Résolution du Comité exécutif provincial du Parti sur la poursuite de la construction et du développement de la culture et du peuple de Thanh Hoa dans la nouvelle période

Le 4 juillet 2024, le Comité provincial du Parti de Thanh Hoa a publié la résolution n° 17-NQ/TU sur la poursuite de la construction et du développement de la culture et du peuple de Thanh Hoa dans la nouvelle période. Le journal Thanh Hoa présente respectueusement le texte intégral de la résolution.

Moi. SITUATION ET CAUSES

Thanh Hoa, une terre de « terre spirituelle et de gens talentueux », riche de traditions historiques, culturelles et révolutionnaires, a toujours joué un rôle important dans l'histoire de la construction et de la défense du pays de notre peuple. Thanh Hoa est le berceau de nombreuses dynasties féodales au Vietnam ; Patrie de nombreux héros nationaux, de mandarins civils et militaires célèbres de l'histoire et de nombreux patrimoines culturels matériels et immatériels uniques. Les habitants de Thanh Hoa sont patriotes, studieux, ont un esprit de solidarité, d'humanité, de loyauté, de diligence, de créativité et ont toujours la volonté et l'aspiration de s'élever dans la vie.

Promouvoir les traditions culturelles et les bonnes valeurs culturelles de la patrie ; Au fil des années, le Comité provincial du Parti et les comités du Parti à tous les niveaux ont toujours prêté attention à la conduite et à la direction de la promotion de la construction et du développement de la culture et du peuple de Thanh Hoa pour répondre aux exigences de l'industrialisation, de la modernisation et de l'intégration internationale, obtenant de nombreux résultats importants. La prise de conscience à tous les niveaux, secteurs, cadres, membres du Parti et citoyens de la position, de la signification et de l’importance de la culture et du peuple est de plus en plus complète et approfondie. Les patrimoines culturels matériels et immatériels sont préservés, conservés et leurs valeurs sont progressivement valorisées. Les activités littéraires, artistiques, de presse et d’édition ont été innovées, améliorant leur qualité et leur efficacité. Le travail de construction d’un environnement culturel est réalisé sous de nombreuses formes pratiques et efficaces. Les institutions culturelles sont progressivement investies. La vie culturelle et spirituelle du peuple s’est nettement améliorée, devenant plus riche et plus diversifiée. Le peuple Thanh Hoa se développe de plus en plus globalement, en reliant et en harmonisant étroitement les valeurs traditionnelles et modernes ; Les indicateurs de productivité du travail et d’indice de développement humain (IDH) ont été relevés. Le facteur humain est valorisé, affirmant son rôle de centre, de sujet et de force motrice la plus importante dans la mise en œuvre des objectifs et des tâches de développement socio-économique ; De nombreux habitants de Thanh Hoa ont accompli des réalisations exceptionnelles dans divers domaines de la vie sociale, contribuant au développement de leur patrie et de leur pays.

Cependant, le travail de construction et de développement de la culture et du peuple de Thanh Hoa n’est généralement pas à la hauteur du potentiel, des attentes et des exigences de la province. Certaines valeurs culturelles traditionnelles risquent d’être perdues. De nombreux biens du patrimoine culturel matériel sont endommagés et dégradés, mais il n’existe aucune mesure efficace pour les préserver et les restaurer. L’exploitation et la promotion de la valeur du patrimoine culturel pour éduquer les traditions, développer le tourisme et les services ne sont pas très efficaces. Le développement de la littérature et de l'art n'est pas à la hauteur des traditions historiques et culturelles du pays. Il manque encore de grandes œuvres de grande valeur idéologique et artistique. Le système des institutions culturelles, des équipements et des techniques au service des activités culturelles n’est pas uniforme, de nombreuses œuvres ne répondent pas aux normes et il n’existe pas d’œuvres à grande échelle et dignes d’intérêt. Certains indicateurs de développement humain, tels que : la productivité du travail, l'indice IDH... sont encore faibles par rapport à la moyenne nationale. La mise en œuvre de solutions pour développer l'éducation, la formation, la santé, la réduction de la pauvreté, la sécurité sociale... pour créer les conditions matérielles au service du développement humain global n'est pas bonne ; La mise en œuvre des droits de l’homme dans certains domaines de la vie sociale a parfois des résultats limités.

