À une époque où la science et la technologie, l’innovation et la transformation numérique deviennent la clé pour déterminer le développement socio-économique et le destin de chaque pays, le Vietnam ne peut pas être laissé pour compte.
La résolution 57-NQ/TW est née comme une politique révolutionnaire, affirmant que la science et la technologie sont la « principale force motrice » pour des avancées fortes dans le développement, évitant le risque de prendre du retard.
Mais la détermination seule ne suffit pas : il est important de transformer la pensée en action, de transformer le désir en force pratique.
Il s’agit d’une révolution profonde et globale, qui requiert la participation décisive de l’ensemble du système politique, des entreprises et de chaque individu.
Nous avons besoin d’un esprit qui nous pousse à « oser penser, oser faire, oser prendre nos responsabilités », à briser les vieilles barrières et à promouvoir une créativité forte et implacable.
Résolution 57 - un appel à l'action pour un Vietnam fort, indépendant, autonome et pionnier, s'élevant vers de nouveaux sommets sur la carte du monde. Il est temps d’agir, il n’y a pas de place pour l’hésitation !
Un leadership pionnier, une action décisive
Immédiatement après la publication de la résolution, le Comité directeur central sur le développement scientifique et technologique, l'innovation et la transformation numérique nationale, dirigé par le secrétaire général To Lam, est entré en fonction.
Lors de la deuxième réunion du 4 mars 2025, lors de la discussion sur la mise en œuvre des tâches, le secrétaire général To Lam a demandé de se concentrer sur la construction de plateformes numériques, d'infrastructures numériques, l'établissement d'une base de données nationale sur les entreprises, les terres, etc. Développer des zones de haute technologie, établir des échanges scientifiques et technologiques, diffuser l’information aux personnes et aux entreprises et l’appliquer.
Choisir et appliquer avec audace des solutions scientifiques et technologiques, l’innovation et la transformation numérique dans la pratique. Il existe un mécanisme pour faire et améliorer en même temps, en évaluant l’efficacité avant de s’étendre.
Demander au Comité du Parti de l'Assemblée nationale, au Comité du Parti du gouvernement et aux agences, en fonction de leurs fonctions et tâches, de soumettre et de modifier d'urgence un certain nombre de réglementations qui constituent des goulots d'étranglement et des obstacles au développement lié à la mise en œuvre de contenus sur les percées scientifiques et technologiques, l'innovation et la transformation numérique dans les temps à venir.
Ajuster l’estimation du budget de l’État pour 2025 afin d’allouer au moins 3 % des dépenses budgétaires totales au développement scientifique et technologique, à l’innovation, à la transformation numérique et d’augmenter progressivement au cours des années suivantes. Mettre l’accent sur l’augmentation du contenu scientifique et technologique des produits et des biens.
On peut constater que le rôle d’exemple et la détermination politique du plus haut niveau de direction « brûlent » toujours comme une torche éclairant le chemin.
Les comités du parti et les dirigeants des agences doivent prendre les devants avec un esprit de « haute détermination politique » et considérer les résultats de la transformation numérique et de l’innovation comme une mesure de la capacité de gestion et de l’achèvement des tâches.
En fait, la résolution stipule clairement : « Le responsable doit être directement responsable et diriger ; les tâches de transformation numérique, de développement scientifique et technologique et d'innovation sont spécifiquement identifiées dans les programmes et plans de travail annuels de l'agence, de l'organisation, de l'unité et de la localité ; les résultats de la mise en œuvre sont les critères d'évaluation de l'efficacité… annuellement. »
Cela signifie que chaque dirigeant ne doit pas simplement émettre des politiques et les laisser ensuite à ses subordonnés, mais doit prendre directement les devants, intégrer la transformation numérique et l'innovation dans le plan d'action de son unité et être responsable des résultats finaux.
Prendre les résultats de la transformation numérique et de l’innovation comme critères d’évaluation annuelle du personnel crée une pression positive, obligeant les dirigeants à tous les niveaux à agir de manière décisive et à faire correspondre leurs paroles à leurs actes.
