Recherche sur l'augmentation du taux de récompense pour les mouvements d'émulation sexistes des syndicats

Le secteur de l’éducation compte actuellement plus de 40 000 établissements d’enseignement, avec près de 1,6 million de cadres, enseignants et travailleurs (CBNGNLĐ), dont les femmes représentent environ 83 %. Avec un grand nombre de femmes salariées, le rôle des femmes a contribué de manière importante à l’innovation dans l’éducation et la formation. Par conséquent, le mouvement d'émulation parmi les employées, en particulier le mouvement d'émulation « Bonnes au travail scolaire - Bonnes aux tâches ménagères » est ciblé, dirigé, guidé et largement mis en œuvre par le Syndicat vietnamien de l'éducation (VTU).

Français En tant que l'un des mouvements typiques avec les caractéristiques de genre les plus évidentes du secteur de l'éducation, le mouvement d'émulation « Bon au travail public, bon au travail à la maison » a été concrétisé par le syndicat de l'éducation dans le mouvement « Bon au travail scolaire, bon au travail à la maison » qui a été activement mis en œuvre par les unités et les écoles, a reçu la participation active d'un grand nombre d'employées et est devenu de plus en plus profond, promouvant les bonnes qualités et le grand potentiel des femmes dans les activités éducatives, la formation, la gestion, la recherche scientifique, la construction d'une famille prospère, égalitaire, progressiste et heureuse, contribuant au développement socio-économique et réalisant l'objectif de l'égalité des sexes, affirmant de plus en plus la position des femmes dans la carrière de culture des personnes.

Au cours de la période 2021-2025, le mouvement d'émulation « Bon au travail scolaire, bon au travail à la maison », associé aux mouvements d'émulation et aux campagnes de l'Industrie, tels que : « Bon travailleur, travailleur créatif », « Innovation et créativité dans la gestion, l'enseignement et l'apprentissage », « Chaque enseignant est un exemple de moralité, d'auto-apprentissage et de créativité » associé à la propagande « Les femmes étudient activement, travaillent de manière créative, construisent des familles heureuses », « Former les qualités morales de Confiance - Respect de soi - Loyauté - Responsabilité », « Les femmes favorisent les bonnes valeurs des familles vietnamiennes » et « Construire les femmes vietnamiennes de la nouvelle ère » associé à « Étudier et suivre l'idéologie, la moralité et le style de Ho Chi Minh ».

Selon la dirigeante du Syndicat de l'éducation, avec deux contenus « Bonnes au travail scolaire » et « Bonnes aux tâches ménagères », le mouvement d'émulation a créé une motivation pour les femmes du secteur de l'éducation à s'efforcer de rivaliser, de promouvoir toutes leurs capacités intellectuelles et leur enthousiasme pour accomplir les tâches assignées, et en même temps à remplir le rôle de femme dans la famille et la société. C'est notamment grâce à ce mouvement que les femmes étudient activement et améliorent leurs qualifications politiques et professionnelles pour répondre aux exigences de l'innovation en matière d'éducation et de formation.

De nombreuses femmes ont été promues et nommées à des postes de direction dans des localités et des unités ; l’école et promouvoir son rôle et affirmer sa position. De nombreuses femmes innovent toujours activement dans les travaux de recherche, participent à l'élaboration de programmes et de projets de développement éducatif, et les bénéfices des projets de recherche dans lesquels les femmes sont chefs de projet et participantes sont très importants, ayant un impact positif sur l'industrie, la vie sociale et le développement national. En outre, le mouvement a encouragé et motivé les femmes de l’ensemble du secteur à bâtir des familles prospères, progressistes et heureuses, à prendre soin de leurs enfants et à les élever de manière scientifique et à participer activement aux activités sociales.

Ils identifient tous leurs responsabilités dans la construction d’une famille, en préservant et en entretenant toujours leur foyer, en prenant soin et en élevant des enfants obéissants et studieux. La plupart des enseignantes ont des enfants bien élevés et studieux, dont beaucoup ont obtenu des prix nationaux et internationaux. Le rôle et la position des femmes salariées sont de plus en plus affirmés, reconnus et honorés par la société. De nombreuses femmes ont été récompensées à tous les niveaux ; décoré de titres nobles par le Parti et l'État : Professeur du Peuple, Professeur Excellent...

