Dans un contexte de marché en constante évolution, les compagnies d’assurance ont rapidement saisi les opportunités, transformant les défis en moteurs de développement durable. Dans ce contexte, Prudential Vietnam se tient aux côtés des directeurs des bureaux des agences générales pour surmonter les vents contraires du marché, en mettant l'accent sur l'esprit de changement pour réussir.
Prudential Vietnam, avec sa vision pionnière, non seulement surmonte les difficultés à court terme mais les transforme également en opportunités pour aller plus loin. Avec le nouveau modèle de General Agency Office, Prudential affirme qu'elle investira massivement dans les personnes et en particulier dans les directeurs de General Agency Office - des leaders aux multiples talents.
Ce développement durable repose sur l’amélioration continue des compétences professionnelles et le renforcement des forces dès les niveaux de direction eux-mêmes. En particulier, les directeurs de bureau de l'agence générale jouent un rôle clé, aidant le bureau à surmonter les vents contraires du marché et à créer un potentiel solide pour conduire l'équipe de consultants à devenir plus professionnelle et stable.
Le succès d’un directeur de bureau d’agence générale ne se démontre pas seulement par des performances commerciales exceptionnelles ou une excellente capacité de gestion, mais également par une vision stratégique profonde, une capacité opérationnelle globale et une capacité de propriété d’entreprise. Pour devenir le « PDG » d'un bureau fort, il faut non seulement un capital d'investissement initial, mais aussi des compétences professionnelles complètes et un esprit de « changement pour réussir ». Ces facteurs constituent la base de la création d’un responsable de bureau capable de continuer à diriger l’entreprise vers la conquête de nouveaux sommets.
En tant que compagnon de confiance des directeurs des bureaux des agences générales, Prudential a récemment coopéré avec l'Institut FSB pour lancer le programme de formation « Améliorer la capacité de gouvernance d'entreprise » pour les directeurs des bureaux des agences générales, un partenaire extrêmement important de Prudential pour rapprocher les solutions d'assurance des clients. Prudential Vietnam estime que ce programme de formation contribuera à ouvrir des opportunités pour améliorer la qualité des canaux de distribution, répondre aux attentes des clients en matière de produits et services et garantir la meilleure valeur.
Le programme de formation est divisé en 3 étapes d'études sur 3 campus différents de l'Université FPT dans la ville. Ho Chi Minh, Da Nang, Hanoi et continueront de se développer dans un avenir proche. L'objectif du programme est de former à l'acquisition de connaissances pratiques, pour aider à perfectionner la pensée d'un leader multifonctionnel, à élaborer des stratégies et des plans permettant aux entreprises de résister aux fluctuations du marché des affaires.
Interrogée sur ses sentiments après le « premier jour de retour à l'école », Mme Luong Thi Thu Hang, directrice du bureau de l'agence générale Prudential Hanoi, a également exprimé son enthousiasme car elle avait l'impression de « revivre ses années d'étudiante ». Elle a déclaré qu’avec 24 ans de travail dans le domaine des assurances, elle s’est rendu compte qu’il y avait beaucoup de connaissances qui devaient être constamment mises à jour. « Avec un métier aussi spécifique, ainsi que les changements constants du marché, mes collègues et moi devons nous doter de suffisamment de connaissances pour devenir des consultants professionnels, apportant une tranquillité d'esprit et une confiance à long terme aux clients », a-t-elle ajouté.
Au cours des 7 années passées à accompagner Prudential, M. Nguyen Vu Phong, directeur du bureau de l'agence générale de Prudential Bac Lieu, a déclaré qu'il se sentait toujours en confiance lorsqu'il marchait avec Prudential dans son voyage pour conquérir le cœur des clients. « En venant à ce cours, je suis ravi d'élargir et d'approfondir mes connaissances en administration des affaires grâce aux échanges avec des collègues et des intervenants professionnels. Grâce à ces connaissances, j'espère aider le système à se développer de manière plus durable et ainsi apporter aux clients des valeurs fondamentales dans les moments où ils ont le plus besoin de moi », a-t-il partagé ses sentiments après la séance d'ouverture.
Non seulement M. Phong, mais aussi Mme Hoang Thi Nga, directrice du bureau de l'agence générale Prudential Ho Chi Minh, ont également de grandes attentes quant aux activités mises en œuvre par Prudential pour promouvoir la stratégie d'investissement dans les facteurs humains par le biais de programmes de formation. Avec l'esprit d'être prêt à changer pour réussir et la compagnie fiable de Prudential, surtout, en maintenant et en continuant à promouvoir le principe directeur centré sur le client de Prudential, apportant aux clients la tranquillité d'esprit lorsqu'ils recherchent une assurance-vie, ga est convaincu qu'il s'adaptera facilement et restera ferme malgré les fluctuations du marché dans le but d'apporter la meilleure valeur aux clients.
L’apprentissage n’est pas seulement une disposition nécessaire, mais aussi un guide pour le développement durable. Le programme de formation « Amélioration des capacités de gestion » n'est que le premier cours. Prudential continuera de rechercher et de développer davantage de cours pour les directeurs de bureaux d'agences générales partageant les mêmes idées. Quelle que soit l’étape ou la position à laquelle vous vous trouvez sur le chemin du succès, vous devez toujours être prêt à changer et à vous adapter à n’importe quelle situation, et ne pas laisser des obstacles temporaires entraver votre réussite.
Source : Prudential Vietnam
Source : https://phunuvietnam.vn/prudential-viet-nam-sat-canh-cung-cac-giam-doc-van-phong-tong-dai-ly-vuot-qua-con-gio-nguoc-cua-thi-truong-20240924154706004.htm
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