« De nombreux travailleurs vietnamiens de retour de Corée sont devenus patrons »
Báo Dân trí•01/07/2024
(Dan Tri) - Le ministre Dao Ngoc Dung a déclaré que de nombreux travailleurs vietnamiens de retour de Corée sont devenus des patrons. Les représentants de l’Agence coréenne de développement des ressources humaines considèrent les travailleurs vietnamiens comme une ressource humaine précieuse.
L'après-midi du 1er juillet, l'auditorium de la Chambre de commerce et d'industrie coréenne à Séoul était rempli de personnes participant au Forum de coopération du travail Vietnam-Corée avec la présence de centaines de travailleurs vietnamiens en Corée.
Les travailleurs vietnamiens en Corée sont des « ressources humaines précieuses »
Selon le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales Dao Ngoc Dung, la coopération en matière de travail avec la Corée du Sud dure depuis 32 ans, devenant l'un des axes de coopération entre les deux pays. Le nombre de travailleurs vietnamiens en Corée est actuellement d'environ 120 000, dont environ 50 % suivent le programme coréen de permis de travail pour les travailleurs étrangers (programme EPS). Le ministre Dao Ngoc Dung a déclaré que les travailleurs vietnamiens se rendent en Corée sous trois formes. La première consiste à suivre le programme de permis de travail pour les travailleurs étrangers coréens (programme EPS). Deuxièmement, il y a un programme de formation de haute qualité ; Le troisième est le programme des marins et des navires de pêche. Seize localités au Vietnam coopèrent également avec la Corée dans le domaine du travail, selon le ministre Dung. Le ministre a notamment indiqué que des centaines de travailleurs vietnamiens revenaient de Corée, dont beaucoup sont devenus patrons. Le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Dao Ngoc Dung, s'exprime lors du forum (Photo : Doan Bac). C'est pourquoi récemment, des agences coréennes sont venues au Vietnam pour examiner, rencontrer et ensuite décider de rouvrir pour que d'excellents travailleurs vietnamiens reviennent en Corée avec l'exigence de formation. créer une expertise de meilleure qualité, des compétences plus élevées. « La plupart des travailleurs vietnamiens après 4 ans de travail en Corée ont mûri et sont devenus des ressources humaines importantes dans les grandes entreprises coréennes », a estimé le ministre Dao Ngoc Dung. Le ministre estime que la coopération dans le domaine du travail entre le Vietnam et la Corée continuera de s'étendre dans le sens de la formation à des métiers professionnels de haute qualité, hautement productifs et mieux rémunérés. Le ministre espère que la coopération dans le domaine du travail permettra de promouvoir les relations de coopération globale entre le Vietnam et la Corée. M. Lee Woo Young, président du Service de développement des ressources humaines de Corée (Photo : Doan Bac). M. Lee Woo Young, président du Service de développement des ressources humaines de Corée, a évoqué la relation de longue date en matière de coopération dans le domaine du travail entre le Vietnam et la Corée. Selon lui, les travailleurs vietnamiens ont beaucoup contribué au développement des deux pays. En 20 ans, le nombre de travailleurs vietnamiens entrant en Corée s'élève à plus de 13 000 personnes, ce qui place le pays au deuxième rang parmi les pays envoyant des travailleurs en Corée, selon le chiffre mentionné par M. Lee Woo Young. Parmi eux, de nombreux Vietnamiens ont terminé leur parcours professionnel en Corée et continuent de revenir dans ce pays pour travailler. M. Lee Woo Young a considéré qu’il s’agissait d’une ressource humaine précieuse pour le développement des relations de coopération entre le Vietnam et la Corée. Affirmant que le programme de coopération dans le domaine du travail avec le Vietnam est au centre de l'attention du gouvernement coréen, il espère que la coopération dans le domaine du travail entre les deux pays s'améliorera de plus en plus. M. Lee Woo Young souhaite également raccourcir le processus d’entrée des travailleurs en Corée ; construire un nouveau mécanisme de sélection de la main d’œuvre.
L'histoire des ouvriers vietnamiens qui ont réussi au « pays du kimchi »
Présents à ce forum, de nombreux travailleurs remarquables ont été invités à monter sur scène pour partager leurs histoires. Mme Le Thi Tinh (de Thanh Hoa) est l’une des travailleuses vietnamiennes travaillant en Corée. Elle a partagé que juste après avoir obtenu son diplôme d'études secondaires, elle a entendu parler du programme de permis de travail coréen pour les travailleurs étrangers, puis a été sélectionnée par le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, et a été soutenue par un prêt de 100 millions de VND... Merci Grâce au soutien pratique des agences vietnamiennes, elle a désormais échappé à la pauvreté et a un emploi avec un salaire stable en Corée. M. Le Van Huy (né en 1989, à Hanoi) a partagé qu'il a obtenu son diplôme d'études secondaires en 2007, mais en raison des difficultés financières de sa famille, il est parti en Corée pour travailler avec l'aide de nombreuses autorités et secteurs locaux. Le Premier ministre Pham Minh Chinh et le ministre Dao Ngoc Dung offrent des cadeaux aux travailleurs vietnamiens en Corée (Photo : Doan Bac). Lorsqu'il est arrivé en Corée pour la première fois pour travailler dans une entreprise de plastique, M. Huy a déclaré que c'était très dur car il devait travailler jour et nuit. En 2010, il a commencé à travailler dans une chaîne de production automatique de voitures et ses 12 années de travail ici lui ont beaucoup appris. En 2016, M. Huy a déposé une demande et obtenu officiellement la nationalité coréenne deux ans plus tard. Grâce à sa détermination et à ses efforts, il a acheté une maison, ouvert un magasin de vermicelles et de porc grillé à Hanoi en Corée, a progressivement augmenté son investissement et s'est constitué une bonne source de revenus. En se souvenant de ce voyage, M. Huy espère que les travailleurs vietnamiens en Corée travailleront dur et feront de leur mieux pour obtenir de bons résultats.
