Développer un système d'assurance sociale flexible, diversifié, multicouche et moderne

La loi sur l’assurance sociale de 2024 garantit de nombreux avantages aux salariés.

Vers une assurance sociale universelle

M. Dinh Thanh Tung, directeur adjoint chargé de l'assurance sociale provinciale, a déclaré : La loi sur l'assurance sociale de 2024 surmonte fondamentalement les difficultés et les lacunes de la mise en œuvre pratique de la loi sur l'assurance sociale de 2014 et de la résolution n° 93/2015/QH13 et institutionnalise la résolution n° 28-NQ/TW du 23 mai 2018 du Comité central du Parti sur la réforme des politiques d'assurance sociale. Pour que l’assurance sociale soit véritablement un pilier principal du système de sécurité sociale, visant l’objectif d’une assurance sociale universelle, la loi vise à développer un système d’assurance sociale flexible, diversifié, à plusieurs niveaux et moderne ; Améliorer la capacité, l’efficacité et l’efficience de la gestion de l’État et développer un système de mise en œuvre de la politique d’assurance sociale rationalisé, professionnel, moderne, fiable et transparent.

La loi comprend 11 chapitres et 141 articles, avec quelques nouveautés, comme l'ajout de prestations de retraite sociale pour les personnes sans retraite afin de former un système d'assurance sociale à plusieurs niveaux. Les citoyens vietnamiens âgés de 75 ans et plus qui ne bénéficient pas de pensions, de prestations mensuelles d'assurance sociale et d'autres prestations sociales mensuelles, et qui ont une demande écrite pour recevoir des prestations de pension sociale, recevront des prestations de pension sociale garanties par le budget de l'État.

Élargissement du champ d’application de la participation à l’assurance sociale obligatoire pour les propriétaires d’entreprises de ménages ayant un enregistrement d’entreprise ; travailleurs non professionnels au niveau de la commune, du village et du groupe résidentiel ; travailleurs à temps partiel; Les dirigeants d’entreprise et les gérants de coopérative ne perçoivent pas de salaire.

Le personnel de l'assurance sociale et de la poste provinciale fait la promotion et mobilise les commerçants sur les marchés de la ville pour participer à l'assurance sociale volontaire.

La loi sur l'assurance sociale de 2024 ajoute le droit de bénéficier des prestations de maladie et de maternité pour les travailleurs à temps partiel au niveau communal au lieu de bénéficier uniquement de deux prestations : la retraite et le décès comme dans la loi actuelle. Ajouter les prestations de maternité à la police d’assurance sociale volontaire, à hauteur de 2 millions de VND pour chaque nouveau-né, garanties par le budget de l’État. Réduire le nombre minimum d’années de cotisations d’assurance sociale requis pour recevoir une pension de 20 à 15 ans.

En outre, la loi comporte également de nombreux amendements et compléments visant à augmenter les avantages, à accroître l'attractivité et à encourager les employés à réserver leur temps de cotisation pour recevoir une pension au lieu de recevoir une assurance sociale en une seule fois. Garantir le droit de participer et de bénéficier de l’assurance sociale aux travailleurs vietnamiens travaillant à l’étranger et aux travailleurs étrangers travaillant au Vietnam ; améliorer l’efficacité des investissements des fonds d’assurance sociale ; dispositions relatives à l'assurance pension complémentaire. Réglementation spécifique sur le « niveau de référence » au lieu du « salaire de base » et la gestion de la collecte et du paiement des cotisations d'assurance sociale. Règlement sur les transactions électroniques dans le domaine de l'assurance sociale...

Synchroniser les solutions

Le 3 avril 2025, le Comité populaire provincial a publié un plan de mise en œuvre de la loi sur l'assurance sociale 2024 dans la province de Son La. Demander au secteur de l’assurance sociale de se coordonner avec les départements et secteurs concernés pour se concentrer sur la diffusion de la loi sur l’assurance sociale et des documents détaillant un certain nombre d’articles de la loi aux agences, organisations et employeurs, ainsi que sur les médias de masse, les sites Web et les réseaux sociaux. Mettre l’accent sur la formation et le développement professionnel du personnel qui met directement en œuvre les politiques d’assurance sociale à tous les niveaux.

