Le journal Dan Tri a interviewé les fondateurs et les conseillers principaux de « AI for Vietnam - Artificial Intelligence for Vietnam » sur la vision de l'organisation, ainsi que sur les opportunités et les défis liés à la réalisation de son ambition de contribuer à créer une percée dans le développement de l'IA pour « améliorer les capacités » du peuple vietnamien dans tous les domaines socio-économiques.
Quel hasard a permis de réunir des « cerveaux » vietnamiens du monde entier dans le projet « IA pour le Vietnam » ?
- Dr. Tran Viet Hung : L'histoire commence par une vision partagée de l'importance croissante de l'IA dans la construction de l'avenir du Vietnam. Nous voyons à la fois des opportunités et des défis. L’énorme potentiel de l’IA dans la création de développements révolutionnaires est très clair, mais notre pays manque de ressources, d’outils et de présence vietnamienne dans les systèmes d’IA à grande échelle.
C’est probablement quelque chose que beaucoup d’autres ont également remarqué, et si vous voulez faire un changement, vous devez agir maintenant. Animés par une passion pour l'innovation et un esprit de retour au pays, nous avons fondé « AI for Vietnam - AIV », une organisation à but non lucratif dans la Silicon Valley (USA) avec une mission ambitieuse mais aussi très proche : apporter l'IA à chaque Vietnamien, aider chaque individu à pouvoir utiliser l'IA et ainsi augmenter son « pouvoir » de 10 fois dans les études, les affaires, le divertissement...
En d’autres termes, nous connectons les experts vietnamiens en IA avec des partenaires mondiaux pour promouvoir l’éducation, la recherche et l’application pratique de l’IA au Vietnam. Nous voulons tirer parti de l’intelligence artificielle pour aider le Vietnam à se développer et à devenir un centre de premier plan pour les applications de l’IA, où l’IA est largement appliquée dans tous les domaines de la vie, créant un avantage concurrentiel sur la carte mondiale.
AIV n’est pas seulement un projet, mais plutôt, grâce à une recherche de pointe et à un solide réseau mondial, nous travaillons à construire un écosystème d’IA pour le Vietnam, de l’éducation au développement d’ensembles de données et d’outils essentiels pour ouvrir de nouvelles opportunités de développement.
À peine deux mois après sa création, l'AIV a lancé le projet ViGen, une initiative visant à créer le plus grand ensemble de données open source sur la langue vietnamienne jamais créé. Pourquoi AIV souhaite-t-il démarrer ce projet dès maintenant ?
- Alors que de nombreux pays et grandes entreprises dans le monde exploitent pleinement le potentiel de l’IA – parfois avec des applications simples mais efficaces – le Vietnam n’a pas encore pleinement exploité ce « trésor ». L’un des plus gros obstacles est que la prise en charge de la langue vietnamienne dans l’IA est encore faible. Comme chacun le sait, l’IA apprend et agit en fonction des données qui lui sont « fournies ». En termes simples, les données sont l’élément vital de l’IA : apprenez-lui comment faire et elle réagira.
Actuellement, le Vietnam dispose de nombreuses sources de données vietnamiennes, provenant de Wikipédia, de livres, de documents administratifs, de journaux et de réseaux sociaux. Parmi eux, les réseaux sociaux sont le plus grand dépositaire de données, mais le problème réside dans la qualité. Le langage utilisé sur les réseaux sociaux est souvent non standard, parfois offensant et inexact. La question est donc : osons-nous utiliser ces données pour former l’IA, puis les appliquer à des domaines sensibles comme la santé ou l’éducation ? Imaginez : si l’IA devait « apprendre » à partir de données de mauvaise qualité, elle « parlerait » et « agirait » de la même manière. C’est le « talon d’Achille » qui nous fait prendre du retard dans la course mondiale à l’IA.
Voyant cela, nous avons lancé le projet ViGen, en coopération avec le Centre national d'innovation du Vietnam (NIC) et Meta (la société mère de Facebook) pour créer un système de données de haute qualité, aidant l'IA à comprendre en profondeur et à refléter avec précision la langue et la culture vietnamiennes.
