Dans l'après-midi du 10 novembre, lors du Forum national annuel 2024 sur la culture avec les entreprises, le comité d'organisation de la campagne « Construire la culture d'entreprise vietnamienne » (comité d'organisation 248) a organisé une cérémonie pour honorer 20 entreprises, dont 4 unités de la Vietnam Oil et le Groupe Gaz (Petrovietnam), répondaient aux normes de la culture d'entreprise vietnamienne.
Étaient présents au forum : M. Ho Anh Tuan, président de l'Association vietnamienne pour le développement de la culture d'entreprise (VNABC) ; Mme Trinh Thi Thuy, Vice-Ministre de la Culture, des Sports et du Tourisme (MCST) ; M. Nguyen Trung Hieu, membre du Comité du Parti, chef du Département de la propagande du Comité du Parti du Bloc des entreprises centrales ; Unités répondant aux normes de la culture d’entreprise vietnamienne en 2024.
Du côté du Vietnam Oil and Gas Group, il y avait M. Tran Quang Dung - Secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti du Groupe ; représentant de la Direction de la Communication et de la Culture d'Entreprise du Groupe.
La vice-ministre de la Culture, des Sports et du Tourisme, Trinh Thi Thuy, a prononcé le discours d'ouverture du Forum.
Le Forum annuel 2024 sur la culture d'entreprise vietnamienne a pour thème « Faire des affaires dans un environnement multiculturel ». Il s’agit d’une question extrêmement importante pour un pays doté d’une économie en fort développement et ouverte comme le Vietnam. S'exprimant lors de l'ouverture du forum, la vice-ministre de la Culture, des Sports et du Tourisme, Trinh Thi Thuy, a déclaré qu'après le succès des Forums ces dernières années, le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme continue de se coordonner avec l'Association vietnamienne pour le développement de Culture d'entreprise pour organiser le Forum. forum avec pour thème "Les affaires dans un environnement multiculturel".
Il s'agit d'une activité significative pour contribuer à la réalisation des résolutions du Parti et du gouvernement sur la construction de la culture et du peuple vietnamiens pour répondre aux exigences du développement national durable, tout en continuant à affirmer la position du Vietnam, le rôle et l'importance de la culture dans la contribution à créer un environnement d'affaires, restaurer et développer une économie durable, honorer les entreprises ayant réalisé des réalisations exceptionnelles dans la construction et la pratique d'entreprises de culture d'entreprise, répondre activement à la campagne « Construire la culture d'entreprise vietnamienne » lancée par le Premier ministre.
Le président de BSR, Nguyen Van Hoi (à l'extrême droite), intervient lors du Forum annuel sur la culture d'entreprise vietnamienne en 2024.
Selon la vice-ministre Trinh Thi Thuy, lors de la réunion avec les représentants du monde des affaires et des entreprises vietnamiennes le 11 octobre 2024, la secrétaire générale To Lam a souligné : « Les réalisations de près de 40 ans de rénovation nationale Nous sommes heureux d'avoir une croissance et une équipe d’entrepreneurs de plus en plus nombreuse aujourd’hui. Ce sont des personnes qui ont le désir de devenir riches légitimement, en apprenant constamment à améliorer la compétitivité de l'entreprise ; « Mettre en œuvre la responsabilité sociale, l’éthique et la culture d’entreprise ».
Le Secrétaire général a également affirmé le « rôle particulièrement important » des entreprises et des entrepreneurs dans la nouvelle ère - l'ère de l'essor de la nation vietnamienne. « Le secteur des affaires jouera un rôle encore plus grand et plus important pour la prospérité du pays. nation. Pour y parvenir, il est nécessaire que chaque citoyen et chaque homme d’affaires cultive un esprit d’entreprise fort et ambitieux. Pour la génération actuelle d’entrepreneurs, c’est le moment de remodeler le rôle des chefs d’entreprise et la mission de notre équipe entrepreneuriale.
« Les points de vue et les pensées directrices du Secrétaire général constituent des orientations importantes, un grand encouragement et une grande motivation pour les agences de gestion, les hommes d'affaires et le monde des affaires dans les temps à venir… », a souligné le Vice-ministre.
