politique en actions pratiques des cadres, des membres du Parti, des fonctionnaires, des employés publics et du peuple, en premier lieu par des actions exemplaires, résolues et cohérentes des dirigeants du Parti et de l’État, des chefs des comités du Parti, des autorités, des agences, des organisations et des unités dans la prévention et la lutte contre la corruption. La corruption se produit souvent en interne, par des personnes occupant des postes de pouvoir. Prévenir et combattre la corruption est une lutte menée au sein de chaque individu, de chaque agence, organisation, unité et localité ; relatif aux intérêts, à la position, à la réputation, au prestige d'une organisation ou d'un individu. Nous devons donc adopter une attitude résolue et sans compromis et prendre des mesures décisives, concrètes et efficaces. Le chef doit être responsable des faiblesses et des violations de la corruption dans son organisation, son agence, son unité ou sa localité. Les personnes qui se voient attribuer des postes et des pouvoirs doivent constamment cultiver, pratiquer, et régulièrement s’auto-réfléchir et s’auto-corriger ; Dans le même temps, il est nécessaire de renforcer la supervision et de contrôler efficacement l’exercice du pouvoir par les personnes ayant des postes et des pouvoirs. Tout pouvoir doit être étroitement contrôlé par des mécanismes ; Le pouvoir doit être lié à la responsabilité ; Avec le pouvoir vient la responsabilité, plus le pouvoir est grand, plus la responsabilité est grande ; Quiconque abuse ou profite du pouvoir à des fins personnelles doit être tenu responsable et puni. Dire que le pouvoir doit être « enfermé » dans une « cage » de mécanismes a ce sens.

Doit avoir une attitude résolue et sans compromis et agir de manière décisive, spécifique et efficace.

Secrétaire général Nguyen Phu Trong

Pas subjectif, impatient, satisfait

Prévenir et combattre la corruption, c'est « combattre les envahisseurs internes », c'est-à-dire combattre les mauvaises habitudes et les vices, notamment la dégradation de la qualité et de la moralité, les méfaits du détournement, du vol et du détournement de fonds publics sous de nombreuses formes ; argent, biens, choses matérielles..., donnés par d'autres, soudoyés... avec des motifs impurs. Cela arrive souvent aux personnes en position de pouvoir.

Quan điểm của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng về phòng, chống tham nhũng- Ảnh 2. — *Le secrétaire général Nguyen Phu Trong dans le couloir de l'Assemblée nationale*

Il s’agit donc d’une tâche très importante, mais aussi extrêmement difficile et compliquée, qui exige que nous la menions à bien avec résolution, avec persévérance, de manière continue, avec persistance, « sans repos », « sans arrêt » à tous les niveaux, dans tous les secteurs et dans tous les domaines ; mise en œuvre synchrone de mesures politiques, idéologiques, organisationnelles, administratives, économiques et pénales ; avec des étapes constantes, positives, proactives et ciblées ; il faut mettre en place un mécanisme de prévention rigoureux pour « rendre la corruption impossible » ; un mécanisme strict de dissuasion et de sanction pour « ne pas oser être corrompu » ; et un mécanisme pour garantir « l’absence de besoin de corruption ».

Il est nécessaire de construire un mécanisme de prévention strict pour que « la corruption soit impossible » ; un mécanisme strict de dissuasion et de sanction pour « ne pas oser être corrompu » ; et un mécanisme pour garantir « l’absence de besoin de corruption ».

Secrétaire général Nguyen Phu Trong

La corruption est un « défaut de naissance » du pouvoir, l’un des dangers qui menace la survie du régime. À aucune époque, dans aucun régime, dans aucun pays, la corruption ne peut être complètement éliminée en peu de temps. Par conséquent, dans la lutte contre la corruption, nous ne pouvons pas être subjectifs, hâtifs ou complaisants ; ne pas éviter, retenir ; Au contraire, il faut être très persévérant, sans « s’arrêter », sans « se reposer » ; Nous devons détecter et combattre résolument la corruption, éduquer, gérer, prévenir et dissuader la corruption avec persévérance, et ne pas la laisser se produire. Nous devons être vigilants et lutter contre les complots et les activités des forces hostiles et des éléments malintentionnés qui profitent de la lutte contre la corruption pour inciter, diviser et saboter notre Parti, notre État et notre régime.