L'enseignante Dao Thi Diep, du lycée Bai Chay (Quang Ninh), innove activement dans ses méthodes d'enseignement pour susciter l'enthousiasme chez les étudiants.

Pour parvenir à ce résultat, les dirigeants du Syndicat de l'éducation ont profité de l'attention des comités du Parti à tous les niveaux, de la coordination étroite des professionnels et des départements, des branches et des organisations pour appliquer avec souplesse la situation réelle de chaque unité et école ; En particulier, les syndicats à tous les niveaux doivent faire un bon travail de conseil et faire preuve de créativité dans la mise en œuvre des mouvements d’émulation, en promouvant les rôles et les responsabilités des collectifs et des individus. Mettre l’accent sur le conseil et la proposition, en saisissant la situation au niveau du terrain.

Parallèlement à cela, les travaux de propagande, de mobilisation et d’éducation visant à sensibiliser les femmes salariées à la signification et à l’importance des mouvements d’émulation, associés aux félicitations, aux honneurs et aux récompenses, suscitent une grande préoccupation. Les syndicats à tous les niveaux attachent également de l’importance à la découverte et à la construction de modèles avancés pour la formation et la reproduction ; Augmenter l’utilisation des canaux d’information, des événements médiatiques, des sites de réseaux sociaux… pour promouvoir et créer une forte diffusion dans l’industrie, la communauté et la société. Parallèlement, le Syndicat de l’éducation renforce également le travail d’inspection, de supervision, de contrôle préliminaire et final des mouvements d’émulation ; Le travail d’émulation, de récompense et de félicitations doit être effectué en temps opportun, en garantissant la publicité, la transparence et l’exactitude, tout en fournissant un retour d’information et en corrigeant les groupes et les individus qui n’ont pas bien performé afin de disposer de mesures correctives en temps opportun ; Mettre l’accent sur le renforcement et le perfectionnement de l’équipe de cadres féminins pour conseiller efficacement le Comité exécutif du syndicat sur le travail des femmes.

En particulier, le contenu et la forme d'organisation du mouvement d'émulation sont de plus en plus innovés, suivant de près les tâches politiques de l'Industrie et du syndicat et adaptés aux caractéristiques du fonctionnement de l'unité à chaque période, à chaque thème de l'année scolaire et concrétisés en critères pour évaluer la qualité et l'efficacité du mouvement. Dans de nombreux syndicats de base, des clubs de femmes ont été créés et proposent de nombreuses activités attrayantes, créant un environnement où les employées ont la possibilité d'échanger et de partager.

Français Dans les temps à venir, pour que le mouvement d'émulation « Bonnes dans le travail public, bonnes dans les tâches ménagères » parmi les ouvrières, les fonctionnaires et les ouvrières se développe de plus en plus et soit plus proche de la réalité, les dirigeants du Syndicat de l'éducation proposent que le Comité des femmes de la Confédération générale du travail du Vietnam examine, modifie et ajoute 1 critère de récompense individuel, à savoir : Les femmes fonctionnaires et ouvrières ont 1 initiative spécialisée « Bonnes dans le travail public - Bonnes dans les tâches ménagères » qui a été reconnue ou 1 sujet scientifique, projet scientifique, travail scientifique et technologique qui a été accepté. Les résultats, une fois reconnus et acceptés, sont appliqués efficacement à partir du niveau de base.

En outre, le Syndicat de l'éducation a également proposé que le Syndicat des femmes étudie également les réglementations visant à augmenter le taux de récompense, en particulier pour les mouvements d'émulation spécifiques au genre, afin d'encourager et de motiver le mouvement à devenir de plus en plus efficace ; Il existe des réglementations spécifiques sur le certificat des femmes « Bonnes dans les travaux publics, bonnes dans les travaux ménagers » sous une forme appropriée pour que les secteurs et les localités puissent les concrétiser et les appliquer de manière raisonnable et significative au mouvement d'émulation.

Source : https://phunuvietnam.vn/nghien-cuu-tang-ty-le-khen-thuong-cho-phong-trao-thi-dua-mang-tinh-dac-thu-gioi-cua-cong-doan-20241214132545727.htm