Les principales causes des lacunes et des limitations mentionnées ci-dessus sont les suivantes : Le développement de la culture et du peuple Thanh Hoa n'a pas d'orientation majeure, synchrone et à long terme ; La force de la communauté dans la construction et le développement de la culture n’a pas été suffisamment exploitée et promue, devenant la volonté et la détermination de l’ensemble du système politique et du peuple tout entier. Certains comités, autorités, organisations et dirigeants du Parti n’ont pas accordé l’attention voulue au travail de construction et de développement de la culture et du peuple ; Le leadership et la direction ne sont pas vraiment drastiques et efficaces. Les mécanismes, les politiques, les ressources et les solutions pour le développement culturel et humain ne sont pas encore synchrones et unifiés, et leur mise en œuvre présente de nombreuses lacunes ; n’a pas encore pleinement promu les valeurs culturelles, la capacité et la créativité du peuple Thanh Hoa dans la construction et le développement de sa patrie et de son pays...

II. POINT DE VUE, BUT

1. Point de vue

- La culture et le peuple Thanh Hoa constituent une base matérielle et spirituelle solide, des ressources endogènes et une force motrice importante favorisant le développement rapide et durable de la province. Le développement culturel doit être placé au même niveau que le développement économique, politique et social ; Investir dans la culture et dans les personnes, c’est investir pour un développement rapide et durable.

- Construire et développer la culture et le peuple Thanh Hoa sur la base de la préservation et de la promotion des bonnes valeurs culturelles traditionnelles de la patrie ; Dans le même temps, absorber de manière proactive et sélective la quintessence de la culture nationale et contemporaine, en garantissant l'adéquation et en enrichissant les valeurs culturelles de la patrie.

- Construire et développer la culture et le peuple de Thanh Hoa est une tâche régulière, continue, à long terme, étroitement liée entre eux. L’objectif principal du développement culturel est le développement humain, en particulier la formation de personnes pleinement développées et dotées de personnalités nobles. Maximiser le facteur humain ; prendre l’humain comme centre, sujet, ressource principale et objectif du développement.

- La construction et le développement de la culture et du peuple de Thanh Hoa sont la responsabilité de l'ensemble du système politique et de l'ensemble du peuple, sous la direction des comités du Parti à tous les niveaux et sous la direction et l'administration du gouvernement ; Promouvoir le rôle consultatif et de coordination de tous les niveaux, secteurs, du Front de la Patrie et des organisations, en particulier la sensibilisation et la responsabilité de chaque cadre et membre du Parti et le rôle de la créativité culturelle de toutes les classes de la population.

2. Objectif

2.1. Objectif général : Construire et développer globalement la culture et le peuple Thanh Hoa, en visant les valeurs de vérité - bonté - beauté, sur la base de l'héritage et de la promotion des bonnes valeurs culturelles, des traditions historiques et révolutionnaires de la patrie, en absorbant sélectivement la quintessence culturelle de la nation et de l'humanité. Améliorer continuellement la vie matérielle et spirituelle de la population, en réduisant l’écart en matière de jouissance culturelle entre les régions de la province. Veiller à construire un environnement culturel sain, civilisé et progressiste dans les familles, les clans, les zones résidentielles, les agences et les unités. Construire une littérature et un art avancés avec une forte identité nationale ; Développer des produits culturels et touristiques uniques et de qualité, imprégnés de l'identité de Thanh Hoa. Se concentrer sur l'investissement des ressources pour le développement global de la culture et du peuple, créer une base matérielle et spirituelle solide, devenir véritablement une force motrice importante et une force endogène pour promouvoir le développement rapide et durable de Thanh Hoa ; S’efforcer de devenir une province riche, civilisée et moderne d’ici 2030; D’ici 2045, la province sera entièrement développée et deviendra un « modèle » pour l’ensemble du pays.

2.2. Objectifs spécifiques à l’ horizon 2030 :

- 100% des comités, autorités et organisations du Parti de la province dirigent et dirigent l'organisation pour mettre en œuvre efficacement la construction et la promotion des valeurs culturelles et de la force humaine de Thanh Hoa.

- 100% des écoles de la province organisent des activités de propagande et d'éducation pour les élèves sur la construction et la promotion des valeurs culturelles et de la force humaine de Thanh Hoa.