Combiner la punition avec la clémence

Il est nécessaire de combiner étroitement la prévention active avec la détection proactive, le traitement opportun, synchrone et strict des actes de corruption ; Dans lequel la prévention est la priorité, la fondamentale et le long terme ; La détection et le traitement sont des avancées majeures et importantes. Pour prévenir de manière proactive et active, il est nécessaire de se concentrer sur la construction et le perfectionnement des institutions et des politiques économiques et sociales, de renforcer la légalité socialiste et de promouvoir la construction d’un Parti et d’un système politique propres et forts dans tous les aspects. Lors de la détection et du traitement, nous devons bien comprendre le principe suivant : s’il y a un incident, il doit être vérifié et clarifié ; Actif, urgent, clair et à gérer selon les besoins ; lutter contre la corruption ainsi que contre les actes de tolérance et de dissimulation de la corruption ; interférer avec la lutte contre la corruption et l’entraver. S’il y a des signes de crime, des poursuites et une enquête doivent être engagées ; Si la personne est reconnue coupable, les poursuites et le procès doivent être menés conformément aux dispositions de la loi ; Si l’affaire n’atteint pas le niveau de poursuites pénales, des mesures disciplinaires seront strictement prises conformément aux règlements du Parti, de l’État et des organisations. Il est nécessaire de réaliser une synchronisation entre la discipline du parti, la discipline administrative de l’État, des syndicats et la gestion des affaires pénales. La discipline du parti vient en premier, créant les prémisses pour gérer la discipline administrative de l’État, des organisations et la gestion des affaires criminelles. Le traitement doit être axé sur l’éducation, la dissuasion et la prévention, en combinant la punition et la clémence ; En même temps, protégez et encouragez ceux qui osent penser, osent faire, osent innover et créer pour la cause commune.

Promouvoir fortement le rôle des organes élus

Il est nécessaire de combiner le travail de prévention et de lutte contre la corruption et la négativité avec la pratique de l’épargne et la lutte contre le gaspillage ; Lier la prévention et la lutte contre la corruption, le gaspillage et la négativité à la construction et à la rectification du Parti, en étudiant et en suivant l'idéologie, la moralité et le mode de vie de Ho Chi Minh ; lutter contre la dégradation idéologique, morale et du mode de vie, « l'auto-évolution » et « l'auto-transformation » au sein de l'organisation ; mobiliser la force combinée de l’ensemble du système politique et de la société dans la lutte contre la corruption. Promouvoir fortement le rôle et la responsabilité des agences et des représentants élus, du Front de la Patrie et de ses organisations membres ; des citoyens, des médias et des agences de presse, des entreprises et des entrepreneurs dans la prévention et la lutte contre la corruption. Nous devons bien comprendre le point de vue du président Ho Chi Minh : « Le peuple est la racine » ; compter sur le peuple, écouter le peuple, écouter l'opinion publique pour sélectionner et absorber ce qui est juste, mais ne pas simplement « suivre » ou courir après l'opinion publique. Déployer efficacement des activités de lutte contre la corruption dans le secteur non étatique ; Renforcer la coopération internationale en matière de prévention et de lutte contre la corruption.

Les fonctionnaires qui travaillent dans la lutte contre la corruption doivent avoir une forte volonté et le courage de se battre.

Contrôler la mise en œuvre du pouvoir de l’État, assurer un leadership et une direction unifiés du Comité directeur central de lutte contre la corruption ; Promouvoir le rôle central et la coordination étroite, synchrone, opportune et efficace des agences fonctionnelles dans la prévention et la lutte contre la corruption. Le Comité directeur doit véritablement être le centre de direction, de régulation et de coordination des activités, et un soutien solide pour les agences de lutte contre la corruption dans l’accomplissement des tâches qui leur sont assignées. L’équipe de cadres travaillant dans la lutte contre la corruption doit avoir une forte volonté et du courage pour lutter ; doit être honnête, droit, « impartial », être véritablement « l'épée » tranchante du Parti et de l'État dans la lutte contre la corruption. Le contrôle du pouvoir et la pratique de l’intégrité doivent d’abord être exercés efficacement dans ces agences, et la corruption doit être combattue directement dans les agences qui font le travail de prévention et de lutte contre la corruption.

Construire une culture de service public

Les solutions anti-corruption doivent être adaptées au contexte des exigences du développement d’une économie de marché à orientation socialiste au Vietnam et aux traditions culturelles de la nation ; absorber de manière sélective l'expérience étrangère Parallèlement, il est nécessaire de construire une culture de service public pour chaque secteur, agence et unité. La culture de la fonction publique garantira le professionnalisme, la responsabilité, la transparence et l’efficacité dans l’exécution des tâches. À chaque étape différente, il est nécessaire d’identifier les tâches clés et les solutions révolutionnaires adaptées à la situation du pays et de la localité afin de se concentrer sur le leadership et la mise en œuvre directe et efficace.