Lorsque les supérieurs donnent l’exemple en « osant penser, osant faire, osant prendre des responsabilités » pour le bien commun, les subordonnés et les personnes reçoivent plus de confiance et de motivation pour suivre.
La résolution 57 appelle à promouvoir la créativité, l’enthousiasme et le dévouement parmi les cadres et les membres du parti. Cela signifie que les dirigeants à tous les niveaux doivent être courageux dans l’innovation, oser essayer de nouvelles façons de faire les choses, oser s’engager dans des domaines difficiles avec l’esprit de servir les intérêts communs du pays.
Les dirigeants doivent assumer proactivement leurs responsabilités lorsque les résultats ne sont pas ceux attendus, en considérant l’échec (le cas échéant) comme une leçon pour continuer à innover, et non comme un obstacle. La participation décisive et pionnière des « commandants » de chaque ministère, branche et localité décidera directement du succès ou de l’échec de la réalisation de la Résolution 57.
À l’heure actuelle, alors que nous menons à bien la révolution de la rationalisation de l’appareil d’État et du système politique ; En continuant à organiser et à organiser l'appareil administratif aux niveaux provincial, de district et communal, le rôle des dirigeants et des chefs dans l'intégration de la science et de la technologie dans la gestion est extrêmement important, ajoutant à la capacité de gestion moderne nécessaire.
En particulier, mettre en œuvre la transformation numérique nationale dans votre secteur et votre localité, créer des données sources, appliquer l'IA au travail de traitement... se connecter en douceur au travail et résoudre les problèmes au sein de l'autorité rapidement, efficacement, efficacement et efficacement. Il s’agit d’un travail qui doit être mené en parallèle avec l’innovation organisationnelle.
Mobiliser toutes les ressources sociales
Promouvoir la force combinée de l'ensemble du système politique est l'esprit constant de la résolution 57 - l'esprit de solidarité, unissant les mains et les cœurs pour surmonter les difficultés et les défis, comme l'a conseillé le président Ho Chi Minh : « Un arbre ne peut pas faire une forêt / trois arbres ensemble peuvent faire une haute montagne. »
Et la participation active de toute la société, y compris du monde des affaires, des entrepreneurs et des citoyens, est un facteur extrêmement important.
Les personnes et les entreprises doivent être considérées comme le centre, le sujet, la principale ressource et la force motrice du processus d’innovation – c’est-à-dire que toutes les ressources sociales doivent être libérées et mobilisées au maximum pour l’objectif commun.
Le secteur privé (de nombreuses grandes entreprises ont établi et déployé des centres de R&D au Vietnam), les instituts de recherche, les universités et les localités doivent être plus proactifs.
Au lieu d’attendre le soutien de l’État, chaque entreprise et chaque établissement de recherche devrait proposer des initiatives innovantes dans son propre domaine d’activité avec des projets spécifiques contribuant au programme national de science et de technologie.
Les universités et les instituts de recherche peuvent coopérer avec les autorités locales et les entreprises pour mener à bien des tâches de transformation numérique et d’innovation qui répondent à des besoins pratiques.
La résolution exige d’inclure ces tâches dans les plans de travail annuels de chaque ministère, branche et localité. Il n’y a aucune raison pour que chaque province et chaque industrie ne disposent pas d’au moins un projet clé de transformation numérique ou d’innovation ayant sa propre marque unique.
L’esprit d’initiative et de créativité au niveau local déterminera la vitalité du mouvement d’innovation à l’échelle nationale.
Promouvoir fortement la coopération public-privé dans tous les domaines. Le secteur public joue un rôle de premier plan dans la création d’un environnement favorable, tandis que le secteur privé apporte des capitaux, des technologies et du dynamisme pour concrétiser des idées innovantes.
La coopération étroite entre l’État, les entreprises et les instituts créera une synergie : la formation de laboratoires partagés et de centres d’innovation basés sur le modèle de coopération entre instituts de recherche-universités-entreprises contribuera à partager les ressources et à raccourcir le cycle de la recherche à l’application.
