Les femmes participent à la politique pour que de nombreuses questions importantes ne soient pas oubliées…

S'adressant à la presse sur l'égalité des sexes et les droits des femmes, l'ambassadrice Hilde Solbakken a raconté l'histoire de la Norvège et ses expériences personnelles en tant que femme diplomate.

Phụ nữ tham chính để nhiều vấn đề quan trọng không bị lãng quên…

L'ambassadrice de Norvège au Vietnam, Hilde Solbakken, s'est toujours engagée à promouvoir l'égalité des sexes dans sa carrière diplomatique. (Photo : KT)

L’une des politiques les plus « généreuses » au monde

L'ambassadrice norvégienne Hilde Solbakken a partagé que pendant longtemps, la Norvège avait une opinion très forte selon laquelle les femmes devaient rester à la maison et prendre soin de la famille tandis que les hommes devaient aller travailler et être les piliers économiques. Une partie du changement vient du fait que la société se rend compte que l’économie norvégienne est en croissance et qu’elle a besoin d’intégrer les femmes sur le marché du travail.

Ainsi, grâce au fort mouvement féministe des années 1960 et à la loi sur l’égalité des sexes votée en 1978, les organisations politiques ont commencé à prendre davantage conscience de l’égalité des sexes.

L'ambassadrice Hilde Solbakken : « La Norvège a également un long chemin à parcourir pour atteindre ses objectifs actuels en matière d'égalité des sexes. Espérons que le Vietnam puisse également y parvenir dans un avenir proche. »

Selon l’ambassadrice Hilde Solbakken, la Norvège dispose de nombreuses politiques visant à soutenir l’égalité des sexes, comme l’octroi de prêts étudiants pour aider les femmes à avoir la possibilité de poursuivre leurs études ; Construire de nouvelles structures de garde d’enfants abordables, augmenter le congé de maternité payé pour le mari et la femme afin que les femmes puissent travailler en toute sérénité, afin que les femmes et les hommes puissent assurer un équilibre entre travail et famille…

L'ambassadeur a analysé : « À mon avis, la politique norvégienne en matière de congé parental est l'une des plus généreuses au monde. Vous pouvez choisir de percevoir un salaire légèrement inférieur en échange d'un travail à temps partiel prolongé pour vous occuper de vos enfants. »

Personnellement, je trouve que c’est une politique économique vraiment humaine. Parce que lorsque le gouvernement place les femmes sur le marché du travail, les ressources humaines du pays sont mieux utilisées que si seuls les hommes travaillaient. D’un autre côté, le gouvernement peut collecter davantage d’impôts pour financer de meilleurs congés de maternité et de paternité ainsi que de meilleures prestations sociales.

De plus, la Norvège a une approche très claire de l’éducation : dès la maternelle ou l’école primaire, on apprend aux enfants que les garçons et les filles peuvent faire les mêmes choses. Les enfants ont le droit de choisir et de se développer en fonction de leurs intérêts et de leurs capacités, et non parce qu’ils sont des garçons ou des filles.

« Cette perspective m’a suivie tout au long de ma vie, m’aidant à former une identité unique pour mon processus de croissance », a partagé l’ambassadrice Hilde Solbakken.

Actuellement, le Vietnam compte un excédent d’environ 1,5 million de bébés garçons. Alors, à l’avenir, que devront faire ces garçons lorsqu’ils voudront trouver un partenaire ou fonder une famille ? Comment la socio-économie du Vietnam sera-t-elle affectée ?

L’ambassadeur de Norvège espère donc que les politiques favorisant l’égalité des sexes deviendront l’une des principales priorités du gouvernement vietnamien. La Norvège a également un long chemin à parcourir pour atteindre ses objectifs actuels en matière d’égalité des sexes. Elle espère que le Vietnam pourra également y parvenir dans un avenir proche.

L'ambassadrice de Norvège au Vietnam, Hilde Solbakken, a personnellement préparé de délicieux plats avec des chefs lors du Festival norvégien des fruits de mer. (Photo : KT)

Le combat est allé assez loin.

La participation des femmes au système politique norvégien est également une histoire inspirante. Selon l’ambassadrice Hilde Solbakken, dans son pays, même si la lutte pour l’égalité des sexes n’est pas parfaite, elle a fait beaucoup de chemin. « La participation des femmes à la politique contribuera à éviter que des questions telles que la santé reproductive et le droit des filles à l’éducation ne soient oubliées », a souligné l’ambassadrice.

« Depuis que j'ai rejoint le ministère des Affaires étrangères en 1997, l'objectif de recrutement pour les deux sexes est de 50-50. Cependant, il a fallu beaucoup de temps pour que les femmes accèdent aux plus hautes fonctions en Norvège », a-t-elle déclaré.

Au fil du temps, de nombreux partis politiques du pays nordique ont commencé à mettre l’accent sur l’équilibre entre les sexes dans leurs listes de direction et de candidats aux élections, car les femmes norvégiennes occupent de plus en plus de postes importants. En outre, le gouvernement est également très proactif avec une politique exigeant que les comités, délégations ou délégations participant à des conférences et événements veillent à ce qu’au moins 40 % des membres représentent chaque sexe.