ViGen établira des critères d’évaluation clairs pour mesurer l’efficacité de l’IA dans le traitement du vietnamien ; Connecter et soutenir la communauté nationale de l’IA, dans le but d’améliorer la capacité et l’application de l’IA au Vietnam ; Parallèlement, promouvoir la participation des organisations, des entreprises et des communautés afin que l’IA devienne un outil de soutien efficace, améliorant la vie des Vietnamiens. Il s’agit d’un travail technologique fondamental qui contribuera à poser la première brique de l’explosion de l’IA au Vietnam.
On peut comprendre que les données vietnamiennes pour la formation des modèles d’IA ne représentent actuellement qu’une très petite proportion. Le projet ViGen vise à créer des ensembles de données de haute qualité pour améliorer l'utilisation de la langue vietnamienne par l'IA et les assistants virtuels ?
- Oui, les données sont la clé ! Actuellement, le Vietnam ne dispose pas de ressources suffisantes pour construire de « grands » modèles d’IA à partir de zéro. Mais cela ne nous arrête pas. Au lieu de cela, AIV a choisi une stratégie intelligente : se tenir sur les épaules de géants. Plus précisément, nous exploitons des modèles d’IA open source gratuits créés par de grandes entreprises du monde entier. Notre travail consiste à créer un ensemble de données vietnamiennes massif, puis à le partager en open source. Les développeurs d'IA peuvent utiliser ces données pour former leurs modèles - qui intègrent déjà la prise en charge de la langue vietnamienne dans leur cœur - afin de continuer à développer des applications adaptées au Vietnam.
Il s’agit d’une approche unique que peu de pays peuvent adopter : former l’IA dans sa langue maternelle. Actuellement, les données de formation de l’IA sont principalement en anglais et en chinois, tandis que le vietnamien est aussi rare que les « feuilles d’automne ». Nous sommes déterminés à changer cela en créant un immense référentiel de données vietnamiennes, plus grand que tout effort précédent. Il s’agit d’un projet d’innovation ouverte, nécessitant la coopération de nombreuses personnes et organisations. Heureusement, nous avons commencé avec un grand soutien de la communauté. Espérons que de plus en plus de personnes participeront, car il ne s’agit pas seulement d’une affaire personnelle, mais d’un avantage commun pour l’ensemble de la communauté vietnamienne de l’IA.
Les fondateurs et conseillers principaux de « AI for Vietnam » sont très occupés par leur travail officiel, et sont éloignés les uns des autres de l'Europe du Nord aux États-Unis, comment peuvent-ils déployer leur travail à une vitesse « vertigineuse » : A peine créés, ils se sont associés à Meta pour déployer le projet ViGen ?
- Maître To Dieu Lien : Parmi les fondateurs d'AIV, je suis le seul à ne pas venir d'un milieu technologique. Je suis titulaire d'une maîtrise en sciences des politiques publiques et de l'administration de l'Université du Massachusetts à Boston (États-Unis) et j'ai plus de 16 ans d'expérience dans la gestion d'organisations à but non lucratif, d'entreprises sociales et de projets d'innovation.
À ce jour, j’ai participé à l’élaboration et à la mise en œuvre de plus de 30 projets humanitaires et de développement durable, avec pour priorité l’amélioration de la vie des populations vulnérables. Après de nombreuses années à « porter le fardeau du devoir », j’ai réalisé une chose : lorsque vous travaillez avec un cœur qui veut vraiment contribuer, la porte s’ouvre grand. Fort de cette conviction, lorsque j’ai entendu M. Tran Viet Hung proposer l’idée de créer « AI pour le Vietnam », j’ai immédiatement accepté d’y participer sans hésitation. Tout ce que je peux faire pour le Vietnam, je le ferai.
Le travail est vraiment écrasant ! Depuis deux mois, toute l'équipe « AI for Vietnam » travaille sans relâche, toute la nuit. Le Viet Quoc, Tran Viet Hung et moi sommes aux États-Unis, mais Vu Xuan Son est en Suède. Le décalage horaire transforme nos horaires de travail en véritable « guerre ». Pendant la journée, tout le monde est occupé par son travail à temps plein ; La nuit, toute l’équipe s’est investie dans le projet. Il est à noter qu’aucun d’entre nous n’a reçu de salaire : nous avons tous volontairement « exploité » notre propre travail.
Mais grâce à cette éthique de travail « folle » et à cette haute performance, après seulement deux mois, nous avons lancé notre premier projet, en collaborant avec des « grands » comme Meta, Google, Nvidia.