- Construire des institutions et des équipements culturels et sportifs du niveau provincial au niveau local de manière synchrone et moderne ; Investir dans la construction d’un certain nombre de nouveaux projets d’envergure provinciale et d’importance régionale et nationale, notamment :

+ Niveau provincial : Construction du Musée provincial, du Centre culturel et cinématographique provincial, du Parc culturel Thanh, du Palais culturel des enfants ; Stade provincial standard, gymnase polyvalent et zone de sports aquatiques à l'échelle régionale, un certain nombre d'ouvrages modernes dans le complexe sportif provincial selon la planification.

+ Niveau district : 100 % des districts, villes et communes disposent de Centres Culturels - Sportifs ou Stades standards ; Construire une institution culturelle pour les travailleurs dans le parc industriel associé à la zone d'habitat social.

+ Niveau communal : 100% des unités administratives de niveau communal disposent d’équipements culturels de niveau communal (Centre Culturel et Sportif ou Salle Polyvalente Culturelle et Sportive) ; Dans lesquelles 20 à 30% ou plus des communes disposent de Centres Culturels - Sportifs standards.

+ Dans les villages et les groupements résidentiels : 100% des villages et des groupements résidentiels disposent de maisons de la culture et d’espaces sportifs ; Parmi ces derniers, 80 % ou plus des villages des districts, des villes et des agglomérations des plaines et des zones côtières et 60 % ou plus des villages et hameaux des districts de montagne disposent de maisons de la culture et d'aires sportives standard.

- 100% des localités ont bien mis en œuvre le mouvement « Tous les peuples s'unissent pour construire une vie culturelle » associé à la Campagne « Tous les peuples s'unissent pour construire de nouvelles zones rurales et des zones urbaines civilisées » et les titres modèles de la province.

- 100% des reliques classées à tous les niveaux, des trésors et des patrimoines culturels immatériels nationaux sont protégés conformément à la loi, scientifiquement et leurs valeurs sont efficacement promues. Préparer les documents à soumettre aux autorités compétentes pour la reconnaissance d'un patrimoine culturel mondial et d'au moins un monument national spécial. Chaque année, 2 à 3 types de patrimoine culturel immatériel sont inscrits sur la Liste nationale du patrimoine culturel immatériel.

- 100 % des unités de niveau district et équivalent construisent des maisons traditionnelles ou des chambres traditionnelles conformément à la réglementation ; 80% des unités administratives de niveau communal disposent de salles traditionnelles ; 100% des communes atteignant l’objectif du Nouveau Modèle Rural disposent de chambres traditionnelles ; 100 % des unités travaillant sur la conservation et les bibliothèques (au niveau provincial et du district) numérisent des documents et des objets précieux sur le territoire et les habitants de Thanh Hoa.

- Il y a 1 à 2 artistes qui ont reçu le Prix d'État pour la littérature et les arts ; 3 artistes ou plus reçoivent le titre d'Artiste du peuple, 10 artistes ou plus reçoivent le titre d'Artiste méritant.

- 100% des cadres, fonctionnaires et employés publics à tous les niveaux de la province sont régulièrement formés pour améliorer leurs qualifications professionnelles et dotés de compétences en langues étrangères adaptées à leurs postes de travail.

- 100% des unités et entreprises dans les domaines des services culturels, du tourisme et des éléments étrangers organisent bien la propagande et l'éducation sur le comportement civilisé et les langues étrangères pour les employés.

- La productivité du travail et l'indice de développement humain (IDH) de la province figurent parmi les 20 premières provinces et villes du pays.

- 90 % ou plus de dirigeants, gestionnaires et conseillers culturels à l’échelle provinciale; 75 % ou plus des fonctionnaires au niveau du district et 60 % des fonctionnaires culturels au niveau de la commune ont un diplôme universitaire ou supérieur en culture, ou en sciences sociales et humaines.

2.3. Vision à l’horizon 2045 : Construire le peuple de Thanh Hoa pour un développement global et civilisé ; La province de Thanh Hoa est riche, belle, exemplaire, possède une culture riche, imprégnée d'identité nationale, de développement moderne, est l'un des principaux centres culturels de la région et du pays.

III. TÂCHES PRINCIPALES ET SOLUTIONS

1. Renforcer la direction et l’orientation des comités et des autorités du Parti ; promouvoir le rôle du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques dans la construction et le développement de la culture et du peuple Thanh Hoa

Les comités du Parti et les autorités à tous les niveaux doivent déterminer que la construction et le développement de la culture et du peuple Thanh Hoa pour répondre aux exigences d'intégration de la nouvelle période sont un objectif et une tâche réguliers et à long terme, créant une force motrice pour un développement rapide et durable. Le leadership et la direction doivent être décisifs, avec des programmes et des plans spécifiques, adaptés à la localité, à l’unité et à l’orientation de développement de la province.