Un progrès très important est que la Norvège exige que les membres du conseil d’administration des grandes sociétés cotées en bourse soient composés d’au moins 40 % de chaque sexe. Cela garantit non seulement un meilleur équilibre entre les sexes, mais a également un impact très positif sur les revenus des entreprises.

Un autre aspect, selon l’ambassadrice Hilde Solbakken, est que la Norvège a beaucoup d’expérience dans le soutien aux processus de paix dans le monde. Le pays reconnaît que, pour parvenir à une paix durable, la participation des femmes à tous les niveaux est de la plus haute importance. Dans de nombreux conflits, les femmes et les enfants sont souvent les victimes. La participation des femmes à la politique est une condition préalable pour garantir que leurs voix soient entendues.

Selon la diplomate, au Vietnam, les femmes représentent une proportion très élevée dans les agences gouvernementales et le système politique, mais il semble qu'il existe encore un « plafond de verre ». Il s’agit d’une image métaphorique qui décrit une barrière invisible et informelle qui entrave l’avancement des femmes vers des postes de direction dans une entreprise ou une organisation.

L'ambassadrice Hilde Solbakken : « Vous savez, il y a des gens qui peuvent dominer l'espace dès qu'ils apparaissent et la vice-présidente Vo Thi Anh Xuan est l'une d'entre eux. »

En parlant de la femme politique vietnamienne qui l'a le plus impressionnée, l'ambassadrice de Norvège a mentionné la vice-présidente Vo Thi Anh Xuan. En novembre 2023, la vice-présidente Vo Thi Anh Xuan a effectué une visite officielle en Norvège. L'ambassadrice Hilde Solbakken a eu l'occasion de rencontrer le vice-président et a été très impressionnée par lui.

L'ambassadrice Hilde Solbakken a déclaré : « La vice-présidente Vo Thi Anh Xuan possède une connaissance approfondie de tous les sujets abordés. Vous savez, certaines personnes peuvent dominer l'espace dès leur apparition, et la vice-présidente Vo Thi Anh Xuan en fait partie. »

Lors des séances de travail avec le prince héritier, le Premier ministre, le président de l'Assemblée nationale et le ministre de la Culture et de l'Égalité des sexes ainsi qu'avec des entreprises norvégiennes clés, la vice-présidente Vo Thi Anh Xuan a laissé de très bonnes impressions aux participants.

Mme Solbakken espère que les femmes vietnamiennes occuperont davantage de postes de direction, car elles le méritent vraiment.

Le groupe G4, comprenant les ambassades du Canada, de Norvège, de Nouvelle-Zélande, de Suisse et le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD), en collaboration avec le Club des femmes journalistes de l'Association des journalistes du Vietnam, a organisé le séminaire « Genre et journalisme » en octobre 2023. (Photo : KT)

« Je représente le pays, pas moi-même »

En tant que femme diplomate, quels sont les avantages et les difficultés rencontrés par l’ambassadrice Hilde Solbakken dans son travail ? L'ambassadrice du pays nordique a déclaré avec sincérité : « Que nous soyons hommes ou femmes, nos exigences professionnelles sont les mêmes. Je suis ambassadrice, je dois représenter le pays, pas moi-même. »

« La Norvège a beaucoup de chance d’avoir une génération de femmes fortes qui ont courageusement ouvert la voie pour que nous soyons égales aux hommes », a-t-elle déclaré. « Aujourd’hui, le ministère norvégien des Affaires étrangères compte un nombre égal d’ambassadeurs hommes et femmes.

Nous sommes arrivés à un tel point que les femmes occupent également les postes les plus prestigieux du pays. En 1945, la Norvège a eu sa première femme ministre, celle des Affaires sociales. En 2017, le ministère norvégien des Affaires étrangères avait sa première femme ministre, et à ce jour, nous avons eu deux femmes ministres.

La façon dont les femmes ambassadrices sont perçues peut dépendre du pays dans lequel elles servent, a déclaré Mme Solbakken. Cette différence dépend des rôles de genre, du rôle des femmes dans ce pays.

On m'attend parfois à assister davantage à des défilés de mode qu'à des conférences sur la politique de sécurité. On pourrait penser que je m'intéresse davantage à des sujets considérés comme plus subtils en diplomatie, comme la culture. Pourtant, mon travail consiste à couvrir tous les domaines des relations diplomatiques, qu'il s'agisse de sécurité, de promotion commerciale ou de culture.

La première fois que je suis partie en voyage d’affaires à l’étranger, j’avais l’impression de ne pas être prise au sérieux parce que j’étais une femme et jeune à l’époque. Mais cela diminue progressivement. En fait, ça n’a pas vraiment d’importance que je sois une femme. Je travaille avec mes compétences et mon expérience. « Ce que je peux apporter à la société est ce qui compte vraiment », a déclaré l’ambassadrice Hilde Solbakken.

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