En réalité, l'attribution des tâches aux officiers fraîchement diplômés a un impact considérable sur leur état d'esprit et leur capacité à accomplir leurs missions. Par conséquent, elle doit être menée de manière scientifique , démocratique et rigoureuse, en évitant toute manifestation négative ou subjective.
Facteurs clés de motivation des efforts
Nous avons eu le plaisir de revoir le lieutenant Tran Van Chien, officier politique de la 8e compagnie, 3e bataillon, 201e brigade blindée (corps de l'armée de terre), peu après sa victoire au concours interarmées d'instructeurs politiques 2023. Diplômé de l'École des officiers politiques en 2019, après plus de quatre ans de service, le lieutenant Tran Van Chien a non seulement toujours mené à bien ses missions, mais a également participé activement à de nombreuses compétitions et manifestations sportives, obtenant des résultats encourageants. Avant de remporter ce troisième prix au concours interarmées d'instructeurs politiques 2023, il avait déjà décroché le premier prix au concours interarmées d'instructeurs politiques 2023, ainsi que le troisième prix au classement général et à l'épreuve pratique spécialisée du concours interarmées d'excellents instructeurs 2022. Il avait également obtenu le troisième prix au concours interarmées d'excellents cadres de l'Union de la jeunesse 2021.
Le lieutenant-chef Tran Van Chien a confié à notre équipe que, outre le soutien et l'attention des chefs et commandants de son unité, la réalisation de son souhait d'intégrer le Corps blindé après l'obtention de son diplôme était une raison importante de sa réussite. « Le fait d'occuper un poste en adéquation avec mes aspirations et mes points forts me permet de rester passionné par mon travail et me motive à persévérer et à surmonter toutes les difficultés et tous les défis », a-t-il déclaré.
En 2022, le lieutenant Dao Xuan Thanh, major de sa promotion à l'École de formation des officiers, ainsi que d'autres élèves brillants, ont été maintenus au sein de l'établissement, conformément à leur souhait. Au cours de la période écoulée, en tant qu'officier politique adjoint de la 33e compagnie du 11e bataillon, responsable des élèves de dernière année, le lieutenant Dao Xuan Thanh s'est toujours montré exemplaire et une source d'inspiration pour ses camarades. Il a déclaré : « Les élèves de la 33e compagnie obtiendront leur diplôme début août 2023. Je suis très heureux que la compagnie compte parmi ses membres un major de promotion qui a souhaité rester à l'école. Je suis convaincu que la politique consistant à privilégier les élèves les plus brillants, les majors de promotion et les diplômés avec mention, pour l'affectation des postes est tout à fait judicieuse. »
Les exemples ci-dessus ne sont que deux parmi tant d'autres où les diplômés de l'Académie militaire ont été affectés à des postes en fonction de leurs souhaits, ce qui les a motivés à s'investir pleinement et à accomplir leurs tâches avec brio. Selon le lieutenant-colonel Nguyen Kim Hung, chef du département du personnel du département politique de l'Académie militaire, l'affectation des élèves-officiers est une composante essentielle de leur formation, influençant fortement leur état d'esprit. Il est donc nécessaire de promouvoir la démocratie et de garantir l'ouverture, l'équité et la transparence de ce processus.
Appliquez-le rigoureusement, en évitant toute manifestation négative.
À l'Académie militaire, nous avons appris que l'affectation des élèves en fin de cursus se déroule de manière rigoureuse, scientifique et démocratique, conformément aux règlements et directives des autorités supérieures. Chaque année, l'école communique publiquement le nombre de postes disponibles aux agences et unités compétentes du ministère de la Défense nationale afin d'informer les élèves. Ces derniers sont accompagnés dans l'enregistrement de leurs préférences (trois maximum) auprès des comités du Parti, du système et du bataillon. En fonction des préférences de l'élève, de ses résultats scolaires, de ses points forts, de son lieu de résidence, de son état de santé, des recommandations du comité du Parti de son unité, des postes attribués et des politiques de priorité accordées aux élèves brillants, aux majors de promotion, aux enfants de martyrs et aux soldats blessés, le département politique élabore un plan d'affectation (priorisant les unités au complet, en entraînement et prêtes au combat). Ce plan est ensuite soumis au Comité permanent du Comité du Parti de l'école pour examen et décision, puis transmis au ministère de la Défense nationale pour approbation finale.
Selon le lieutenant-colonel Nguyen Kim Hung, grâce à une approche scientifique, rigoureuse et démocratique, le pourcentage de diplômés qui trouvent un emploi correspondant à l'un de leurs trois choix est très élevé. Rien qu'en 2022, ce taux a atteint 83,5 %. De même, selon le lieutenant-colonel Dang Ngoc Thao, chef du département du personnel du bureau politique de l'École des officiers de l'armée de terre n° 1, l'affectation des élèves est également menée avec rigueur et objectivité. Par conséquent, chaque année, 100 % des diplômés intègrent le monde du travail en toute confiance, et aucun ne se dérobe à ses responsabilités.
D'après de nombreux diplômés d'académies et d'écoles d'officiers, l'affectation des postes s'est toujours déroulée avec rigueur, méthode, démocratie et équité. Ils comprennent également que, compte tenu des exigences du poste, la hiérarchie ne peut satisfaire les souhaits de tous les diplômés ; par conséquent, quel que soit leur lieu d'affectation, ils s'efforcent toujours de bien accomplir leurs tâches. Toutefois, tout comportement négatif lors du processus d'affectation doit être évité, car il pourrait nuire au moral et à la motivation des jeunes officiers.
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