Continuer à innover et à améliorer l’efficacité et l’efficience de la gestion étatique de la culture. Perfectionner l'organisation de l'appareil de gestion de l'État en matière de culture dans le sens d'une rationalisation, d'un fonctionnement efficace et efficient. Se concentrer sur la révision, la modification, le complément et le perfectionnement des documents juridiques, des mécanismes et des politiques liés au développement culturel et humain, en garantissant la rapidité et la conformité avec les règlements du Parti, les politiques et les lois de l'État et les exigences pratiques. Renforcer l’inspection et l’examen, détecter rapidement et traiter strictement les violations dans les activités culturelles, la littérature et les arts, les arts du spectacle, la gestion de la presse, l’édition, etc. orienter en temps opportun l’idéologie et l’opinion publique, contribuant à la construction d’un environnement culturel sain, civilisé et progressiste.

Le Front de la Patrie et les organisations sociopolitiques à tous les niveaux jouent un rôle essentiel dans la propagation et la mobilisation des citoyens de tous horizons pour participer activement à la construction et à la promotion des valeurs culturelles et du peuple de Thanh Hoa, répondant aux exigences d'un développement rapide et durable ; Renforcer les activités de suivi et de critique sociale dans l’organisation de mise en œuvre à tous les niveaux, secteurs et localités de la province.

2 . Renforcer le travail de propagande et d’éducation pour la construction et le développement de la culture et du peuple Thanh Hoa dans la nouvelle période

Promouvoir la propagande et la diffusion des orientations et des politiques du Parti, des politiques et des lois de l’État sur la construction et le développement de la culture et du peuple vietnamiens pour répondre aux exigences d’un développement national rapide et durable. Mettre l’accent sur l’éducation et la sensibilisation des cadres, des membres du parti et du peuple sur les points de vue et les objectifs de la construction et du développement de la culture et du peuple Thanh Hoa dans les conditions de l’économie de marché et de l’intégration internationale. Sensibiliser, susciter et promouvoir le patriotisme, la fierté nationale, la conscience et la responsabilité de chaque citoyen de Thanh Hoa envers lui-même, sa famille, sa communauté, la société, la patrie et le pays.

Promouvoir le rôle des agences de presse et des médias, de l'Association provinciale de littérature et des arts et des organisations membres dans l'orientation de l'idéologie, de l'esthétique et du développement global de la personnalité humaine vers les normes et les valeurs de vérité - bonté - beauté. Continuer à promouvoir des exemples de « bonnes personnes, bonnes actions ». Augmenter le temps de propagande dans les médias de masse et les publications de la province ; Développer la propagande sur les plateformes technologiques numériques, en combinant harmonieusement et efficacement les formes traditionnelles et modernes de propagande.

Combattre résolument et réfuter les opinions erronées et les informations mauvaises et toxiques sur le cyberespace qui affectent négativement la pensée et le comportement des cadres, des membres du parti et de la population, en particulier parmi les jeunes. Traiter avec rigueur les abus de la liberté de croyance et de religion visant à déformer et saboter les directives et les politiques du Parti, les politiques et les lois de l'État, et à encourager et inciter autrui à participer à des religions hérétiques et à des activités superstitieuses.

3 . Innover , améliorer la qualité et l’efficacité des activités culturelles ; Créer et développer des produits et services culturels uniques pour répondre aux besoins créatifs et de divertissement des citoyens.

Innover dans les activités de composition, de promotion, de recherche, de critique littéraire et artistique, de journalisme et d'édition en fonction du potentiel, des atouts, des traditions culturelles et du peuple de Thanh Hoa, contribuant à la mise en œuvre efficace des tâches politiques et à l'amélioration constante de la vie spirituelle du peuple. Améliorer l’efficacité de la collecte et de la diffusion des formes d’art populaire de Thanh Hoa ; continuer à améliorer la qualité des activités du magazine Thanh Van Nghe.

