Dans l'après-midi du 24 juillet, le cluster d'émulation n° 18 de la province de Thanh Hoa a organisé une conférence pour examiner le travail d'émulation et de récompense au cours des 6 premiers mois de l'année et déployer les tâches clés pour les 6 derniers mois de 2024.
Délégués participant à la conférence.
Français Le groupe d'émulation n° 18 a été créé en vertu de la décision n° 1197/QD-UBND du 27 mars 2024 du président du Comité populaire provincial de Thanh Hoa, comprenant 7 unités membres (avec 2 types d'entreprises : SARL unipersonnelle et société par actions avec plus de 50 % à 100 % du capital de l'État) : Nam Song Ma Irrigation One Member LLC ; Société par actions d'environnement urbain et de construction de Thanh Hoa ; Société par actions d’approvisionnement en eau de Thanh Hoa ; Société à responsabilité limitée Song Chu; Société d'irrigation Bac Song Ma Limited; Société à responsabilité limitée Lam Son Company - Syndicat des travailleurs de Thanh Hoa ; Société à responsabilité limitée MEDLATEC Thanh Hoa. Le chef de file du groupe est Lam Son Company Limited - Thanh Hoa Trade Union.
Le camarade Phan Quoc Tung, chef de groupe, directeur général de la société Lam Son Company Limited - Syndicat des travailleurs de Thanh Hoa, a prononcé le discours d'ouverture de la conférence.
Saisissant profondément l’enseignement du Président Ho Chi Minh : « La compétition est patriotisme, le patriotisme exige la compétition » ; Parallèlement, en appliquant sérieusement les directives du gouvernement et de la province sur l'émulation et les récompenses, le groupe d'émulation n° 18 a répondu activement aux mouvements d'émulation, a innové de manière proactive en matière d'émulation et de récompenses, a lancé et bien organisé des mouvements d'émulation patriotiques et a obtenu des résultats importants, contribuant à l'accomplissement réussi des fonctions et des tâches assignées.
Le camarade Nguyen Ngoc Tuan, directeur adjoint du groupe d'émulation, directeur adjoint de la société d'irrigation Bac Song Ma, a fait rapport sur le résumé préliminaire du mouvement d'émulation au sein du groupe.
Afin d'organiser et de mettre en œuvre efficacement les mouvements d'émulation, les dirigeants des unités membres se sont étroitement coordonnés avec les organisations de l'unité pour organiser des conférences spécialisées ou les intégrer à des conférences et organisations professionnelles afin de diffuser et de propager en profondeur les mouvements d'émulation auprès des cadres, des membres du parti et des travailleurs, contribuant ainsi à promouvoir la production et les affaires de l'unité, augmentant ainsi la conscience de soi et le volontariat de chaque collectif et individu à participer activement aux mouvements d'émulation, en ayant des activités pratiques et efficaces.
Les représentants des unités du cluster ont discuté de la mise en œuvre de mouvements d’émulation.
Parallèlement, afin de créer les meilleures conditions pour que chaque individu et chaque collectif puissent déployer et mettre en œuvre les contenus d'émulation enregistrés, les dirigeants des unités membres du cluster ont désigné des membres du Conseil d'émulation et de récompense de l'unité en charge de la zone, pour coordonner avec les organisations afin de prêter régulièrement attention, guider, inspecter, inciter et évaluer les résultats du mouvement d'émulation. Résolvant ainsi rapidement les problèmes et surmontant les lacunes et les limites ; Découvrir, favoriser, construire des modèles et des exemples avancés à propager, diffuser et reproduire sous des formes appropriées.
Les représentants des unités du cluster ont discuté des bonnes pratiques en vue d'une application généralisée, continuant ainsi à faire en sorte que le mouvement d'émulation du cluster se développe de plus en plus en profondeur et en ampleur.
Ainsi, au cours des 6 premiers mois de l’année 2024, les activités d’émulation au sein des unités membres du cluster ont été déployées sous de nombreuses formes, diverses et riches, avec des contenus d’émulation créatifs, maintenus régulièrement et efficacement dans tous les domaines de travail. Toutes les unités ont été achevées et ont dépassé les objectifs du plan assigné et ont atteint une meilleure qualité que la même période l'année dernière. Les réalisations des unités membres ont contribué à la mise en œuvre des tâches de développement socio-économique de la province pendant la période d’industrialisation et de modernisation du pays.
La camarade Hoang Thi Nga, directrice adjointe du Comité provincial d'émulation et de récompense, a prononcé un discours lors de la conférence.
Lors de la conférence, les délégués ont discuté et évalué les résultats obtenus, les limites existantes, les solutions, les leçons apprises et les bonnes pratiques pour une application généralisée, continuant à faire en sorte que le mouvement d'émulation du cluster se développe de plus en plus en profondeur et en ampleur. Dans le même temps, il définit les orientations, les objectifs et les tâches du travail d'émulation et de récompense et des mouvements d'émulation dans les temps à venir, contribuant à la mise en œuvre réussie des objectifs et des tâches politiques et des activités de production et commerciales des unités en 2024.
À Ha
Source : https://baothanhhoa.vn/cum-thi-dua-so-18-phong-trao-thi-dua-ngay-cang-phat-trien-ca-ve-chieu-sau-va-chieu-rong-220394.htm
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