Examiner les documents juridiques liés à la loi sur l'assurance sociale, recommander aux autorités compétentes de modifier, compléter, remplacer, abolir ou promulguer rapidement les documents juridiques afin de garantir le respect des réglementations. Parallèlement, renforcer l’inspection et l’examen spécialisés du paiement de l’assurance sociale et la mise en œuvre des politiques et des lois sur l’assurance sociale dans les agences, les unités, les entreprises et les établissements de production et d’affaires de la province.

Le personnel des postes provinciales verse des pensions et des prestations d’assurance sociale aux citoyens.

M. Dinh Thanh Tung, directeur adjoint en charge de l'assurance sociale provinciale, a ajouté : L'assurance sociale provinciale a proactivement demandé à l'assurance sociale des districts et des villes de se coordonner avec les comités populaires des communes et des quartiers pour organiser des conférences afin de diffuser les nouveaux points de la loi sur l'assurance sociale 2024. Innover la communication, diffuser les politiques juridiques, à travers des conférences de journalistes aux niveaux des districts et des communes et des plateformes de réseaux sociaux Zalo, Facebook... pour diffuser les politiques supérieures de l'État en matière d'assurance sociale à la population. Se concentrer sur le développement d'une équipe d'agents de recouvrement ayant une connaissance des politiques, des technologies de l'information et la capacité de propager et de mobiliser les gens pour participer à l'assurance sociale...

Depuis le début de l'année, le secteur provincial de la Sécurité sociale a diffusé 6 624 fois sur des haut-parleurs dans les groupes, les villages et les sous-régions. Fourniture de consultations, d'assistance et de réponses par téléphone, Fanpage et Zalo OA pour 186 questions sur l'assurance sociale, l'assurance chômage, l'assurance maladie et les politiques VssID ; 470 fois de communication sur l'environnement Internet. Organisation de 6 conférences de communication en petits groupes pour près de 234 participants afin de diffuser la loi sur l'assurance sociale en collaboration avec les conseils, les politiques, les régimes d'assurance sociale et d'assurance maladie, et de mobiliser les participants.

Ouverture de 10 nouvelles unités, avec 26 employés participant à l'assurance sociale obligatoire ; Plus de 400 personnes participent à l’assurance sociale volontaire. La province compte actuellement 132 039 personnes cotisant à l’assurance sociale obligatoire, soit 17,8 % de la population active ; 47 017 personnes participent à l’assurance sociale volontaire, soit 6,4 % de la population active. Inspections et contrôles non programmés et planifiés chez 7 employeurs...

Après avoir participé à l'assurance sociale volontaire pendant près de 3 ans, Mme Quang Thi Thuong, du quartier de Chieng Coi, ville de Son La, a déclaré avec enthousiasme : J'ai 45 ans cette année. Avec la réglementation selon laquelle les participants n'ont besoin de payer des cotisations d'assurance sociale que pendant 15 ans pour recevoir une pension, je suis toujours admissible à recevoir une pension lorsque j'atteindrai 60 ans, sans avoir à payer davantage.

M. Mua A Chu, secrétaire de la cellule du Parti, chef du village de Moi, ville de Bac Yen, district de Bac Yen, a déclaré : Les agents de l'assurance sociale du district ont propagé la loi sur l'assurance sociale et nous sommes très heureux qu'à partir du 1er juillet, nous serons soutenus par l'État pour payer l'assurance sociale, garantissant que nous aurons une pension à l'avenir et que nous recevrons une carte d'assurance maladie.

Avec l’initiative de tous les niveaux et secteurs de la province, la loi sur l’assurance sociale 2024 sera mise en œuvre de manière uniforme et synchrone dans toute la province, contribuant à assurer la sécurité sociale et à progresser vers une assurance sociale universelle.

Source : https://baosonla.vn/bao-hiem-xa-hoi-tinh-son-la/phat-trien-he-thong-bao-hiem-xa-hoi-linh-hoat-da-dang-da-tang-hien-dai-XNtxCaANg.html