Améliorer la qualité des activités des arts du spectacle dans une direction professionnelle, en phase avec la tendance du moment ; Parallèlement, l'accent est mis sur la promotion de l'identité culturelle de Thanh Hoa dans les pièces de théâtre et les programmes artistiques du Théâtre de chant, de danse et de théâtre Lam Son et du Théâtre des arts traditionnels de Thanh Hoa. Construire un modèle de « scène scolaire » en utilisant les genres scéniques traditionnels. Renforcer l'organisation d'activités artistiques de masse, de projections de films itinérants, d'expositions et de diffusion d'informations sur la culture et le peuple Thanh Hoa dans les localités et régions de la province, en particulier parmi les jeunes, les minorités ethniques, les zones reculées, les zones frontalières et les travailleurs des parcs industriels. Encourager l'organisation et le développement des mouvements et activités culturelles, artistiques, d'éducation physique et sportives parmi les masses, créer toutes les conditions favorables pour que les gens puissent participer aux activités culturelles, artistiques, d'éducation physique et sportives, en particulier dans les zones rurales, montagneuses et frontalières, en assurant l'équité dans la jouissance culturelle pour tous.

Former et promouvoir le développement des industries culturelles sur la base de l’exploitation du potentiel et des avantages des conditions naturelles, de l’histoire et de la culture de la province ; Relier l'industrie culturelle aux industries du tourisme et des services culturels, tels que : les arts du spectacle, la mode, la publicité..., en phase avec les tendances de développement. Rechercher et créer des modèles commerciaux dans l'industrie culturelle pour promouvoir le commerce et promouvoir les produits culturels de la province de Thanh Hoa auprès des amis nationaux et internationaux.

Renforcer et développer le réseau de voyage ; Diversifier et améliorer la qualité des produits et types touristiques, tels que : le tourisme maritime, l'écotourisme, le tourisme culturel et historique, le tourisme spirituel,... sur la base de la promotion du potentiel et des avantages de la nature, de la culture et des habitants de Thanh Hoa.

4. Renforcer la protection et la promotion des valeurs du patrimoine culturel

Promouvoir l'image de la culture et du peuple Thanh Hoa auprès des amis nationaux et internationaux, en s'associant à la promotion des investissements, du commerce, du tourisme et des services. Mobiliser la force de l’ensemble de la société pour préserver et promouvoir le patrimoine et les valeurs culturelles traditionnelles et encourager la création de nouvelles valeurs culturelles ; Créer des marques pour les produits culturels typiques de Thanh Hoa.

Continuer à mettre en œuvre efficacement la Conclusion n° 82-KL/TU du 30 mai 2017 du Comité permanent provincial du Parti (18e mandat) « Sur le renforcement du leadership des comités du Parti à tous les niveaux dans le travail de préservation et de promotion des valeurs du patrimoine culturel de la province de Thanh Hoa, période 2017-2025 » et les politiques et résolutions connexes du Parti, les politiques et les lois de l'État. Mettre l’accent sur l’investissement de ressources pour préserver, rénover, restaurer et embellir les vestiges historiques et culturels ; Construire des modèles de gestion efficaces, liant la conservation et la promotion du patrimoine culturel au développement du tourisme. Améliorer la qualité de la collecte, de la recherche, de l’inventaire et de la classification du patrimoine culturel immatériel ; Restaurer, préserver et promouvoir le patrimoine culturel immatériel et les arts traditionnels ayant une valeur typique pour la terre et le peuple de Thanh Hoa. Construire des musées, des maisons traditionnelles et des chambres traditionnelles pour préserver et promouvoir les valeurs du patrimoine culturel.

Promouvoir la transformation numérique dans la gestion et les activités culturelles ; Donner la priorité à la numérisation du système du patrimoine culturel, des espaces touristiques, des musées, des expositions, des bases de données des systèmes d'information, des communications, de la publicité, des bases de données des bibliothèques provinciales...

5 . Construire le peuple de Thanh Hoa pour qu'il se développe de manière globale afin de répondre aux exigences d' un développement rapide et durable de la patrie et du pays.

Construire un environnement culturel sain, un mode de vie civilisé dans les familles, les clans, les localités, les communautés, les agences, les unités, les écoles, les entreprises, la culture en politique et en économie, la culture dans les lieux publics,... créer un environnement sain pour éduquer et former les habitants de Thanh Hoa à se développer de manière globale dans tous les aspects de « l'éthique - l'intelligence - la forme physique - l'esthétique », sur la base du noyau du système de valeurs nationales, du système de valeurs culturelles, du système de valeurs familiales et des normes du peuple vietnamien dans la nouvelle ère.

