
Dans le cadre du programme, les travailleurs accordent une attention particulière aux réglementations juridiques stratégiques et aux politiques de la loi sur le capital et de la loi sur les syndicats, afin de garantir que chaque travailleur bénéficie de droits légitimes, tout en encourageant la participation active à la construction d'un environnement de travail sûr, juste et durable.
Concernant la question de savoir comment le nouveau contenu bénéfique pour les membres du syndicat dans la loi révisée sur les syndicats est réglementé, M. Nguyen Van Ha, président adjoint du barreau de Hanoi , a déclaré que la loi sur les syndicats entre officiellement en vigueur à partir du 1er juillet 2025.
En particulier, certains points nouveaux notables sont que les travailleurs ont le droit de demander au syndicat de représenter et de protéger leurs droits et intérêts légitimes et légaux lorsqu'ils sont violés ; être informé, discuter, proposer et voter sur les travaux de l’Union ; être propagé et diffusé sur les lignes directrices et les politiques du Parti, les politiques et les lois de l'État relatives aux syndicats, aux travailleurs et aux réglementations syndicales.

En outre, les employés ont également le droit de se présenter aux élections, de nommer et de voter pour la direction du syndicat conformément aux dispositions de la loi sur les syndicats de 2024 et de la charte du syndicat vietnamien ; Interroger les dirigeants syndicaux à tous les niveaux et recommander des mesures disciplinaires à l’encontre des responsables syndicaux qui ont commis des violations conformément aux dispositions de la Charte syndicale vietnamienne. En outre, les travailleurs bénéficient également de la politique de location de logements sociaux de la Confédération générale du travail du Vietnam .
Français Concernant la politique d'attraction des talents dans la loi de la capitale 2024, Mme Pham Thi Thanh Huong, directrice adjointe du département de la justice de la ville de Hanoi, a déclaré que les citoyens vietnamiens ayant des qualités morales, des qualifications, des capacités, une expérience pratique exceptionnelles, travaillant dans le pays ou à l'étranger, avec des travaux, des produits, des réalisations, des mérites ou des contributions spéciaux au développement d'un domaine ou d'une industrie de la capitale seront considérés pour le recrutement et l'admission au travail en tant que fonctionnaires et employés publics de la ville de Hanoi.
Selon Mme Huong, les citoyens vietnamiens qui répondent aux critères sont autorisés à signer des contrats pour effectuer des travaux professionnels ou techniques ou à occuper des postes de direction et de direction dans des unités de service public sous la direction de la ville.
Les étrangers possédant de hautes qualifications professionnelles, une grande expérience pratique, dont les travaux ou les produits ont été acceptés, reconnus et appliqués avec une grande efficacité, se verront signer des contrats pour réaliser les tâches de construction, de développement, de gestion et de protection de la capitale.
Source : https://hanoimoi.vn/nguoi-lao-dong-se-duoc-thu-huong-chinh-sach-nha-o-xa-hoi-cua-cong-doan-699433.html
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