Durée du concours : 120 jours et nuits du 1er mars 2024 au 30 juin 2024. Thème du concours « Première année : Progrès les plus rapides » Meilleure qualité; Le plus sûr - Le plus économique ; Le plus créatif ; "Prenez mieux soin de la vie".
L'objectif est de créer une atmosphère dynamique, d'encourager et de motiver les membres des syndicats, les travailleurs et les employés sur les chantiers de projets pour promouvoir les initiatives, la créativité, l'innovation technique, améliorer la productivité du travail et l'efficacité de la gestion, contribuer à accélérer les progrès de la construction et à assurer la qualité des projets ; prendre régulièrement soin de la vie des ouvriers travaillant sur le chantier.
En conséquence, les membres des syndicats, les cadres, les ingénieurs et les travailleurs des unités et des entreprises qui gèrent, supervisent, organisent directement la construction et servent sur les chantiers de construction rivaliseront pour innover, améliorer l'efficacité de la gestion de projet, utiliser rationnellement les ressources humaines, l'efficacité du travail, le temps de travail et promouvoir la capacité et les points forts de l'équipe d'ingénieurs et de travailleurs sur les chantiers de construction ; concourir dans l’application de solutions scientifiques, technologiques et de gestion pour améliorer l’efficacité de l’utilisation des équipements, des moyens et des outils de travail et de production ; économiser des matériaux, réduire les coûts, les prix de construction ; Concourir pour promouvoir les initiatives, améliorer les techniques, valoriser la formation sur site pour améliorer les compétences et l'expertise, contribuant ainsi à améliorer la productivité du travail des travailleurs directement sur les chantiers de construction.
Concourir pour mettre en œuvre des solutions de puits afin de garantir les exigences techniques de construction, de créer un environnement de travail sûr et de minimiser les risques dans la construction ; participer à la réduction et à la lutte contre le gaspillage sur les chantiers de construction et inspecter et superviser régulièrement les pratiques de réduction et de lutte contre le gaspillage pendant la construction.
Pour les membres des syndicats, les cadres, les fonctionnaires et les employés publics des agences de gestion centrales et locales de l'État liées au Projet, il y aura un concours pour améliorer la qualité et l'efficacité du travail de consultation sur les contenus liés aux mécanismes, aux politiques, aux réglementations sur les procédures de déblaiement des sites, la conception, l'évaluation, l'approbation, la supervision, l'inspection et le règlement des projets ; concourir à la réforme des procédures administratives, à la réduction des tracas et des difficultés pour les entrepreneurs participant à la mise en œuvre des projets ; Accélérer la soumission et l’approbation des documents relatifs à la mise en œuvre du projet, notamment lors du déblaiement des sites dans les localités traversées par le projet ; Imiter la pratique de l’épargne et lutter contre le gaspillage dans la gestion et l’utilisation du capital et des actifs de l’État ; Divulguer publiquement et de manière transparente des informations sur les nouveaux mécanismes et réglementations liés à la mise en œuvre du projet ; concourir pour mener à bien la campagne « Cadres, fonctionnaires et employés publics disent non à la négativité » lancée par la Confédération générale du travail du Vietnam.
La Confédération générale du travail du Vietnam se coordonne avec EVN pour déployer le plan et sélectionner un emplacement approprié pour organiser le lancement de l'émulation sur le chantier de construction en février 2024 ; Désigner le Syndicat des travailleurs de l’électricité du Vietnam comme unité permanente du mouvement d’émulation et conseiller sur l’organisation de la cérémonie de lancement de l’émulation.
Dans le même temps, mobiliser les membres des syndicats, les travailleurs, les fonctionnaires et les ouvriers à l’intérieur et à l’extérieur du secteur de l’électricité pour répondre et participer aux activités d’émulation lancées sur les chantiers et les projets de construction ; Les syndicats à tous les niveaux prennent régulièrement soin des travailleurs qui travaillent sur le site du projet, les encadrent, les visitent et les encouragent.
Les Fédérations du Travail des provinces (Quang Binh, Ha Tinh, Nghe An, Thanh Hoa, Ninh Binh, Nam Dinh, Thai Binh, Hai Duong, Hung Yen) ont fait rapport de manière proactive aux Comités du Parti, se sont coordonnées avec les autorités du même niveau pour lancer des campagnes d'émulation, ont mobilisé des cadres, des fonctionnaires et des employés publics pour concourir à la bonne mise en œuvre du déblaiement des sites afin de servir le Projet dans les localités ; mobiliser les masses pour soutenir les activités de construction sur les chantiers de construction ; Prendre soin et encourager régulièrement, visiter rapidement et avoir les meilleures politiques de soins et de soutien pour les membres du syndicat sur le chantier de construction, en particulier les membres du syndicat dans des circonstances difficiles, les membres du syndicat qui sont malades ou qui ont des accidents du travail...
Le Syndicat des Fonctionnaires du Vietnam, les syndicats sectoriels (industrie et commerce, construction, agriculture et développement rural, transport) mobilisent les cadres et fonctionnaires des ministères, des secteurs, des syndicats locaux de fonctionnaires (concernés) pour répondre et mettre en œuvre des contenus d'émulation avec des produits spécifiques.
Vietnam Electricity Group coopère avec la Confédération générale du travail du Vietnam pour déployer le contenu du plan et organiser la cérémonie de lancement de l'émulation sur le chantier de construction ; mobiliser les membres des syndicats, les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs du secteur de l'électricité, les unités, les entreprises et les entrepreneurs qui entreprennent des travaux et des projets pour répondre activement et participer aux contenus d'émulation lancés avec la plus haute détermination politique ; Organiser des groupes de travail pour encourager, prendre soin et visiter les membres du syndicat et les travailleurs sur les sites du projet.
Parallèlement, mobiliser les entrepreneurs pour organiser et répondre aux contenus d’émulation conformément au Plan ; Lancer une émulation à court terme, mener des campagnes de pointe de jour comme de nuit pour atteindre et dépasser les objectifs du projet et progresser avec des cibles spécifiques pour chaque élément, disposer d'un mécanisme pour récompenser et encourager rapidement les groupes et les individus avec de nombreuses initiatives et solutions qui contribuent aux économies de coûts, apportant des avantages directs aux projets ; Soutenir et faciliter le temps, le lieu et le financement pour organiser la cérémonie de lancement de l'émulation.
Les entrepreneurs et les unités connexes se sont organisés pour signer un engagement à répondre à l'émulation lancée par la Confédération générale du travail du Vietnam en coordination avec le groupe d'électricité du Vietnam ; Coordonner avec le syndicat de base pour mobiliser les membres du syndicat, les dirigeants, les travailleurs et les fonctionnaires afin de répondre au mouvement d'émulation pour assurer la sécurité, le progrès et la qualité du projet.
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