Développer l'assurance sociale volontaire : dépasser l'objectif rapidement - Lang Son Newspaper and Radio and Television Station

Le personnel du bureau de poste du district de Bac Son incite et mobilise les gens à participer à l'assurance sociale volontaire.

Pour parvenir à ce résultat, la Sécurité sociale provinciale a mis en œuvre au cours des dernières années de nombreuses solutions synchrones et efficaces. M. Ha Dinh Hai, directeur adjoint de l'assurance sociale provinciale, a déclaré : En décidant que nous voulons développer l'assurance sociale volontaire, nous devons commencer par la racine, c'est-à-dire changer la conscience des gens, l'unité se coordonne étroitement avec les unités concernées pour accroître la propagande sous de nombreuses formes ; Maintenir et améliorer la qualité des opérations des organismes de services fiscaux.

Dans le même temps, l'assurance sociale provinciale se coordonne avec les départements et branches concernés pour conseiller au Comité populaire provincial de soumettre au Conseil populaire provincial une politique visant à fournir un soutien supplémentaire aux participants à l'assurance sociale volontaire au-delà du niveau de soutien central (30 % pour les ménages pauvres, 25 % pour les ménages quasi pauvres, 10 % pour les autres sujets) et à renforcer la communication sur la politique visant à soutenir les niveaux de cotisation aux prestations à long terme afin que les gens comprennent l'humanité et la durabilité de la politique.

Chaque année, l'assurance sociale provinciale renforce l'exploitation des données et la coordination intersectorielle en coordonnant avec le ministère des Finances, le ministère provincial des Impôts et les organismes de services pour collecter et examiner les données sur les particuliers, les ménages d'entreprises, les travailleurs du secteur informel et les personnes qui n'ont pas participé à l'assurance sociale afin d'identifier les sujets potentiels et d'attribuer des objectifs de développement aux participants de manière raisonnable.

Dans le même temps, les assurances sociales provinciales et les assurances sociales de district se coordonnent avec les organismes de services de collecte, les comités populaires au niveau des communes et les organisations de masse pour propager et mobiliser les participants par le biais de conférences de clients, de propagande en petits groupes et de consultations directes dans les villages et les zones résidentielles. De 2024 à aujourd’hui, l’ensemble de la province a organisé 277 conférences, consultations, dialogues, séminaires et formations sur les politiques d’assurance sociale avec environ 12 000 participants ; communication en petits groupes sur 300 séances pour plus de 2 000 personnes, mobilisant ainsi 5 800 nouveaux participants à s'inscrire.

Une mesure importante pour développer l’assurance sociale volontaire est de maintenir et d’améliorer l’efficacité des organismes de services de collecte. La province compte actuellement 4 organismes de services de collecte autorisés, avec 226 points de collecte et 527 employés. Chaque année, l’assurance sociale provinciale se coordonne avec le bureau de poste provincial pour promouvoir et développer les participants à l’assurance sociale volontaire ; Attribuer des objectifs de développement des participants à l’assurance sociale volontaire aux organismes de services de collecte et organiser en même temps une formation pour améliorer les capacités du personnel de collecte ; Lancez des concours et récompensez rapidement les employés exceptionnels en développant des participants.

Mme Trieu Thi Binh, présidente de l'Union des femmes de la commune de Van Nham (district de Huu Lung), collaboratrice à la collecte des cotisations d'assurance sociale, a déclaré : Chaque fois que je participe à des activités dans des associations de femmes du village ou que j'assiste à des réunions populaires, j'apporte des dépliants faisant la promotion des politiques d'assurance sociale volontaire, un tableau des avantages illustrés spécifiques pour promouvoir auprès des gens et expliquer, guider et conseiller sur les niveaux de cotisation appropriés pour que les femmes puissent participer. De 2024 à aujourd’hui, j’ai mobilisé et développé plus de 20 personnes pour participer à l’assurance sociale volontaire.

Ainsi, les mesures pratiques de l’assurance sociale provinciale ont créé des changements dans la conscience des gens de participer à l’assurance sociale. Mme Nguyen Thi Hoa, résidente de la commune de Hong Phong, district de Cao Loc, a partagé : Je suis commerçante indépendante depuis de nombreuses années. Avant, je pensais que seules les personnes travaillant pour le gouvernement pouvaient recevoir une pension. Quand quelqu'un de la Sécurité sociale est venu me conseiller et me donner des instructions claires, j'ai décidé de m'inscrire à l'assurance sociale volontaire, afin d'avoir un salaire dans ma vieillesse et d'être moins dépendant de mes enfants et petits-enfants.

Les résultats encourageants obtenus dans le développement de l’assurance sociale volontaire à Lang Son démontrent clairement la justesse et la détermination avec lesquelles on dirige et organise la mise en œuvre. Nous pensons que Lang Son continuera d’augmenter le taux de couverture d’assurance sociale volontaire dans les années à venir, vers l’objectif d’une couverture d’assurance sociale universelle d’ici 2030 dans l’esprit de la résolution 28.

Source : https://baolangson.vn/phat-trien-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-vuot-muc-tieu-som-5043889.html