Au début de sa création (le 10 octobre 1949), malgré de nombreuses difficultés, le travail de construction et de développement du Parti a retenu l'attention. En particulier, le 1er août 1950, le Comité exécutif du Parti a publié une résolution sur la création de cellules du Parti dans les districts et les agences. Le Comité exécutif du Parti a décidé de diviser l'ancienne cellule du Parti de Lai Chau en 4 cellules : Agence, Quynh Nhai, Dien Bien, Tuan Giao et a nommé des secrétaires de cellule. Dans la période 1953-1954, sous la direction du Comité exécutif du Parti, l'équipe de cadres et de membres du Parti a promu son rôle et sa responsabilité de rester proche du peuple et de la base, de faire de la propagande et de mobiliser les gens de tous les groupes ethniques pour participer activement à la production de travail, contribuer à la nourriture et participer à la lutte contre le colonialisme français, avec l'armée et le peuple de tout le pays pour créer la victoire de Dien Bien Phu « retentissant à travers les cinq continents et secouant la terre », mettant fin à la guerre de résistance contre la France par la victoire.
En 2004, lorsque la province a été divisée et créée, dans un contexte de nombreuses difficultés et de nombreux défis, le Comité provincial du Parti de Dien Bien s'est concentré sur la construction du Parti et d'un système politique fort. Après 75 ans et 14 congrès, le Comité provincial du Parti est devenu de plus en plus fort sur le plan politique, idéologique et organisationnel. Afin de construire un Parti et un système politique forts à partir de la base, le Comité exécutif provincial du Parti a publié la résolution n° 04-NQ/TU sur « Améliorer la capacité de leadership et la force de combat des organisations de base du Parti, contribuant au renforcement du système politique au niveau de la base, période 2021-2025 ».
De 614 organisations de base du parti, avec 41 775 membres (en 2020), jusqu'à présent, le Comité provincial du parti compte 14 comités affiliés du parti, 617 organisations de base du parti (236 comités de base du parti, 381 cellules de base du parti) avec près de 48 000 membres du parti. Continuer à se concentrer sur la consolidation et le développement des organisations de base du parti et à améliorer la qualité des activités des cellules du parti ; examiner, détecter, éduquer, assister, filtrer et exclure du Parti les membres non qualifiés ; Mettre en œuvre efficacement la politique d'affectation de policiers réguliers aux postes de police de commune, introduire des commandants de poste frontière pour rejoindre le Comité du Parti, occuper le poste de secrétaire adjoint du Comité du Parti de commune et introduire des gardes frontière pour participer aux activités des cellules du Parti de village et de hameau.
Le Comité provincial du Parti s'attache à perfectionner l'organisation et la dotation en personnel du système politique, à constituer une équipe de cadres selon les normes de titre, et à mieux répondre progressivement aux exigences des tâches. Au cours de la période 2020-2023, l'ensemble de la province a organisé, assigné, fait tourner, nommé et présenté 382 candidats ; Organisation avec succès de deux séries pilotes d’examens de recrutement pour les postes de direction et de direction adjointe dans les départements et sections provinciaux. Prêtez attention à la planification, à la formation et à l’encadrement du personnel pour les tâches immédiates et à la création d’une source de personnel pour le prochain trimestre. Mettre en œuvre pleinement et rapidement les politiques et les régimes pour 1 428 cadres. Le travail d’évaluation et de classification des cadres et des membres du Parti est devenu routinier et sa qualité s’est améliorée.
Se concentrer sur la conduite et l'orientation de la mise en œuvre de la résolution n° 06-NQ/TU, datée du 7 mai 2021, du Comité exécutif provincial du Parti, sur la poursuite de l'innovation et de l'amélioration de l'efficacité du travail d'inspection et de supervision du Parti dans la nouvelle situation ; Résolutions, directives, décisions, conclusions, règlements et instructions du Comité central sur le travail d'inspection, de surveillance et de discipline du Parti. Renforcer, consolider et améliorer la qualité du personnel d’inspection à tous les niveaux ; Les activités de surveillance sont menées de manière globale, systématique et efficace ; Le travail d'inspection est mis en œuvre avec concentration et points clés, contribuant à améliorer la capacité de leadership et la force de combat de l'organisation du Parti et des membres du Parti, et à maintenir la discipline du Parti. Mettre en place en temps opportun le Comité directeur provincial de lutte contre la corruption et la négativité ; Comprendre minutieusement et appliquer strictement les directives et conclusions du Gouvernement central en matière de prévention et de lutte contre la corruption et la négativité. Améliorer la qualité des inspections et des audits ; examiner et mettre en œuvre rapidement les conclusions et recommandations de l’inspection de la Cour des comptes, récupérer les actifs perdus, considérer et gérer les responsabilités des collectivités et des individus concernés. Le rôle et la responsabilité des organes élus et de l’ensemble de la société dans la prévention et la lutte contre la corruption et la négativité sont renforcés.
Célébrant le 75e anniversaire de la fondation du Comité provincial du Parti (10 octobre 1949 - 10 octobre 2024), les habitants de tous les groupes ethniques de la province sont déterminés à se donner la main et à s'unir, à maintenir l'esprit d'autonomie, d'auto-amélioration et l'aspiration à s'élever, s'efforçant de mettre en œuvre avec succès la résolution du 14e Congrès provincial du Parti, réalisant progressivement l'objectif de faire de Dien Bien une province avec une socio-économie assez développée dans la région centrale et montagneuse du Nord.
Source : https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/chinh-tri/218723/nhan-dan-tin-va%CC%80o-su%CC%A3-la%CC%83nh-da%CC%A3o-cu%CC%89a-da%CC%89ng
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