Nokia a annoncé ce plan le 19 octobre. L'ancien roi du mobile prévoit de supprimer entre 9 000 et 14 000 emplois en raison des fluctuations des ventes et de la baisse de la demande d'équipements 5G. Actuellement, l’entreprise finlandaise emploie 86 000 personnes.
Ces licenciements font partie d'un plan de réduction des coûts d'un montant supplémentaire de 400 millions d'euros (421 millions de dollars) en 2024 et de 300 millions d'euros supplémentaires en 2025. Nokia souhaite réduire ses coûts jusqu'à 1,2 milliard d'euros d'ici 2026.
Dans un communiqué séparé, le PDG Pekka Lundmark a déclaré que le chiffre d'affaires de Nokia au troisième trimestre 2023 était de 4,9 milliards d'euros, en baisse de 15 % par rapport à il y a un an en raison de défis microéconomiques et de taux d'intérêt plus élevés. La société a enregistré un bénéfice d'exploitation de 424 millions d'euros, en baisse de 36% sur un an.
Selon M. Lundmark, le rétablissement de la base de coûts est une étape nécessaire pour s’adapter aux fluctuations du marché et assurer la rentabilité et la compétitivité à long terme.
« Les décisions commerciales les plus difficiles sont celles qui ont un impact sur les personnes. « Nous avons des gens talentueux chez Nokia et nous soutiendrons toutes les personnes touchées par cette situation », a-t-il ajouté.
Nokia a abaissé ses perspectives pour le marché global des réseaux mobiles en 2023, s'attendant désormais à une baisse de 9 % au lieu de 2 %. La lente croissance de la 5G en Inde ne compense plus le déclin en Amérique du Nord.
(Selon Insider)
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