Une organisation à but non lucratif, non rémunérée, mais avec une grande ambition : dataiser le vietnamien, contribuant à jeter les bases du développement de l'IA au Vietnam. Les premiers résultats témoignent de la puissance du dévouement et de l’unité.
Bien sûr, tout le monde ne croit pas aux motivations d’une équipe travaillant sans salaire. Beaucoup de gens sont sceptiques, pensant « qu’il doit y avoir de l’argent derrière tout ça ». J’ai également été interrogé à plusieurs reprises. Mais avec des personnes partageant les mêmes idées et les mêmes valeurs, ils comprennent immédiatement notre désir - que nous voulons simplement utiliser nos efforts pour contribuer au développement de la société et de l'IA pour le Vietnam.
Du point de vue de quelqu'un qui travaille dans le secteur social, comment envisagez-vous l'intelligence artificielle lorsque vous participez à « AI for Vietnam » ?
- L’IA explose à une vitesse vertigineuse, ce qui inquiète, voire effraie, de nombreuses personnes. Mais pour moi, ce n'est pas un sujet d'inquiétude. C'est là, le problème c'est qu'il faut apprendre à le maîtriser. L’IA est comme un couteau. Si vous ne savez pas comment l'utiliser, vous vous couperez. Mais une fois maîtrisé, il devient un outil indispensable. De nos jours, personne ne cuisine bien avec ses mains, n’est-ce pas ? Avec un bon couteau, vous pouvez créer une table de fête entière, voire la transformer en arme si besoin. Il en va de même pour l’IA ! Au lieu de l’éviter, nous devons regarder directement le côté négatif de l’IA pour la contrôler, tout en nous concentrant sur l’exploitation des grands avantages qu’elle apporte.
C'est le nouvel outil qui nous aidera à échapper à la vitesse de la « marche » ou du « vélo » pour voler comme un avion, voire une fusée. L’IA n’est pas comme les anciennes technologies, qui nécessitent des machines complexes ou des années d’apprentissage. Désormais, avec seulement un ordinateur et Internet, un enfant de 6 à 7 ans comme un adulte, où qu'il soit, peut s'auto-étudier et créer des produits d'IA en peu de temps. Très intéressant !
La beauté de l’IA est que la créativité qu’elle apporte est presque illimitée. Grâce aux applications de l’IA, nous pouvons tout changer, de l’éducation à l’économie en passant par la vie sociale. Les règles du jeu sont désormais équitables pour tous. Bien sûr, si nous avons de bonnes ressources, ce sera plus favorable, mais d'un autre côté, l'IA est une révolution à laquelle il n'est pas nécessaire d'être riche ou d'avoir des ressources supérieures pour participer, il suffit de vouloir apprendre et d'oser changer.
Si vous imaginez le voyage que « l’IA pour le Vietnam » va entreprendre, à quelle étape en est-elle actuellement ?
- Que vous soyez une organisation d'IA ou tout autre secteur, pour fonctionner correctement, vous avez besoin d'une équipe diversifiée avec toutes sortes d'expertise - de l'ingénierie, des opérations, du juridique, des RH aux communications. Avec « AI for Vietnam », la partie technologique est clairement l’épine dorsale, grâce à d’excellents esprits comme M. Tran Viet Hung, M. Vu Xuan Son ou M. Le Viet Quoc. Mais pour construire et maintenir une organisation, la technologie seule ne suffit pas. Il existe toujours un besoin de nombreuses personnes possédant des compétences différentes. C'est là que j'interviens : je m'occupe du côté organisationnel, du côté de la machine qui fonctionne, en reliant les pièces pour que l'ensemble du système fonctionne sans problème.
Le chemin à parcourir est long, il ne se fera pas du jour au lendemain ! L’IA n’est pas seulement une tendance à la mode, mais une révolution majeure, comme lorsque les ordinateurs ou Internet sont apparus, changeant le monde entier. Si on le compare à une route, alors « AI for Vietnam » vient juste de franchir les marches, sans encore franchir la porte principale. Notre organisation n’a que deux mois, mais cela ne signifie pas que nous avançons à petits pas. D’un côté, nous nous sommes précipités pour construire l’appareil ; D’un autre côté, nous nous sommes lancés dans la course, invitant avec audace les géants de la technologie à nous rejoindre. Nous n’avons pas attendu, nous avons commencé à courir immédiatement, déterminés à ne pas manquer l’occasion de contribuer de manière significative à notre patrie.