Continuer à promouvoir et à améliorer la qualité du mouvement « Tous les peuples s'unissent pour construire une vie culturelle » associé à la Campagne « Tous les peuples s'unissent pour construire de nouvelles zones rurales et des zones urbaines civilisées » ; Construire un mode de vie culturel, civilisé et progressiste, associé à la préservation et à la promotion des valeurs traditionnelles, des coutumes et des traditions de la famille, du clan et de la localité. Promouvoir l’esprit de solidarité, d’honnêteté, d’humanité et de loyauté ; favoriser chez chaque citoyen, en particulier chez la jeune génération, de bonnes valeurs traditionnelles dans le comportement, un mode de vie humain, le respect de l'honneur, la responsabilité envers la société, une vision scientifique du monde, des idéaux et des aspirations à contribuer ; promouvoir la démocratie associée à l’État de droit ; vivre avec respect de soi, avoir le courage de lutter contre le mal, le mal, honorer le beau, le bien dans la société. En même temps, il faut surmonter activement les limitations existantes en matière de personnalité et de conscience pour construire le peuple Thanh Hoa de la nouvelle ère pour qu'il soit civilisé, progressiste, liant et harmonisant étroitement les valeurs traditionnelles et les valeurs modernes.

Construire une culture scolaire saine et sûre, en créant le meilleur environnement et les meilleures conditions pour éduquer et former les élèves aux connaissances, aux idéaux, aux qualités, à la personnalité et au style de vie ; Mettre l’accent sur l’éducation morale, le patriotisme, l’amour de la patrie, la fierté nationale, les traditions historiques et révolutionnaires de la patrie et du pays.

Mettre l’accent sur la construction d’une culture au sein des agences du Parti et de l’État, des organisations sociopolitiques, contribuant à la construction d’un système politique propre et fort. Construire une culture de travail saine et honnête; Une équipe de cadres, de fonctionnaires et d’employés publics dotés d’une éthique révolutionnaire, dévoués au travail et disciplinés. Appliquer strictement les réglementations sur l'exemple, « l'autoréflexion, l'autocorrection », mettre en œuvre volontairement une culture de démission et de mutation si les capacités et la réputation ne répondent pas aux exigences de la tâche. Promouvoir l’étude et le respect de l’idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh. Détecter, prévenir, combattre et gérer de manière proactive les signes de dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique et du mode de vie, ainsi que les signes d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein de l'organisation ; comportements corrompus, gaspilleurs et négatifs.

Construire une culture en économie, en mettant l'accent sur la construction d'une culture d'entreprise et d'une culture entrepreneuriale. Encourager les secteurs économiques, les entreprises et les hommes d'affaires à investir dans la production et le développement des affaires, à créer des marques de produits, à se conformer à la loi, à respecter la réputation, à préserver et à protéger l'environnement écologique et à assurer l'hygiène et la sécurité alimentaires. Construire une équipe d’entrepreneurs pour devenir la force centrale pour promouvoir un développement socio-économique rapide et durable.

Mettre l’accent sur l’amélioration et le renforcement de la qualité de vie, la création d’emplois stables, la garantie de la sécurité sociale et du bien-être de la population, la création de conditions matérielles favorables pour servir le développement global du peuple Thanh Hoa. Améliorer la qualité de l’éducation de masse, réduire l’écart de qualité de l’éducation entre les zones urbaines et rurales, et entre les plaines et les zones montagneuses ; Maintenir les acquis éducatifs de premier plan du pays. Mettre l’accent sur l’amélioration de la santé physique, de la condition physique et de la stature de tous, en particulier de la jeune génération. Mettre l’accent sur l’amélioration et le renforcement de la qualité des ressources humaines et sur l’augmentation rapide de la productivité du travail ; Améliorer les qualifications, les capacités, les compétences professionnelles et la discipline des travailleurs ; Renforcer le lien entre les activités de formation professionnelle et le marché du travail ; Prioriser la formation et le développement de ressources humaines de qualité dans les domaines de : l’industrie, l’agriculture, la science – technologie, le tourisme, les services… pour servir le développement socio-économique de la province.

6. Veiller régulièrement à la construction, au développement, à l'amélioration des qualifications, des capacités et des qualités du personnel, des fonctionnaires et des employés publics dans les domaines de la culture, de la littérature et de l'art, pour répondre aux exigences des tâches.

