Le vice-Premier ministre demande d'éliminer les paresseux et d'attirer les talents
Báo Dân trí•21/12/2024
(Dan Tri) - Le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh a affirmé que peu importe le caractère scientifique, rationalisé et raisonnable d'un système, son efficacité et son efficience doivent toujours être décidées par le peuple.
S'exprimant à la clôture de la conférence sur la mise en œuvre du travail du secteur des affaires intérieures en 2025, le matin du 21 décembre, le membre du Politburo et vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh a estimé que le ministère de l'Intérieur a entrepris une grande quantité de travail. très grand "Les questions de politique concernant chaque travailleur, chaque cadre, fonctionnaire et employé public sont très difficiles et sensibles. Ces actions affectent beaucoup de gens, il faut le reconnaître", a déclaré le vice-Premier ministre. Reconnaissant qu'il y a des choses qui se sont accumulées et qui « existent depuis trop longtemps », le vice-Premier ministre a déclaré que dans de telles difficultés, les résultats obtenus par le secteur des Affaires intérieures sont très remarquables. « Le succès du ministère de l’Intérieur est aussi le succès du gouvernement et de l’ensemble du système. Je suis très satisfait des succès du ministère de l’Intérieur », a déclaré M. Binh. Le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh a prononcé un discours de clôture lors de la conférence du secteur des affaires intérieures le matin du 21 décembre (Photo : Thanh Dong).
« Ne laissez pas les agences d’État devenir un refuge pour les paresseux »
Le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh a souligné que la direction collective et le personnel du ministère de l'Intérieur ont accompli leur travail avec un très haut sens des responsabilités, en osant penser, en osant faire, en osant assumer leurs responsabilités et en se conformant aux instructions. orientation, notamment dans la rationalisation de l'appareil... En ce qui concerne les conseils sur les régimes et les politiques pour les cadres et les fonctionnaires lors de la mise en œuvre de la rationalisation de l'appareil, le vice-Premier ministre permanent a déclaré aujourd'hui que nous devons « soumettre nos documents » au Politburo pour examen et approbation. « Personnellement, je me sens très en sécurité en consultant ce contenu du ministère de l'Intérieur. Bien que le nombre de personnes concernées soit assez important, peut-être le plus important, environ 100 000 personnes, nous dépensons hardiment des ressources importantes. Si le Politburo l'approuve, cela sera « Ce sera une politique unique et exceptionnelle, garantissant les droits des cadres et des fonctionnaires », a-t-il estimé. Outre les résultats obtenus, le Vice-Premier Ministre a demandé au Ministère de l'Intérieur de se concentrer sur le dépassement des lacunes et des limites, notamment en continuant à réfléchir aux politiques visant à attirer, retenir, former et traiter les talents. « Cela doit être fait. Comme l'a dit le secrétaire général To Lam, nous devons éliminer les paresseux de l'appareil et attirer les personnes talentueuses vers l'administration publique. C'est un souhait, un message, et il faut le réaliser. » L'organisation est actuellement en pleine révolution ", a ajouté M. Binh. Il a affirmé que peu importe le caractère scientifique, rationalisé et raisonnable de l’appareil, son efficacité et son efficience doivent être décidées par le peuple. « Deux cas, deux départements fusionnés, si deux chefs de département sont mauvais, les deux seront mauvais. Si l'un est bon et l'autre mauvais, alors un seul département sera mauvais. Mais si le mauvais gestionnaire est chargé de faire la fusion, les deux « Les départements seront mauvais. » Par conséquent, nous devons évaluer et utiliser le bon personnel », a donné M. Binh en exemple. Concernant les tâches à accomplir en 2025, M. Binh a déclaré que la mise en œuvre de la rationalisation de l'appareil conformément à la résolution 18 est menée de manière très urgente, très drastique et très déterminée. Les ministères, les branches et les localités doivent considérer cela comme la responsabilité et la tâche de l’ensemble du système, et pas seulement du ministère de l’Intérieur, l’organe consultatif. Parallèlement à cela, selon lui, il faut le faire de toute urgence et la détermination du Politburo est de terminer à temps, avant le 10 février 2025, les agences du Parti doivent donner l'exemple en "fusionnant tel endroit, tel autre endroit". Le système de revues du Parti et les organisations du Parti sous l’autorité du Politburo doivent être mis en œuvre immédiatement. « Les agences gouvernementales et l'Assemblée nationale sont toujours impliquées dans les réglementations juridiques, mais la date limite pour les agences du Parti est le 10 février 2025. Celui qui le fait en premier est le bienvenu », a souligné M. Binh. La conférence nationale en ligne pour examiner les travaux de 2024 et déployer les tâches pour 2025 a eu lieu le matin du 21 décembre au ministère de l'Intérieur (Photo : Thanh Dong). En rationalisant l'appareil, l'opinion publique s'inquiète de la « fusion d'un ministère avec un autre », mais le vice-Premier ministre a déclaré que ce n'est pas le cas, tous les ministères et les localités doivent être rationalisés de l'intérieur et doivent au moins réduire de 15 à 20 %. . Il y a notamment une unité gouvernementale qui exige une réduction de 40 %. Les ministères et les collectivités locales doivent donc se montrer très proactifs et proposer des solutions de rationalisation interne. Pour le ministère de l'Intérieur, le vice-Premier ministre a déclaré qu'il y a quatre tâches très importantes. Tout d’abord , nous devons conseiller sur la construction d’un modèle organisationnel allégé. Cette mesure est en cours de mise en œuvre et la consolidation du niveau central servira de base à la mise en œuvre locale. Deuxièmement , il faut mettre en place un mécanisme et une politique suffisamment solides, avec suffisamment d’incitations pour encourager et soutenir les travailleurs lors de la rationalisation de l’appareil. Troisièmement , former une infrastructure