La vision de « l’IA pour le Vietnam » pourrait être dix fois plus grande et pleine d’ambition. Mais nous pensons simplement : en atteindre seulement cinq, ou même deux, fait une différence significative. Des gens comme le Dr Le Viet Quoc ou le Dr Tran Viet Hung – leur temps est précieux, leurs salaires sont exorbitants, leur travail consiste à gérer des équipes internationales – et pourtant ils se consacrent toujours au projet. C'est une grande source d'inspiration et je crois fermement à la voie à suivre pour « l'IA pour le Vietnam ».
Avec leur vision, comment les fondateurs d’AIV envisagent-ils le développement de l’intelligence artificielle au Vietnam dans un futur proche ?
- Dr. Tran Viet Hung : Je crois sincèrement que nous sommes face à une opportunité unique dans une vie – un moment historique à ne pas manquer ! Pourquoi? Lors des précédentes vagues technologiques, le Vietnam a toujours été à la traîne, voire raté. Mais cette fois, avec l’intelligence artificielle, en particulier l’IA générative, il s’agit d’un domaine complètement nouveau pour le monde entier, pas seulement pour le Vietnam.
Mais les opportunités ne viennent pas automatiquement ! Nous devons agir maintenant, nous ne pouvons pas laisser passer cela. Avec un engagement fort du gouvernement, le soutien des entreprises et des experts et l’attention enthousiaste de toute la société, je crois que des résultats impressionnants arriveront très rapidement. Personnellement, je suis extrêmement optimiste quant à cet avenir : c’est le moment pour le Vietnam d’écrire sa propre histoire de réussite !
Quand il s’agit d’intelligence artificielle – un vaste domaine plein de potentiel – beaucoup de gens pensent souvent à des noms célèbres comme ChatGPT, DeepSeek ou des produits des États-Unis et de Chine, démontrant la puissance de développement exceptionnelle de ces deux pays. Alors, pour le Vietnam, sommes-nous en retard ?
- Dr. Vu Xuan Son : Je pense que le Vietnam n'est pas en retard dans la course à l'IA, mais nous n'allons pas assez vite. En fait, le Vietnam a commencé son voyage vers la conquête de l’IA de manière prometteuse. Des grandes entreprises disposant de ressources abondantes aux petites entreprises, en passant par les programmeurs individuels, tous abordent l’IA avec brio. Mais pour vraiment progresser, nous sommes confrontés à deux obstacles majeurs : le manque de ressources et l’insuffisance de données de qualité à la base.
Actuellement, la plupart des données d’IA utilisées par le Vietnam proviennent de systèmes open source étrangers. Qu'en est-il des données vietnamiennes ? Très limité ! Principalement basé sur des ressources partagées par des sociétés mondiales. La question est : avec une si petite quantité de données, comment pouvons-nous garantir la qualité pour mettre efficacement l’IA au service de la société ?
Imaginez appliquer l’IA à des domaines sensibles comme la finance ou la santé. Le risque ici n’est pas négligeable ! Il ne s’agit pas seulement de risques techniques – comme des systèmes qui ne fonctionnent pas correctement – mais également de risques de responsabilité et de risques éthiques. En supposant que l’IA atteigne une précision de 99 %, cela semble impressionnant, mais le 1 % d’erreurs restantes en médecine peut entraîner de graves conséquences, pouvant même coûter des vies humaines.
Pour que l’IA devienne véritablement un « assistant puissant » pour la société, sûr et efficace, nous devons construire à partir des fondations fondamentales. Et le cœur de tout cela, ce sont les données. C'est la raison pour laquelle « AI for Vietnam » et le projet « ViGen » sont nés comme nous l'avons mentionné ci-dessus. L’objectif n’est rien de plus que de créer une source de données vietnamienne de haute qualité, posant ainsi une base solide pour l’avenir de l’IA au Vietnam. Ce n’est qu’en résolvant le problème des données que nous pourrons accélérer et affirmer notre position sur la carte mondiale de l’IA.
Du point de vue d’un chercheur pionnier en IA chez Google, quel est le commentaire du Dr Le Viet Quoc sur les opportunités de l’intelligence artificielle au Vietnam ?