Améliorer la qualité de la planification, de la sélection, de la formation, de l’encadrement, de l’utilisation et de la récompense des ressources humaines dans le secteur de la culture, des sports et du tourisme. Prêter attention à la planification, à l’organisation et à l’utilisation des cadres pour le travail culturel ; Sélectionner et organiser une équipe de personnel culturel à tous les niveaux avec les qualifications et les compétences professionnelles appropriées pour répondre aux exigences de la tâche ; Surmonter la situation de « patchwork » dans l’organisation du personnel culturel du niveau provincial jusqu’au niveau local.

Mettre l’accent sur la formation et l’encadrement du personnel culturel au niveau du district et de la base, en particulier du personnel culturel dans les zones montagneuses et les zones de minorités ethniques ; personnel travaillant dans la gestion et la préservation du patrimoine culturel ; équipe de guides touristiques, interprètes sur les sites, vestiges, musées... Focus sur la découverte et l'accompagnement d'artistes et artisans talentueux ; créer des conditions favorables pour que les intellectuels et les artistes puissent promouvoir leurs forces, leur intelligence et leur créativité, contribuant ainsi à la cause de la construction et du développement de la culture et du peuple Thanh Hoa.

Innover le contenu et les modalités de fonctionnement de l’Association provinciale des lettres et des arts et de ses associations spécialisées membres. Il faut veiller à investir et à améliorer la qualité de la formation des ressources humaines dans les domaines de la culture, de la littérature et des arts de l'Université de la culture, des sports et du tourisme de l'Université Hong Duc, afin de remplir la tâche de formation et de promotion des ressources humaines pour servir le travail de préservation et de promotion des valeurs culturelles.

7 . Développer et promulguer des mécanismes et des politiques ; Renforcer les ressources pour améliorer l'efficacité de la construction et du développement de la culture et du peuple Thanh Hoa

Continuer à rechercher, développer et promulguer des mécanismes, des politiques et prioriser les ressources pour construire et développer la culture et le peuple Thanh Hoa dans la nouvelle période. Augmenter les ressources d’investissement pour le secteur culturel, en veillant à ce qu’elles soient cohérentes avec l’équilibre budgétaire et les besoins réels de la province et des localités. Promouvoir la réforme des procédures administratives, améliorer considérablement l’environnement des investissements et des affaires ; Diversifier les formes de mobilisation de capitaux, promouvoir l’investissement sous forme de partenariats public-privé et attirer les investissements des entreprises pour le développement de la culture et du peuple Thanh Hoa.

Développer et promulguer des mécanismes et des politiques appropriés pour attirer des ressources humaines de haute qualité pour travailler dans le domaine culturel dans la province. Continuer à mettre en œuvre des mécanismes et des politiques pour encourager les artisans, les experts et les scientifiques connaissant le patrimoine culturel à participer à la recherche, à la collecte, à la restauration, à l’enseignement et à la préservation du patrimoine culturel immatériel de la province. Rechercher et développer des mécanismes et des politiques de traitement des artistes et des responsables culturels ; Attirer de jeunes auteurs, réalisateurs et acteurs talentueux pour compléter les théâtres professionnels de la province.

Achever la construction des institutions et des œuvres culturelles et sportives typiques de la province, notamment : le Musée provincial, le Centre provincial de la culture et du cinéma, le Parc culturel Thanh, le Palais culturel des enfants, le Stade provincial, le Gymnase provincial répondant aux normes et aux conditions pour organiser des événements culturels et sportifs provinciaux, nationaux et internationaux. Construire et aménager des maisons traditionnelles et des chambres traditionnelles dans les locaux du siège du Comité du Parti de district, du Conseil populaire - Comité populaire, du Centre culturel ou du Centre politique de niveau de district, conformément aux conditions de chaque localité. Promouvoir les fonctions efficaces du système des institutions culturelles du niveau provincial au niveau local, en particulier le système des musées, des bibliothèques, des centres culturels et médiatiques, des centres sportifs et des maisons culturelles communautaires. Surmonter la situation d’investissements dispersés et superposés, de projets à progression lente et de dépassements de capitaux dans les domaines culturels et connexes.

