Quelles allocations ne sont pas soumises à cotisations sociales en 2024 ?

Pouvez-vous me dire quelles allocations ne sont pas soumises à l'assurance sociale (AS) en 2024 ? - Lecteur Quang Huy

Từ ngày 01/7/2024, tiền lương cán bộ, công chức, viên chức sẽ được cải cách thế nào?

1. Éléments de revenu soumis aux cotisations sociales obligatoires en 2024

Actuellement, le revenu pour le calcul des cotisations d'assurance sociale obligatoires est basé sur le salaire mensuel pour les cotisations d'assurance sociale des employés conformément à la clause 2, article 5 de la loi sur l'assurance sociale de 2014.

En outre, conformément à l'article 30 de la circulaire 59/2015/TT-BLDTBXH (modifiée dans la circulaire 06/2021/TT-BLDTBXH), le salaire mensuel pour le paiement de l'assurance sociale est stipulé comme suit :

- Le salaire mensuel pour le paiement de l'assurance sociale est le salaire, l'indemnité salariale et les autres suppléments spécifiés au point a, section b1 point b et section c1 point c clause 5 Article 3 Circulaire 10/2020/TT-BLDTBXH.

- Le salaire mensuel pour le paiement de la sécurité sociale des dirigeants d'entreprise recevant le salaire prévu au point d, clause 1, article 2 du décret 115/2015/ND-CP est le salaire décidé par l'entreprise, à l'exception des dirigeants à temps plein des sociétés unipersonnelles à responsabilité limitée appartenant à l'État.

Le salaire mensuel de cotisation d'assurance sociale pour les dirigeants et cadres des coopératives recevant un salaire tel que prescrit au point d, clause 1, article 2 du décret 115/2015/ND-CP est le salaire décidé par le congrès des membres.

- Salaire mensuel pour cotisations d'assurance sociale des représentants non professionnels du capital de l'État dans les groupes économiques , les sociétés et les entreprises publiques après actionnariat ; Une société à responsabilité limitée composée de deux membres ou plus (ci-après dénommée société anonyme, société générale ou société) est rémunérée selon le régime salarial de l'agence ou de l'organisation où travaille l'employé avant d'être nommé représentant du capital de l'État.

Le salaire mensuel pour les cotisations d'assurance sociale des représentants à temps plein du capital de l'État dans les sociétés, les sociétés générales et les entreprises est le salaire selon le régime salarial décidé par la société, la société générale et l'entreprise.

- Pendant la période où un employé cesse de travailler conformément aux dispositions du droit du travail mais continue de percevoir un salaire, l'employé et l'employeur doivent payer une assurance sociale obligatoire en fonction du salaire que l'employé reçoit pendant la période d'arrêt de travail.

2. Allocations non soumises à l'assurance sociale en 2024

Conformément à la clause 3 de l'article 30 de la circulaire 59/2015/TT-BLDTBXH (modifiée dans la circulaire 06/2021/TT-BLDTBXH), les allocations non soumises à l'assurance sociale sont réglementées comme suit :

Le salaire mensuel pour l'assurance sociale obligatoire ne comprend pas :

- Autres avantages et bénéfices tels que les primes telles que prévues à l’article 104 du Code du travail de 2019, les primes d’innovation ;

- Indemnité de repas entre les quarts de travail;

- Indemnités pour l'essence, le téléphone, les déplacements, le logement, la garde d'enfants et la garde d'enfants ;

- Soutien en cas de décès d'un proche, de mariage d'un proche, à l'occasion de l'anniversaire du travailleur, et subventions pour les travailleurs en difficulté suite à un accident du travail ou à une maladie professionnelle.

- Les autres aides et indemnités sont enregistrées comme des éléments distincts dans le contrat de travail comme prescrit dans la section c2, point c, clause 5, article 3 de la circulaire 10/2020/TT-BLDTBXH.

Ainsi, les salariés n’ont pas à payer d’assurance sociale pour les indemnités ci-dessus.

3. Quel est le salaire maximum pour la cotisation d'assurance sociale en 2024 ?

Conformément à l'article 89 de la loi sur l'assurance sociale de 2014, le salaire mensuel pour l'assurance sociale obligatoire est le suivant :

- Pour les salariés soumis au régime salarial prescrit par l'Etat, le salaire mensuel pour le paiement des assurances sociales est le salaire selon l'échelle salariale, le niveau, le grade militaire et les indemnités de poste, les indemnités d'ancienneté au-delà du cadre, les indemnités d'ancienneté (le cas échéant).

Pour les salariés qui travaillent à temps partiel dans les communes, les quartiers et les villes, le salaire mensuel pour le paiement de l'assurance sociale est le salaire de base.

- Pour les salariés payant l'assurance sociale selon le régime salarial décidé par l'employeur, le salaire mensuel pour le paiement de l'assurance sociale est le salaire et l'indemnité salariale selon les dispositions de la loi sur le travail.

À partir du 1er janvier 2018, le salaire mensuel soumis à cotisations sociales est le salaire, l'indemnité salariale et les autres compléments selon les dispositions de la loi sur le travail.

- Dans le cas où le salaire mensuel spécifié ci-dessus est 20 fois supérieur au salaire de base, le salaire mensuel pour la cotisation d'assurance sociale est égal à 20 fois le salaire de base.

En conséquence, la résolution 69/2022/QH15 stipule que le salaire de base actuel est de 1,8 million de VND/mois.

Ainsi, selon la réglementation ci-dessus, le salaire maximum d'assurance sociale obligatoire en 2024 est de 36 000 000 VND.

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