Le vice-Premier ministre demande d'éliminer les paresseux et d'attirer les talents
Báo Dân trí•21/12/2024
(Dan Tri) - Le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh a affirmé que peu importe à quel point un système est scientifique, rationalisé et raisonnable, son efficacité et son efficience doivent toujours être décidées par le peuple.
S'exprimant à la clôture de la conférence sur la mise en œuvre du travail du secteur des Affaires intérieures en 2025, le matin du 21 décembre, le membre du Politburo et vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh a estimé que le ministère des Affaires intérieures a entrepris une très grande quantité de travail. « Les questions politiques concernant chaque travailleur, chaque cadre, chaque fonctionnaire et employé du secteur public sont très complexes et sensibles. Ces actions touchent de nombreuses personnes, il faut l'admettre », a déclaré le vice-Premier ministre. Reconnaissant qu'il y a des choses qui se sont accumulées et qui « existent depuis trop longtemps », le vice-Premier ministre a déclaré que dans de telles difficultés, les résultats obtenus par le secteur des Affaires intérieures sont très remarquables. « Le succès du ministère de l'Intérieur est aussi celui du gouvernement et de l'ensemble du système. Je suis très satisfait des succès du ministère de l'Intérieur », a déclaré M. Binh. Le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh a prononcé un discours de clôture lors de la conférence du secteur des affaires intérieures le matin du 21 décembre (Photo : Thanh Dong).
« Ne laissez pas les agences d’État devenir un refuge pour les paresseux »
Français Le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh a souligné que la direction collective et le personnel du ministère de l'Intérieur ont effectué leur travail avec un sens très élevé de responsabilité, osant penser, osant faire, osant prendre leurs responsabilités, se conformant aux instructions et aux orientations, notamment dans la rationalisation de l'appareil... Concernant la consultation sur les régimes et les politiques pour les cadres et les fonctionnaires lors de la mise en œuvre de la rationalisation de l'appareil, le vice-Premier ministre permanent a déclaré qu'aujourd'hui ils doivent « soumettre leur travail » au Politburo pour examen et approbation. « Personnellement, je me sens très à l'aise de consulter le ministère de l'Intérieur sur ce sujet. Bien que le nombre de personnes concernées soit important, peut-être le plus important, environ 100 000, nous déployons des ressources importantes. Si elle est approuvée par le Politburo, ce sera une mesure exceptionnelle, garantissant les droits des cadres et des fonctionnaires », a-t-il estimé. Outre les résultats obtenus, le vice-Premier ministre a demandé au ministère de l’Intérieur de se concentrer sur la résolution des lacunes et des limites, notamment en continuant à réfléchir aux politiques visant à attirer, retenir, former et récompenser les personnes talentueuses. « Il faut y parvenir. Comme l'a déclaré le secrétaire général To Lam, nous devons éliminer les paresseux de l'appareil et attirer les talents vers l'administration publique. C'est un souhait et un message. Nous devons révolutionner l'organisation de l'appareil », a ajouté M. Binh. Il a affirmé que peu importe à quel point l’appareil est scientifique, rationalisé et raisonnable, son efficacité et son efficience doivent être décidées par les gens. « Deux départements, deux départements fusionnés, si deux chefs de département sont mauvais, les deux seront mauvais. Si l'un est bon et l'autre mauvais, un seul département sera mauvais. Mais si le mauvais est laissé à sa place, les deux départements seront mauvais. Par conséquent, nous devons évaluer et employer le personnel adéquat », a donné un exemple à M. Binh. Concernant les tâches à accomplir en 2025, M. Binh a déclaré que la mise en œuvre de la rationalisation de l'appareil conformément à la résolution 18 est menée de manière très urgente, très drastique et très déterminée. Les ministères, les branches et les localités doivent considérer cela comme la responsabilité et la tâche de l’ensemble du système, et pas seulement du ministère de l’Intérieur, l’organe consultatif. Parallèlement à cela, selon lui, il faut le faire de toute urgence et la détermination du Politburo est de terminer à temps, avant le 10 février 2025, les agences du Parti doivent donner l'exemple en « fusionnant ici et là ». Le système de revues du parti et les organisations du parti sous l’autorité du Politburo doivent être mis en œuvre immédiatement. « Les agences gouvernementales et l'Assemblée nationale sont toujours impliquées dans les réglementations juridiques, mais la date limite pour les agences du Parti est le 10 février 2025. Celui qui le fait en premier est le bienvenu », a souligné M. Binh. La conférence nationale en ligne pour examiner les travaux de 2024 et déployer les tâches pour 2025 a eu lieu le matin du 21 décembre au ministère de l'Intérieur (Photo : Thanh Dong). En ce qui concerne la rationalisation de l'appareil, l'opinion publique s'inquiète de la « fusion d'un ministère avec un autre », mais le vice-Premier ministre a déclaré que ce n'est pas le cas, tous les ministères et toutes les localités doivent être rationalisés de l'intérieur et doivent réduire d'au moins 15 à 20 %. Il y a notamment une unité gouvernementale qui exige une réduction de 40 %. Les ministères et les collectivités locales doivent donc être très proactifs dans la proposition de solutions de rationalisation interne. Pour le ministère de l'Intérieur, le vice-Premier ministre a déclaré qu'il y avait quatre tâches très importantes. Tout d’abord , nous devons conseiller sur la construction d’un modèle organisationnel allégé. Cette mesure est en cours de mise en œuvre et la consolidation du niveau central servira de base à la mise en œuvre locale. Deuxièmement , il faut mettre en place un mécanisme et une politique suffisamment solides, avec suffisamment d’incitations pour encourager et soutenir les travailleurs lors de la rationalisation de l’appareil. Troisièmement , former une infrastructure juridique pour l’appareil opérationnel tel