M. Hoang Phuc Long, président du syndicat représentant Vietsovpetro, a reçu le certificat d'entreprise répondant aux normes de la culture d'entreprise vietnamienne.
Le Forum sur la culture d'entreprise 2024 se compose de deux parties principales, la première est le programme du Forum « Les affaires dans un environnement multiculturel » avec deux séances de discussion. La première session aura pour thème : « L’environnement multiculturel dans le contexte des affaires mondiales » ; Session 2 : « Les entreprises à l’ère du 4.0 : la transformation culturelle numérique fait la différence ». Les délégués présents au forum ont également visionné un clip vidéo présentant l'Association et résumant la campagne « Construire la culture d'entreprise vietnamienne » lancée par le Premier ministre (période 2016-2023) et ont écouté le discours d'ouverture du Forum par le vice-ministre de la Culture. , Sports et Tourisme.
La deuxième partie est la cérémonie d'annonce et d'honneur des « entreprises répondant aux normes de la culture d'entreprise vietnamienne » en 2024, annonce de la décision et remise des certificats de mérite du comité d'organisation pour mettre en œuvre la campagne « Construire la culture d'entreprise vietnamienne ». « Nam » (Comité d'organisation) 248); Annonce de 20 entreprises répondant aux normes de culture d'entreprise vietnamiennes en 2024 et cérémonie d'honneur des entreprises reconnues comme répondant aux normes de culture d'entreprise vietnamiennes en 2024.
M. Nguyen Thanh Minh - Directeur de la Southeast Gas Transportation Company a reçu le certificat d'entreprise répondant aux normes de culture d'entreprise vietnamienne en 2024.
M. Le Truc Lam - Président du Conseil d'Administration de PVT Logistics a reçu le certificat d'entreprise répondant aux normes de culture d'entreprise vietnamienne en 2024.
M. Nguyen Hai Long, directeur adjoint du transport de gaz, a reçu le certificat d'entreprise répondant aux normes de la culture d'entreprise vietnamienne.
En conséquence, le Vietnam Oil and Gas Group compte 04 entreprises, dont : la coentreprise Vietnam - Russie Vietsovpetro ; Compagnie de transport de gaz du Sud-Est – Filiale de PetroVietnam Gas Corporation ; Phuong Dong Viet Transport and Logistics Joint Stock Company - une unité de la Petroleum Transport Joint Stock Corporation ; International Gas Shipping Joint Stock Company (Gas Shipping) - une unité de la Oil and Gas Transportation Corporation.
20 entreprises répondant aux normes de culture d'entreprise vietnamiennes en 2024.
M. Tran Quang Dung - Secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti du Groupe national du pétrole et du gaz du Vietnam, accompagné du comité d'organisation et des dirigeants des unités participant au forum.
Le forum national annuel « Culture avec les entreprises » vise à concrétiser les orientations, les politiques et les lignes directrices du Parti et de l'État sur la construction de la culture d'entreprise, de la culture des affaires, de la culture entrepreneuriale et de la soif d'espoir pour construire un pays prospère et heureux. Grâce à cela, les entreprises peuvent échanger, apprendre, discuter et partager des expériences utiles pour construire une culture d’entreprise orientée vers le développement durable. D'autre part, à travers le forum, les dirigeants du Parti et de l'État ont rencontré et échangé avec la communauté d'affaires vietnamienne, écouté des recommandations et des propositions sur les mécanismes et les politiques de soutien ; Parallèlement, récompenser les entreprises qui répondent aux normes de la « culture d’entreprise vietnamienne » ; diffuser largement la campagne « Construire la culture d'entreprise vietnamienne » lancée par le Premier ministre.
M. Nguyen Trung Hieu, membre du Comité du Parti, chef du département de propagande du Comité du Parti du Bloc des entreprises centrales, a félicité les unités qui ont atteint les normes de culture d'entreprise 2024 de Petrovietnam.
Jusqu'à présent, le pays tout entier compte 75 entreprises reconnues comme répondant aux normes de la culture d'entreprise vietnamienne, dont Petrovietnam compte 16 unités comprenant le Groupe, 8 unités membres et 7 unités de niveau 3 (filiales).
Bui Cong
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