juridique pour l’appareil opérationnel tel que les résolutions de l’Assemblée nationale, les décrets du gouvernement, les fonctions, les tâches et les règlements. Quatrièmement , le ministère de l’Intérieur doit guider les ministères, les branches et les localités pour mener à bien ces tâches. « Nous innovons et créons pour avancer mais il faut être très serein pour se prémunir des risques. Un bon leader est quelqu'un qui sait avancer mais qui doit aussi se prémunir des risques », a déclaré et expliqué le vice-Premier ministre. Les risques à éviter sont « important mais important mécaniquement », important mais avec des places déraisonnables. Reconnaissant que cela est très difficile, M. Binh exige que nous anticipions tous ces problèmes, que nous minimisions les risques et que nous explorions et nous adaptions au fur et à mesure. Dans ce contexte, nous devons veiller à ce que les agences gouvernementales ne deviennent pas un refuge pour les paresseux. « Si nous n’y prenons pas garde, les personnes talentueuses démissionneront, tandis que les personnes incompétentes resteront. Nous devons donc l’éviter à tout prix. Nous devons combiner la rationalisation et la réorganisation de l’équipe, en sélectionnant les meilleurs dans le système d’administration publique. Nous devons conserver ces personnes. "Il y a des gens qui ont contribué, qui ont de l'expérience et qui sont courageux. C'est un problème très difficile, mais nous devons essayer de le résoudre", a souligné le vice-Premier ministre. Il a demandé que les ministères, les branches et les localités, tout en rationalisant leur appareil, continuent de fonctionner et de servir la population sans interruption. Le vice-Premier ministre a déclaré que le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales fusionnerait avec le ministère de l'Intérieur, avec notamment de nombreuses nouvelles fonctions et tâches. C'est pourquoi il s'attend à ce que l'actuel ministère de l'Intérieur et le ministère de l'Intérieur-Travail après la fusion soient prêts à entreprendre, déterminés et résolus pour bien accomplir les tâches assignées. Acceptant toutes les instructions profondes du Vice-Premier Ministre, la Ministre Pham Thi Thanh Tra a affirmé que les cadres, les fonctionnaires et les employés publics du secteur des Affaires intérieures et du Ministère de l'Intérieur seront déterminés à surmonter les difficultés et à accomplir excellemment toutes les tâches assignées. tâches en 2025. La ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, s'exprime lors de la conférence (Photo : Thanh Dong).
6 solutions à mettre en œuvre en 2025
Pour mettre en œuvre les tâches de la manière la plus efficace en 2025, le ministère de l’Intérieur a proposé 6 solutions à mettre en œuvre dans les temps à venir. Premièrement, il faut s'attacher à finaliser et à soumettre aux autorités compétentes les amendements et compléments à la loi sur l'organisation du gouvernement, à la loi sur l'organisation du gouvernement local et à la loi sur les cadres et les fonctionnaires, afin de garantir l'exhaustivité et la cohérence des réglementations de droit dans ce domaine. des affaires intérieures et des domaines connexes pour répondre aux exigences de la révolution de l’appareil rationalisé. Deuxièmement , revoir et réorganiser l’appareil administratif de l’État et les unités de service public afin d’en garantir la rationalisation, l’efficience, l’efficacité et l’efficience. Réduire les connexions internes des agences et des unités associées à la rationalisation du personnel ; Restructurer et améliorer la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics conformément aux politiques du Parti et aux orientations du Gouvernement. Le ministère de l’Intérieur proposera également de résoudre les problèmes qui se chevauchent encore entre les ministères et les agences de niveau ministériel. Troisièmement , promouvoir la décentralisation et la délégation de pouvoir entre les niveaux central et local avec la devise « la localité décide, la localité fait, la localité est responsable », combinée au renforcement du pouvoir d'inspection, d'examen, de supervision et de contrôle, en promouvant notamment la responsabilité des dirigeants pour améliorer la capacité d’accomplir des devoirs publics, de prévenir et de combattre la corruption, la négativité et le gaspillage. Quatrièmement , constituer une équipe de cadres, de fonctionnaires et d’employés publics dotés de qualités, de qualifications et de compétences professionnelles à la hauteur des tâches ; Examinez et minimisez les certificats qui ne sont pas liés aux normes, conditions et exigences du poste. Conseiller et modifier la réglementation en vigueur afin de minimiser les procédures administratives de recrutement, de gestion et d’utilisation du personnel. Il existe un mécanisme de motivation pour encourager les cadres, les fonctionnaires et les employés du secteur public à être dévoués, dévoués et à promouvoir leurs capacités et leurs points forts pour servir le travail commun. Cinquièmement , saisir de manière proactive les difficultés et les obstacles dans le processus de mise en œuvre de l'agencement et de la rationalisation de l'appareil administratif et des unités administratives, conseiller rapidement les autorités compétentes pour les guider et les éliminer pour les ministères, l'industrie, la localité. Sixièmement , se concentrer sur la réforme des procédures administratives, réduisant les tracas et les coûts de conformité pour les particuliers et les entreprises dès la rédaction des documents juridiques. Le ministère de l’Intérieur encouragera également la transformation numérique dans l’orientation et le fonctionnement de l’ensemble du secteur. Renforcer l’inspection et le contrôle des services publics ; Sensibiliser à la discipline, à la discipline administrative, en particulier pour les dirigeants et promouvoir la démocratie, la solidarité, l'innovation, la créativité et l'émulation pour atteindre les plus hautes réalisations afin de célébrer les fêtes majeures et importantes du pays. le 14e Congrès national du Parti et le 11e Congrès d'émulation patriotique en 2025 .
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