- Dr. Le Viet Quoc : Le Vietnam est face à une opportunité en or de briller dans le domaine de l’intelligence artificielle. Premièrement, l’IA est encore un nouveau « terrain de jeu » au potentiel inexploité. Les choses que nous utilisons tous les jours, comme ChatGPT ou Gemini, ne sont que la pointe de l’iceberg. Il existe un monde vaste et mystérieux en dessous, et le Vietnam peut absolument être le pionnier dans la découverte de ces merveilles.
Deuxièmement, ne considérez pas le fait d’être en retard comme un inconvénient : c’est notre avantage unique ! Venir plus tard signifie que le Vietnam peut apprendre des erreurs des pays qui l'ont précédé, en évitant les « nids-de-poule » sur la route. De plus, parce que nous ne sommes pas liés par des pensées anciennes, nous portons en nous de la fraîcheur, de la créativité et un esprit audacieux. J’ai vécu cette expérience en faisant des recherches sur l’IA : un domaine que je n’avais jamais étudié formellement est devenu un domaine où j’ai obtenu un grand succès, simplement parce que je n’étais pas limité par les chemins traditionnels. C'est le pouvoir de suivre : pas de peur, pas de barrières !
Troisièmement, le Vietnam dispose de ressources humaines solides dans le domaine des STEM (sciences, technologies, ingénierie, mathématiques). L’enseignement secondaire au Vietnam est plutôt bon, mais nous devons investir massivement dans l’enseignement supérieur, les universités et la recherche spécialisée. Avec une jeune génération talentueuse et enthousiaste, toujours prête à conquérir de nouveaux sommets, avec le bon investissement, le Vietnam possédera bientôt la meilleure équipe mondiale d'experts en IA.
Enfin, le Vietnam a un avantage que tous les pays n’ont pas : la flexibilité. De nombreux grands pays comme le Japon ont du mal à passer des industries traditionnelles – comme la construction automobile ou l’électronique – à l’IA. Mais le Vietnam est différent. Nous ne sommes pas « coincés » dans de vieux héritages, nous pouvons donc concentrer tous nos efforts sur le développement rapide et efficace de l’IA. Dans la région asiatique, outre la Chine et l’Inde, le Vietnam se distingue par son potentiel humain exceptionnel. Si nous savons comment promouvoir cette force, nous pouvons non seulement rejoindre le jeu mondial de l’IA, mais également contribuer à façonner l’avenir de la technologie mondiale.
Ci-dessus, le Dr Le Viet Quoc a mentionné des opportunités, alors quelles sont les difficultés et les défis pour le Vietnam ?
- Pour développer l’IA au Vietnam, je tiens à souligner que les personnes sont le facteur clé. Au niveau secondaire, nous avons très bien réussi à offrir une formation de base, notamment en sciences naturelles. Mais au niveau universitaire, il faut une vraie révolution ! La formation universitaire n’est pas seulement une question de quantité, mais nécessite un investissement sérieux, une concentration et une stratégie claire. Ce processus n’est pas simple, il faudra du temps pour changer et reconstruire le bon programme, mais c’est une étape nécessaire pour créer une équipe de ressources humaines de haute qualité pour l’IA.
La position de suiveur, bien qu’elle présente les avantages que j’ai analysés ci-dessus, apporte également certains défis. Par exemple, notre infrastructure informatique est immature. Dans les pays développés, les infrastructures se sont considérablement développées – des systèmes de cloud computing aux bases de données en passant par les centres de calcul – prêtes à servir l’IA. Mais au Vietnam, construire ces choses est à la fois coûteux et risqué. Les grands pays comme les États-Unis ou la Chine disposent de ressources abondantes et sont prêts à dépenser des milliards de dollars pour expérimenter, acceptant l’échec en échange du succès. Et nous ? Investir d’énormes sommes d’argent dans des choses « invisibles » à l’œil nu — comme des données de formation pour l’IA, plutôt que dans un bâtiment ou une route — est un problème difficile qui nécessite une vision à long terme.
Sans compter que les données constituent également un obstacle majeur. Le processus de numérisation au Vietnam vient tout juste de commencer, la quantité de données de haute qualité est donc encore très limitée. Pensez à une maison solide : données, infrastructure, personnes – ce sont les piliers indispensables. Nous posons les premières briques et je crois qu’avec l’unité, la maison de l’IA du Vietnam s’élèvera bientôt très haut.
Ci-dessus, TS a donné quelques piliers, alors quel est le facteur le plus important pour jeter les bases du développement de l'IA au Vietnam ?