Aider les travailleurs à réaliser le « rêve coréen »
Partageant ses émotions après avoir écouté ces histoires, le Premier ministre Pham Minh Chinh a exprimé sa joie que des dizaines de travailleurs vietnamiens aient été acceptés à leur retour de Corée. « C'est la preuve de la nature cyclique du travail, montrant que la présence des Vietnamiens en Corée est extrêmement nécessaire », a déclaré le Premier ministre. Selon le chef du gouvernement vietnamien, il y a encore beaucoup de place pour la coopération dans le domaine du travail entre le Vietnam et la Corée, car la Corée est en proie au vieillissement de sa population et à une pénurie de main-d'œuvre, tandis que le Vietnam a une population jaune. Les deux parties peuvent donc se compléter et se soutenir mutuellement. Selon le Premier ministre, la demande de main d'œuvre en Corée est nécessaire dans de nombreux domaines tels que l'industrie, l'agriculture et les services. « La Corée a une demande croissante de main d'œuvre, mais les exigences sont élevées. Nous devons améliorer la qualité et l'efficacité de la coopération et changer notre façon de travailler », a noté le Premier ministre. Il a déclaré qu'il était très impressionné par la déclaration partagée par le président de l'Agence de développement des ressources humaines de Corée, à savoir que les responsables doivent faire quelque chose pour aider les travailleurs à réaliser leur rêve coréen lorsqu'ils travaillent et vivent. « Nous devons être responsables les uns envers les autres, pour garantir que les travailleurs soient respectés, aimés et dévoués à la relation et au développement des deux pays », a souligné le Premier ministre. Le Premier ministre Pham Minh Chinh s'exprime lors du Forum (Photo : Doan Bac). Il a suggéré que la Corée du Sud prenne l'initiative de former des ressources humaines internationales, notamment des travailleurs vietnamiens, et qu'elle envoie en même temps des experts et des gestionnaires hautement qualifiés travailler au Vietnam. Le chef du gouvernement vietnamien a également proposé que la Corée continue d'augmenter le quota d'accueil des travailleurs vietnamiens dans le cadre du système de permis de travail (EPS), des travailleurs dans la construction navale, l'agriculture, la pêche et l'expansion de nouvelles industries dont la Corée a besoin (telles que les technologies de l'information, les soins infirmiers). et services…). Le Premier ministre a souligné que les agences doivent partager des informations pour créer un environnement favorable, sûr, convivial et culturellement harmonieux pour les travailleurs vietnamiens en Corée ; Assurez-vous que les employés bénéficient de leurs avantages légitimes, travaillent en toute tranquillité d’esprit et respectent les lois locales. Du côté vietnamien, en plus des métiers traditionnels, le Premier ministre a déclaré que le Vietnam vise à recruter et à envoyer des travailleurs qualifiés et compétents dans un certain nombre de domaines et de métiers dans lesquels la Corée possède des atouts et se concentre. ciblant les semi-conducteurs, les véhicules électriques, la biotechnologie, l'auto-ingénierie et la construction. -conduire des voitures... Les agences vietnamiennes augmentent également leur soutien à l'emploi, aux startups et à la connexion de l'offre et de la demande d'emplois pour les travailleurs en Corée, de retour chez eux avec les entreprises coréennes qui investissent au Vietnam. Dans l'esprit des « bénéfices harmonieux et des risques partagés », le Premier ministre a affirmé que le Vietnam s'engage toujours à écouter, accompagner, soutenir et créer toutes les conditions pour que les entreprises et les travailleurs étrangers en général et la Corée en particulier investissent dans les affaires et travaillent efficacement et à long terme. -terme au Vietnam. Le Vietnam considère votre succès comme son propre succès, selon le Premier ministre. Pour les travailleurs vietnamiens qui travaillent et étudient en Corée, le Premier ministre espère qu’ils profiteront de l’occasion pour améliorer leurs connaissances, leurs compétences et leur expérience ; Apprenez le style de travail et l’attitude sérieux et professionnel des Coréens. Il espère qu'à leur retour au Vietnam, ces travailleurs deviendront de bons hommes d'affaires, des travailleurs qualifiés, des citoyens exemplaires, contribuant au développement de leur patrie et de leur pays ainsi qu'à de bonnes relations.
Selon les statistiques, il y a actuellement plus de 650 000 travailleurs vietnamiens travaillant dans plus de 40 pays et territoires. Depuis 2014, le Vietnam envoie chaque année plus de 100 000 travailleurs travailler à l’étranger. Avec la Corée, la coopération dans le domaine de l’envoi et de la réception de main d’œuvre entre le Vietnam et la Corée connaît un développement fort et global. La Corée a commencé à accepter des travailleurs vietnamiens en 1992 et est désormais devenue l’un des principaux marchés du travail, attirant de nombreux travailleurs vietnamiens avec des salaires élevés et de bons environnements de travail. En 2023, le Vietnam a envoyé 15 000 travailleurs travailler en Corée, soit le chiffre le plus élevé des 10 dernières années et se classe au premier rang parmi les 16 pays envoyant des travailleurs travailler en Corée. Actuellement, 66 000 travailleurs vietnamiens en Corée travaillent dans les secteurs de l'industrie manufacturière, de la construction navale, de la construction, de l'agriculture et de la pêche dans le cadre de programmes de coopération entre les deux pays.
Comment (0)