Mobiliser des ressources pour l’embellissement urbain, la construction de nouvelles zones rurales avancées et de nouvelles zones rurales modèles ; Construire un système d’infrastructures de transport reliant les zones et les sites touristiques ; Soutenir la construction, l’entretien et l’agrandissement des clubs culturels et sportifs. Revoir et compléter la planification, les mécanismes et les politiques pour inciter les entreprises à investir dans le développement de la culture, des sports, des zones urbaines, du tourisme et des zones de divertissement imprégnées de l'identité culturelle de Thanh Hoa. Encourager les organisations, les particuliers et les entreprises à investir dans la préservation et la promotion des valeurs culturelles traditionnelles et encourager la création de nouvelles valeurs culturelles.

8 . Innover et améliorer l’efficacité des activités d’échange et de coopération internationales dans la construction et le développement de la culture et des peuples.

Continuer à organiser de manière proactive, active et diversifiée des formes d'échanges culturels et de coopération avec d'autres provinces et villes, les ministères centraux et branches concernés, les localités sœurs de pays du monde entier et l'UNESCO au Vietnam pour préserver et promouvoir les valeurs historiques, culturelles et révolutionnaires de la patrie. Absorber sélectivement la quintessence culturelle de l’humanité ; Prévenir les impacts négatifs du processus d’intégration culturelle, notamment la pénétration d’éléments culturels qui ne sont pas adaptés aux coutumes, aux traditions et à la culture, contribuant à préserver et à enrichir l’identité culturelle de la localité et de la nation.

Participer activement aux activités de coopération, d’échange et de recherche culturelle avec les provinces, les villes du pays et les localités et organisations internationales. Accueillir des événements culturels, sportifs et touristiques régionaux, nationaux et internationaux pour attirer la participation d'organisations culturelles et artistiques, d'artisans, d'artistes et de touristes à Thanh Hoa. Promouvoir et faire connaître les produits et services culturels et touristiques de la province à travers des forums, événements et foires régionaux, nationaux et internationaux.

IV. ORGANISATION DE MISE EN ŒUVRE

1 . Les comités du parti, les comités de direction du parti, les délégations de partis, les départements, les succursales, le front de la patrie, les organisations socio-politiques de la patrie, les comités de partis et les comités de partis sont directement dans le cadre du comité provincial du parti provincial et de la diffusion et de la compréhension approfondie de la résolution des cadres, des membres du parti et des gens de tous les Walks de la vie; Élaborez un programme d'action pour mettre en œuvre la résolution et se concentrer sur la direction et la réalisation de la mise en œuvre, en garantissant l'achèvement des contenus et des tâches définis.

2. La délégation du parti du Conseil populaire provincial conduit le Conseil populaire provincial à émettre des mécanismes et des politiques et à assurer les ressources pour mettre en œuvre la résolution le plus efficacement.

3. Le comité exécutif du parti du Comité populaire provincial dirige le Comité populaire provincial de développer un programme d'action pour mettre en œuvre la résolution, en le concrétisant en mécanismes et politiques visant à mettre en œuvre la résolution.

4 . Le front de la patrie et les organisations socio-politiques à tous les niveaux propagent et mobilisent activement les membres du syndicat, les membres de l'association et les personnes de tous horizons pour participer à la construction et à la promotion des valeurs culturelles et des habitants de Thanh Hoa pour répondre aux exigences d'un développement rapide et durable; Lancer et mettre en œuvre efficacement les mouvements d'émulation et les campagnes pour construire la culture et les personnes de Thanh HOA pour répondre aux exigences de la nouvelle période; Renforcer la supervision et la critique sociale de la mise en œuvre de la résolution par tous les niveaux, secteurs, localités, agences et unités.

5. Le département de propagande du comité du parti provincial préside et se coordonne avec le Bureau du comité du parti provincial pour conseiller le comité du comité du parti provincial pour organiser une conférence pour diffuser, mettre en œuvre et étudier la résolution tout au long du comité provincial du Parti. Annuellement, compiler des documents et organiser des activités de propagande en fonction des fonctions et des tâches pour propager, éduquer, construire et promouvoir les valeurs culturelles et les gens de Thanh Hoa; surveiller, demander, inspecter et superviser la mise en œuvre de la résolution; Conseiller périodiquement le comité permanent du parti provincial pour examiner et résumer la résolution.

Au nom du comité du parti provincial

SECRÉTAIRE

Faire trong accroché

Source: https://baothanhhoa.vn/nghi-quyet-cua-ban-chap-hanh-dang-bo-tinh-ve-tiep-tuc-xay-dung-phat-trien-van-hoa-va-con-nguoi-thanh-hoa-trong-thoi-koi-218575.htm