- Pour développer l'IA, nous ne pouvons pas nous concentrer sur un seul facteur - c'est comme construire une maison avec un seul pilier, comment peut-elle être stable ! Une maison a besoin de nombreux piliers pour être solide, et pour le Vietnam, je crois que les gens sont le pilier le plus important - ou en d'autres termes, c'est le précieux « capital humain » que nous possédons.
Au niveau secondaire, nous avons très bien réussi, mais au niveau universitaire, les choses n’ont pas vraiment progressé. Il est temps de changer ! Le Vietnam doit créer d’excellents programmes de formation afin que les jeunes talents puissent non seulement briller au niveau national, mais également rejoindre les plus grandes entreprises technologiques mondiales telles que Google ou OpenAI. Imaginez un jour où les meilleurs groupes de recherche en IA du monde entier devront admettre que : les ressources humaines en IA du Vietnam sont vraiment talentueuses. C’est l’objectif que nous devrions viser !
Mais les bonnes personnes ne suffisent pas. Une fois que nous avons les « joyaux » brillants, nous avons besoin d’un écosystème pour les nourrir. Quel est cet écosystème ? C'est un environnement dans lequel de grandes entreprises étrangères viennent au Vietnam pour ouvrir des bureaux de recherche, où les petites startups ont accès au capital pour se développer et où l'infrastructure technologique est suffisamment solide pour soutenir toutes les idées créatives. Tout doit fonctionner ensemble en harmonie, comme les piliers soutenant une maison solide. Les humains ne sont qu’une partie de cet écosystème. Pour que le Vietnam devienne véritablement une destination mondiale de l’IA, nous avons besoin de politiques ouvertes, d’attirer les investissements étrangers et de créer les conditions permettant aux grandes entreprises de s’y installer.
Le parcours du Dr Le Viet Quoc chez Google est une histoire inspirante et puissante pour la jeunesse vietnamienne. Actuellement, le gouvernement appelle les talents vietnamiens du monde entier à rentrer chez eux pour s’associer au développement de la science et de la technologie. Selon vous, que faut-il faire pour que cet appel devienne réalité ?
- Je crois que la clé réside dans la compréhension de l’individu. Chacun a sa propre passion : certains aspirent à enseigner, d’autres rêvent de posséder une entreprise, et d’autres encore veulent contribuer à leur manière. Le Vietnam devrait donc s’efforcer de trouver des personnes dont les passions peuvent être satisfaites chez lui : c’est la première façon de les attirer.
Le timing est également un facteur clé. De nombreux Vietnamiens à l’étranger, notamment les chercheurs, se demandent souvent : « Quel est le bon moment pour rentrer ? Pour eux, la famille est toujours le lien qui les unit. Quand leurs enfants sont jeunes, ils veulent être là pour prendre soin d’eux, mais lorsqu’ils sont grands, c’est à ce moment-là qu’ils sont prêts à se consacrer à leur carrière. Le Vietnam doit saisir cette opportunité, cibler ce groupe de talents et lancer une invitation convaincante : votre patrie vous attend avec ses portes grandes ouvertes !
Mais la passion et le timing ne suffisent pas : une stratégie et une vision claires sont nécessaires. Nous ne pouvons pas nous arrêter à de simples appels. Le Vietnam doit investir sérieusement dans l’environnement de travail et dans des projets suffisamment attractifs pour que les talents vietnamiens du monde entier veuillent non seulement revenir, mais plus encore, revenir immédiatement pour saisir de grandes opportunités. Plus important encore, nous devons leur inculquer la conviction que le Vietnam n’est pas seulement un endroit où retourner, mais aussi une terre où contribuer et briller.
En fait, de nombreux Vietnamiens à l’étranger nourrissent toujours le désir de contribuer à leur patrie. Ils ont juste besoin d’une « étincelle » – d’un environnement favorable et d’un investissement rentable. Si cela peut être fait, je crois que les esprits les plus talentueux choisiront de rentrer chez eux.
Merci beaucoup à "AI for Vietnam" !
Contenu : Vo Van Thanh
Photo : Hai Long
Vidéo : Pham Tien
Conception : Thuy Tien
Dantri.com.vn
Source : https://dantri.com.vn/xa-hoi/nhung-bo-oc-o-thung-lung-silicon-va-tham-vong-dot-pha-ai-cho-viet-nam-20250317200924808.htm
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