M. Doan Van Hieu Em - membre du conseil d'administration de Mobile World - a été autorisé à acheter près de 1,6 million d'actions préférentielles au prix de 10 000 VND. Ainsi, il lui suffit de dépenser près de 16 milliards de VND pour acheter un lot d’actions avec un prix de marché de près de 90 milliards de VND.
M. Doan Van Hieu Em a reçu un salaire de 0 VND pour toute l'année 2024 - Photo : FBNV
3 dirigeants clés ne reçoivent aucun salaire
Après une année de bénéfices importants, le conseil d'administration (BOD) de Mobile World Investment Corporation (MWG) a récemment approuvé l'émission d'actions dans le cadre du programme d'options d'achat d'actions des employés pour les principaux dirigeants de la société et de ses filiales, abrégé en ESOP 2024.
Le nombre total d'actions ESOP émises cette fois-ci est supérieur à 19,93 millions d'actions, au prix préférentiel de 10 000 VND. Selon la résolution, le président Nguyen Duc Tai et les membres non exécutifs du conseil d'administration ne participent pas à cette politique.
Dans la liste des salariés participant au programme ESOP 2024 qui vient d'être annoncée, M. Doan Van Hieu Em - membre du conseil d'administration de MWG - détient le plus grand nombre d'actions approuvées à l'achat avec près de 1,6 million.
Pour acheter le nombre d'actions ci-dessus au prix préférentiel de 10 000 VND, M. Hieu Em n'a besoin de dépenser que près de 16 milliards de VND. Entre-temps, si on le convertit au prix du marché (calculé selon le cours de clôture du 13 février), ce lot d'actions vaut près de 90 milliards de VND.
Il convient de noter qu’au cours de l’année dernière, M. Doan Van Hieu Em et deux hauts dirigeants du MWG n’ont reçu aucun salaire.
Outre M. Hieu Em, les deux autres personnes, dont le président Nguyen Duc Tai et M. Tran Huy Thanh Tung - membre du conseil d'administration et directeur général - n'ont également reçu aucun salaire. Mais ces deux personnes ne figurent pas sur la liste des bénéficiaires de l’ESOP 2024.
Seuls 300/64 000 employés peuvent acheter
Outre M. Doan Van Hieu Em, la liste détaille également plus de 300 autres employés travaillant chez MWG qui ont pu acheter des actions à un prix bien inférieur au prix actuel du marché.
Selon les données fournies dans le rapport financier consolidé du quatrième trimestre 2024, le nombre total d'employés de MWG à la fin de l'année dernière était de près de 64 000 personnes.
ESOP est l'abréviation de l'expression anglaise « Employee Stock Ownership Plan », qui signifie l'émission d'actions gratuites aux salariés. Il s’agit d’une méthode populaire utilisée par de nombreuses entreprises, dont MWG, pour encourager et récompenser les employés.
L'émission d'actions préférentielles dans le cadre du programme ESOP en 2024 est calculée par MWG sur la base du taux d'achèvement du plan de bénéfice après impôts 2024 de 155,5 %.
En outre, MWG a déclaré que le mouvement moyen du cours des actions en 2024 par rapport à 2023 est de 33 %, calculé à partir du cours de clôture moyen.
En conséquence, le cours de l'action MWG a une performance qui est au moins 10 % supérieure à la performance moyenne de l'indice VN, de sorte que le taux d'émission ESOP maximum est de 2 %.
Finalement, sur la base des résultats commerciaux et des résultats de la restructuration du personnel, le conseil d'administration de MWG a décidé d'émettre plus de 19,93 millions d'actions ESOP, soit un taux de 1,3642 %. La mise en œuvre est prévue au cours du premier trimestre de cette année.
Toutes les actions ESOP seront soumises à des restrictions de transfert dans les 2 ans suivant la date d'émission. À la fin de la séance du 12 février, le cours de bourse de MWG était de 56 400 VND/action.
Ainsi, si l'on calcule en fonction du cours de l'action actuellement négocié en bourse, l'émission ESOP vaut plus de 1 100 milliards de VND. Cependant, en réalité, les dirigeants et employés de MWG n'ont besoin de dépenser que près de 200 milliards de VND pour acheter toutes ces actions.
D'ici 2025, MWG a approuvé un plan d'affaires à soumettre à l'assemblée générale annuelle des actionnaires avec un objectif de chiffre d'affaires net de 150 000 milliards de VND et un bénéfice après impôts de 4 850 milliards de VND.
Source : https://tuoitre.vn/nhan-luong-0-dong-nhung-sep-the-gioi-di-dong-sap-co-khoi-tai-san-90-ti-dong-20250213190624581.htm
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