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130 milliards de VND de violations découvertes lors d'une inspection à Thanh Hoa

Người Lao ĐộngNgười Lao Động07/12/2024

(NLDO) - Lors des inspections administratives menées au cours de l'année, les organismes d'inspection de la province de Thanh Hoa ont découvert plus de 130 milliards de VND de violations.


Le président du Comité populaire provincial de Thanh Hoa vient de rendre compte des résultats de la mise en œuvre de la lutte contre la corruption en 2024, découvrant ainsi des violations de plus de 130 milliards de VND et 861 mètres carrés de terres.

Phát hiện 130 tỉ đồng sai phạm qua thanh tra ở Thanh Hóa- Ảnh 1.

Le quartier de Quang Thanh, ville de Thanh Hoa, a été critiqué par le président du Comité populaire de la ville de Thanh Hoa pour des lacunes et des violations dans la gestion, l'utilisation et le règlement du budget.

Selon le rapport, au cours de l'année, les organismes d'inspection de la province de Thanh Hoa ont effectué 385 inspections, dont 347 étaient planifiées et 38 non planifiées, et ont émis 336 conclusions d'inspection.

Le secteur fonctionnel a récupéré près de 68 milliards de VND pour le budget de l'État et a géré d'autres questions économiques de plus de 57 milliards de VND et 861 mètres carrés de terrain ; gestion administrative de 173 organisations et 287 personnes.

Les inspecteurs spécialisés ont également effectué 280 inspections et contrôles au cours de l’année. Parmi ceux-ci, 204 ont été délivrés et 76 sont en cours d’inspection. Depuis lors, des violations ont été détectées, le nombre total de décisions de sanctions administratives émises est de 511 décisions, le montant des sanctions administratives en espèces est de plus de 57 milliards de VND, aucun cas n'a été transféré à l'agence d'enquête pour traitement.

Le rapport montre également que le contenu des plaintes et des dénonciations au cours de l’année concernait principalement les indemnisations, le soutien, les modalités de réinstallation et le déblaiement des sites lorsque l’État récupérait des terres pour mettre en œuvre des projets...

Plus précisément, grâce au règlement des plaintes, l'unité fonctionnelle a résolu la plainte, en payant à l'individu plus de 1,3 milliard de VND et 755 mètres carrés de terrain. 19 personnes ont fait l'objet de sanctions administratives (dont 10 fonctionnaires et employés publics), récupérant plus de 139 millions de VND pour l'État.

En outre, au cours de la période de référence sur les résultats du traitement des avoirs corrompus, le montant d'argent et d'avoirs à recouvrer dans les affaires de corruption s'élevait à plus de 79 milliards de VND et 16 351 m2...

Notamment, à travers l’inspection, l’examen et la réflexion de l’opinion publique, des électeurs et de la presse, il est démontré qu’il existe encore de nombreux cas où l’application du code de conduite n’est pas stricte, montrant des signes de « groupes d’intérêt » et de collusion entre les personnes ayant des positions et des pouvoirs dans le secteur public et les entreprises ; La situation de personnes ayant des positions et des pouvoirs qui « protègent » et dissimulent des actes illégaux se produit encore...

Les lacunes et limitations susmentionnées, selon le rapport, sont dues au fait que le système de mécanismes et de politiques de lutte contre la corruption n’est pas encore véritablement synchrone, qu’il existe encore des lacunes dans certains domaines et qu’il n’a pas suivi le fort développement de la vie socio-économique ; Les impacts négatifs des mécanismes du marché et les maux sociaux ont plus ou moins affecté l’idéologie et le mode de vie d’un certain nombre de cadres, de fonctionnaires et d’employés du secteur public.

Dans certaines agences et unités, les dirigeants n’ont pas fait preuve de détermination dans la direction et l’organisation de la mise en œuvre du travail de lutte contre la corruption ; La gestion de l’État, l’inspection et la supervision dans certains domaines sont encore laxistes et ouvertes, ce qui facilite l’apparition de la corruption.

Un petit nombre de cadres et de fonctionnaires manquent de formation et d’autodiscipline et profitent des failles de la gestion, des mécanismes, des politiques et des tâches assignées pour harceler et en tirer profit.



Source : https://nld.com.vn/phat-hien-130-ti-dong-sai-pham-qua-thanh-tra-o-thanh-hoa-196241207113044568.htm

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