Les enseignants des établissements d’enseignement public sont des fonctionnaires spéciaux.

M. Vu Minh Duc a déclaré que les enseignants des établissements d'enseignement public sont considérés comme des fonctionnaires spéciaux. (Photo : Thanh Hung)

L'information a été partagée par un représentant du ministère de l'Éducation et de la Formation lors d'un programme de formation visant à améliorer la capacité de mise en œuvre du programme d'enseignement général 2018 pour les enseignants des établissements d'enseignement supérieur qui forment les enseignants, récemment organisé par l'Université nationale d'éducation de Hanoi.

M. Duc a déclaré qu'après de nombreux débats et une défense du ministère de l'Éducation et de la Formation, l'Assemblée nationale et le gouvernement ont convenu que les enseignants des établissements d'enseignement publics sont des fonctionnaires spéciaux.

« Autrefois, les enseignants et les maîtres de conférences étaient des fonctionnaires et étaient régis par la loi sur la fonction publique. Aujourd'hui, les enseignants sont des fonctionnaires à part entière, en raison de la nature très particulière de leur profession, où nos produits sont des personnes », a déclaré M. Duc.

En outre, les enseignants des établissements d’enseignement non publics sont également considérés comme des travailleurs spéciaux. « Auparavant, la loi sur le travail stipulait uniquement que les enseignants des établissements d'enseignement non publics, comme les travailleurs ordinaires, étaient autorisés à signer des contrats de travail et étaient régis par le Code du travail. Compte tenu de cette spécificité, des mécanismes et des politiques spécifiques étaient également nécessaires », a expliqué M. Duc.

Cette politique spéciale se reflète dans le fait que les salaires des enseignants seront classés au premier rang dans l’échelle salariale administrative et de carrière ; bénéficient d'indemnités préférentielles selon la profession.

M. Duc a déclaré que le projet de loi sur les enseignants définit également qui est un enseignant. « Au début, lorsque nous avons présenté le projet de loi sur les enseignants, de nombreuses personnes se sont interrogées sur la nécessité d'inclure dans la définition des “enseignants” les enseignants indépendants qui ne travaillent pas dans un établissement d'enseignement, ainsi que ceux qui enseignent des professions comme la coiffure… Mais le comité de rédaction du projet de loi sur les enseignants a convenu que cette loi ne s'applique qu'aux enseignants travaillant dans les établissements d'enseignement publics et privés du système éducatif national. Quant aux autres matières, nous devrons poursuivre les recherches et les réglementer dans la loi sur l'éducation, et les enseignants ne peuvent y être identifiés », a indiqué M. Duc.

Concernant le contenu du recrutement et le régime de travail des enseignants, M. Duc a déclaré que le projet de loi sur les enseignants comporte également des points nouveaux. Selon M. Duc, dans la conception de la Loi sur les enseignants, le recrutement des enseignants est confié au directeur, au chef de l'établissement d'enseignement qui recrute. Si l'école ne peut pas l'organiser, c'est l'agence de gestion de l'éducation qui le fera à sa place.

Parallèlement, le projet de loi sur les enseignants stipule clairement le régime des vacances d’été pour les enseignants et les cadres ; Il existe une politique de soutien au financement de la formation obligatoire (pour les enseignants du public et du privé).

De plus, les enseignants disposent de mécanismes de protection dans leurs activités professionnelles. M. Duc a affirmé : « L'article 11 du projet de loi sur les enseignants stipule ce que les autres organisations et individus ne sont pas autorisés à faire aux enseignants afin de protéger leur honneur, leur dignité et leurs activités professionnelles. Il stipule notamment que, lors des inspections, des examens et du traitement des éventuelles infractions commises par les enseignants, en l'absence de conclusions officielles de l'autorité compétente, il est interdit de diffuser des informations inexactes à leur sujet. Il s'agit également d'un point nouveau. Cette disposition est ajoutée car lorsque des enseignants publient des informations, qu'il s'agisse d'une infraction ou d'une inexactitude ou non, sur les réseaux sociaux, ils sont tous critiqués. Ce phénomène porte gravement atteinte à la réputation et à l'honneur du corps enseignant et à leur travail. »

Source : https://baoquocte.vn/nha-giao-trong-cac-co-so-giao-duc-cong-lap-la-vien-chuc-dac-biet-310720.html