que les résolutions de l’Assemblée nationale, les décrets du gouvernement, les fonctions, les tâches et les règlements. Quatrièmement , le ministère de l’Intérieur doit guider les ministères, les branches et les localités pour mener à bien ces tâches. « Nous innovons et créons pour avancer, mais nous devons faire preuve de beaucoup de calme pour nous prémunir contre les risques. Un bon leader est quelqu'un qui sait avancer, mais qui sait aussi se prémunir contre les risques », a déclaré le vice-Premier ministre, expliquant que les risques à éviter sont « l'importation, mais mécanique, et l'importation, mais dans des endroits déraisonnables ». Reconnaissant que cela est très difficile, M. Binh exige que nous anticipions tous ces problèmes, que nous minimisions les risques et que nous explorions et nous adaptions au fur et à mesure. Dans ce domaine, nous devons veiller à ne pas laisser les agences d’État devenir un refuge pour les paresseux. « Il est possible que des personnes talentueuses démissionnent, tandis que des personnes incompétentes restent. Nous devons donc éviter cela à tout prix. Nous devons combiner rationalisation et réorganisation de l'équipe, en sélectionnant les meilleurs éléments de l'administration publique. Nous devons conserver ceux qui ont apporté leur contribution, leur expérience et leurs compétences. C'est un problème très complexe, mais nous devons nous efforcer d'y parvenir », a souligné le vice-Premier ministre. Il a demandé que les ministères, les branches et les localités, malgré la rationalisation de leur appareil, continuent de fonctionner et de servir la population sans interruption. En partageant davantage, le vice-Premier ministre a déclaré que le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales fusionnera avec le ministère de l'Intérieur, y compris de nombreuses nouvelles fonctions et tâches. Il s'attend donc à ce que l'actuel ministère de l'Intérieur et le ministère de l'Intérieur-Travail après la fusion soient prêts à entreprendre, déterminés et résolument à mener à bien les tâches assignées. Acceptant toutes les instructions profondes du Vice-Premier Ministre, la Ministre Pham Thi Thanh Tra a affirmé que les cadres, les fonctionnaires et les employés publics du secteur des Affaires intérieures et du Ministère de l'Intérieur seront déterminés à surmonter les difficultés et à accomplir excellemment toutes les tâches assignées en 2025. La ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, s'exprime lors de la conférence (Photo : Thanh Dong).
6 solutions à mettre en œuvre en 2025
Pour mettre en œuvre les tâches de la manière la plus efficace en 2025, le ministère de l’Intérieur a proposé 6 solutions à mettre en œuvre dans les temps à venir. Premièrement, il faut se concentrer sur l’achèvement et la soumission aux autorités compétentes pour modifier et compléter la loi sur l’organisation du gouvernement, la loi sur l’organisation du gouvernement local et la loi sur les cadres et les fonctionnaires, afin de garantir l’exhaustivité et la cohérence des dispositions juridiques dans le domaine des affaires intérieures et des domaines connexes pour répondre aux exigences de la révolution de rationalisation de l’appareil. Deuxièmement , il faut revoir et réorganiser l’appareil administratif de l’État et les unités de service public afin d’assurer la rationalisation, l’efficience, l’efficacité et l’efficience. Réduire les connexions internes des agences et des unités associées à la rationalisation du personnel ; Restructurer et améliorer la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics conformément aux politiques du Parti et aux orientations du Gouvernement. Le ministère de l’Intérieur proposera également de résoudre les problèmes qui se chevauchent encore entre les ministères et les agences de niveau ministériel. Troisièmement , promouvoir la décentralisation et la délégation du pouvoir entre les niveaux central et local avec la devise « la localité décide, la localité fait, la localité est responsable », combinée au renforcement de l'inspection, de l'examen, de la supervision et du contrôle du pouvoir, en particulier en promouvant la responsabilité des dirigeants pour améliorer la capacité à exercer leurs fonctions publiques, prévenir et combattre la corruption, la négativité et le gaspillage. Quatrièmement , constituer une équipe de cadres, de fonctionnaires et d’employés publics dotés de qualités, de qualifications et d’expertise professionnelle à la hauteur des tâches ; Examinez et minimisez les certificats qui ne sont pas liés aux normes, conditions et exigences du poste. Conseiller et modifier la réglementation en vigueur afin de minimiser les procédures administratives de recrutement, de gestion et d’utilisation du personnel. Il existe un mécanisme visant à créer une motivation pour encourager les cadres, les fonctionnaires et les employés publics à être dévoués, dévoués et à promouvoir leurs capacités et leurs forces pour servir le travail commun. Cinquièmement , il faut saisir de manière proactive les difficultés et les obstacles dans le processus de mise en œuvre de l'organisation et de la rationalisation de l'appareil administratif et des unités administratives, conseiller rapidement les autorités compétentes pour les guider et les éliminer pour les ministères, les branches et les localités. Sixièmement , il faut se concentrer sur la réforme des procédures administratives, en réduisant les tracas et les coûts de conformité pour les particuliers et les entreprises dès la rédaction des documents juridiques. Le ministère de l’Intérieur encouragera également la transformation numérique dans l’orientation et le fonctionnement de l’ensemble du secteur. Renforcer l’inspection et l’examen des services publics ; Promouvoir le sens de la discipline et de la discipline administrative, en particulier parmi les dirigeants, et promouvoir la démocratie, la solidarité, l'innovation, la créativité et l'émulation pour atteindre les plus hautes réalisations dans la célébration des fêtes majeures et importantes du pays et du 14e Congrès national du Parti et du 11e Congrès d'émulation patriotique en 2025.
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