Il doit y avoir une stratégie claire pour le développement économique privé.

Le secrétaire général To Lam a demandé qu'il y ait une stratégie claire pour le développement économique privé, en éliminant les perceptions et les pensées sur l'économie privée et en augmentant les récompenses et les honneurs pour ce secteur économique.

Dans l'après-midi du 7 mars, à Hanoi , le secrétaire général To Lam a présidé une séance de travail avec le Comité central de politique et de stratégie sur le développement du secteur économique privé au Vietnam.

Étaient présents à la réunion les camarades : Nguyen Xuan Thang, membre du Politburo , directeur de l'Académie nationale de politique Ho Chi Minh, président du Conseil théorique central ; Le Hoai Trung, secrétaire du Comité central du Parti, chef du bureau du Comité central du Parti ; Tran Luu Quang, secrétaire du Comité central du Parti, chef de la Commission centrale de politique et de stratégie ; Nguyen Chi Dung, membre du Comité central du Parti, vice-Premier ministre ; Membres du Comité central du Parti, représentants des dirigeants d’un certain nombre de départements centraux, de ministères et de branches ; Chef du Comité central de politique et de stratégie ; experts, économistes…

Le secrétaire général To Lam prend la parole lors de la réunion. (Photo : Phuong Hoa/VNA)

Après avoir écouté les avis des experts, des économistes et des représentants des ministères et des branches, s'exprimant lors de la séance de travail, le secrétaire général To Lam a estimé que les groupes de solutions proposés par le Comité central de politique et de stratégie étaient assez complets, avaient de nombreux bons contenus et avaient une orientation stratégique.

Le Secrétaire général a souligné que nous devons changer notre façon de penser et notre conscience afin de changer notre comportement, nos actions et nos politiques spécifiques pour le secteur économique privé.

Le Secrétaire général a déclaré qu’il est nécessaire de continuer à éliminer toutes les perceptions, pensées, concepts, attitudes et préjugés concernant l’économie privée. Changer constamment la pensée à petite échelle et fragmentée, construire une pensée industrielle, une grande pensée, une grande entreprise, un mouvement d'entreprise, une start-up dans toute la société. Renforcer et élargir davantage les formes de récompenses et d’honneurs pour le secteur économique privé, en fonction des contributions et de l’efficacité de ce secteur économique.

Le Secrétaire général a souligné qu'il doit y avoir une stratégie claire pour le développement du secteur économique privé en accord avec le niveau de développement actuel de l'économie, avec le nouvel espace géoéconomique et géopolitique du pays et en tenant compte des changements dans le paysage géoéconomique et géopolitique mondial pour garantir que l'économie privée ait suffisamment de capacité pour se développer avec une grande adaptabilité, résilience et compétitivité...

Le Secrétaire général a demandé qu’il y ait une stratégie claire sur les secteurs et domaines prioritaires du développement national afin que toutes les entreprises et tous les secteurs économiques puissent les examiner pour se concentrer sur l’investissement et l’orientation du développement ; Il est nécessaire de se concentrer sur l’amélioration des infrastructures de base et des ressources humaines pour servir le développement commun ; créer des conditions favorables au développement de toutes les entreprises...

Le Secrétaire général a souligné que la clé pour créer une percée est de supprimer les goulets d'étranglement « institutionnels », d'améliorer rapidement l'environnement des investissements et des affaires, de supprimer les barrières et les obstacles au développement des affaires et de mettre en œuvre systématiquement le point de vue selon lequel « les personnes et les entreprises sont autorisées à faire ce qui n'est pas interdit par la loi » ; Construire un environnement juridique favorable, un environnement des affaires ouvert, transparent, sûr et peu coûteux ; Des politiques de soutien globales et flexibles pour le secteur économique privé.

Scène de travail. (Photo : Phuong Hoa/VNA)

Le Secrétaire général a proposé de garantir l’égalité et l’équité, en permettant aux entreprises privées d’accéder au capital et aux moyens de production au même titre que les entreprises publiques et les entreprises à investissements étrangers ; Il est nécessaire de créer les conditions pour que les entreprises privées puissent participer aux projets nationaux clés...; aider les petites et moyennes entreprises à se développer rapidement pour devenir de grandes entreprises ; avoir des politiques visant à soutenir le développement d’entreprises de grande envergure à fort potentiel et à forte compétitivité, à la tête d’un certain nombre d’industries et de domaines clés et importants et s’étendant au niveau international ; mobiliser les ménages d’entreprises individuelles, se transformer fortement pour fonctionner selon le modèle d’entreprise, créer un esprit d’entreprise et une production et des affaires dans tout le pays ; Veiller à renforcer le lien entre les entreprises et les régions pour créer un cycle durable, consolider l’indépendance et l’autonomie dans le développement économique et s’intégrer efficacement.

Le Secrétaire général a souligné la nécessité de continuer à innover et à renforcer le rôle de leader du Parti ; Gestion de l’État, notamment la résolution fondamentale et efficace des lacunes et des faiblesses dans l’organisation de la mise en œuvre des résolutions, conclusions et directives du Parti ; doit mettre en pratique rapidement et véritablement les résolutions du Parti.

Pour développer la socio-économie du pays dans la nouvelle ère, le Secrétaire général a demandé au Comité central de politique et de stratégie de promouvoir son rôle d'organe consultatif stratégique du Parti, de continuer à rechercher, proposer et conseiller sur les politiques et décisions révolutionnaires majeures pour que le pays se développe rapidement et durablement dans les temps à venir.

Source : https://kinhtedothi.vn/tong-bi-thu-phai-co-chien-luoc-ro-rang-phat-trien-kinh-te-tu-nhan.html