De nombreuses politiques et avantages pour les enseignants dans le projet de loi sur les enseignants

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế24/10/2024

Le ministère de l’Éducation et de la Formation a défini des politiques et des avantages plus spécifiques pour les enseignants dans le 5e projet de loi sur les enseignants.


Luật nhà giáo
La loi sur les enseignants a défini plus spécifiquement la politique des enseignants. (Photo: Minh Hien)

Le 5e projet de loi sur les enseignants contient un chapitre sur les politiques et le traitement des enseignants, dans les articles 25 et 26. Les enseignants sont des personnes qui sont recrutées et ont pour tâche d'enseigner et d'éduquer dans les établissements d'enseignement du système éducatif national.

Selon le projet, les salaires et indemnités des enseignants des établissements d’enseignement public sont les suivants :

- Le salaire de base selon l’échelle salariale des enseignants est classé au plus haut niveau dans le système d’échelle salariale de la carrière administrative ;

- Indemnités professionnelles et autres indemnités selon la nature de l'emploi et la région, selon les dispositions de la loi.

Enseignante en maternelle; Les enseignants travaillant dans des zones particulièrement difficiles telles que les zones de minorités ethniques, les zones montagneuses, les zones côtières et les îles ; enseignant d'école spécialisée; mettre en œuvre une éducation inclusive ; Les enseignants issus de minorités ethniques et les enseignants de certaines professions spécialisées bénéficient d’une priorité en termes de salaire et d’indemnités par rapport aux autres enseignants.

Lorsque les enseignants sont recrutés et classés au premier rang, leur salaire sera augmenté d'un niveau salarial dans le système d'échelle salariale de la carrière administrative.

Les salaires et les politiques salariales des enseignants des établissements d'enseignement non publics ayant le même niveau de formation et le même titre seront décidés par l'établissement d'enseignement, en veillant à ce qu'ils ne soient pas inférieurs aux salaires et aux politiques salariales.

Les enseignants travaillant dans des secteurs et des domaines avec des politiques spéciales ont droit à des politiques spéciales conformément à la réglementation et n'ont droit au niveau le plus élevé que si cette politique coïncide avec la politique pour les enseignants.

Le Gouvernement précisera en détail les salaires et les indemnités des enseignants.

Toujours selon le projet, les politiques visant à soutenir les enseignants comprennent :

- Indemnité selon la nature du travail, selon la région ;

- Soutenir la formation et le développement ;

- Soins de santé périodiques, soins de santé au travail ;

- Exonération des frais de scolarité pour les enfants biologiques et légalement adoptés des enseignants pendant leur période de travail ;

- Indemnité de mobilité pour les enseignants exerçant dans l’alphabétisation ou l’éducation universelle ou en détachement ; enseignement intensif ou enseignement inter-écoles ; ou doivent se déplacer pour enseigner dans des écoles de villages, de hameaux et de communes ;

En plus de ces politiques générales, les enseignants travaillant dans les zones de minorités ethniques, les zones montagneuses, les zones frontalières, les îles et les zones où les conditions socio-économiques sont particulièrement difficiles ; enseignant d’écoles spécialisées, enseignant d’éducation inclusive ; enseignement des langues des minorités ethniques; enseignement du vietnamien aux étudiants issus de minorités ethniques ; Les enseignants de matières artistiques et pour élèves doués bénéficient également du soutien suivant :

- Assurer un logement collectif ou louer un logement de fonction conformément aux dispositions de la loi sur le logement et aux conditions essentielles lors de travaux dans les zones rurales, les zones de minorités ethniques, les zones montagneuses, les zones frontalières, les îles et les zones présentant des conditions socio-économiques particulièrement difficiles ;

- Paiement des frais de déplacement pendant le temps de travail dans les zones à conditions socio-économiques particulièrement difficiles pendant les congés annuels, les jours fériés, le Têt et les congés personnels pour rendre visite à la famille conformément à la réglementation ;

- Allocations et subventions selon la matière.

En outre, les enseignants des établissements d’enseignement public bénéficient de politiques de soutien aux fonctionnaires et d’autres politiques de soutien, le cas échéant.

En outre, le Ministère de l’Éducation et de la Formation encourage les localités et les établissements d’enseignement à mettre en place des politiques de soutien pour aider les enseignants à assurer leur vie et à développer leur carrière en fonction des conditions pratiques et des ressources financières légales de la localité et de l’établissement d’enseignement.

Le projet de loi sur les enseignants est en cours d’élaboration et de recueil des avis des parties concernées.



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