L’État met en œuvre des fonds de soutien à la science et à la technologie et des fonds d’innovation pour accompagner les entreprises en démarrage.
Les entreprises et les startups devraient profiter avec audace de ces ressources de soutien de l’État pour « co-créer » de nouveaux produits et services, apportant à la fois des avantages économiques pour elles-mêmes et résolvant les problèmes de développement du pays.
La mobilisation des ressources sociales se traduit également par des objectifs financiers précis : le financement de la recherche et du développement (R&D) passera à 2 % du produit intérieur brut (PIB) d’ici 2030, dont plus de 60 % seront consacrés aux cotisations sociales.
En d’autres termes, la majeure partie des investissements dans la science, la technologie et l’innovation proviendra des entreprises et des secteurs économiques non étatiques.
Pour y parvenir, le monde des affaires vietnamien lui-même doit considérer l’innovation et les activités de R&D comme des facteurs essentiels pour améliorer la compétitivité.
Jetez un œil aux plus grandes entreprises technologiques du monde ; Ils investissent constamment dans la recherche et l’innovation pour être leaders sur le marché. Les entreprises vietnamiennes doivent également faire preuve d’un esprit d’innovation similaire, en faisant de la propriété intellectuelle un moteur de développement.
Lorsque toutes les ressources du capital et du renseignement de la société seront dirigées vers un objectif commun, nous réaliserons une avancée décisive dans la réalisation des objectifs de la résolution 57.
L'innovation devient un mouvement , devient une culture
L’innovation ne sera véritablement durable que lorsqu’elle deviendra un mouvement généralisé, profondément enraciné dans la vie sociale et fera partie intégrante de la culture vietnamienne moderne.
La résolution 57 a défini la tâche de mettre en œuvre à grande échelle le mouvement « d’apprentissage numérique », de populariser et d’améliorer les connaissances technologiques et les compétences numériques parmi les cadres, les fonctionnaires et la population.
Cela suggère un plan d’action concret : chaque citoyen et chaque fonctionnaire devrait se fixer comme objectif d’apprendre une nouvelle compétence numérique chaque année.
Il peut s’agir d’apprendre à utiliser un logiciel pour le travail, d’apprendre la programmation de base ou simplement de savoir comment protéger les informations personnelles en ligne.
Si chaque année 96 millions de Vietnamiens progressent d’un pas en avant dans leurs compétences numériques, alors dans 5 à 10 ans, le niveau d’alphabétisation numérique de l’ensemble du pays sera considérablement amélioré. Une société où chacun est désireux d’apprendre, où chacun apprend tout au long de sa vie et où chacun met constamment à jour ses connaissances est la base la plus solide pour un écosystème d’innovation.
Dans une société « numérique » et des citoyens « numériques », nous devons promouvoir fortement le mouvement des startups innovantes, notamment auprès des jeunes.
Les jeunes sont ambitieux et osent penser et agir différemment : ce sont des qualités précieuses pour créer des startups technologiques à succès.
La résolution 57 stipule clairement qu’il doit y avoir des politiques suffisamment fortes pour encourager l’esprit d’entrepreneuriat scientifique et technologique, l’innovation et la transformation numérique.
Cela nécessite que les ministères et les secteurs complètent rapidement l’écosystème des startups – en fournissant du capital d’amorçage, des incubateurs technologiques, et en connectant les conseillers et les marchés pour les startups.
De leur côté, les jeunes vietnamiens devraient courageusement transformer leurs idées en réalité et s’aventurer dans de nouveaux domaines technologiques.
Il est important de créer une culture d’acceptation de l’échec : chaque échec dans une startup est une leçon pour se relever plus fort. Lorsque nous célébrons les efforts créatifs et audacieux des jeunes, la société verra de plus en plus d’innovations révolutionnaires.
Les médias et l’éducation devraient fortement encourager et nourrir la pensée innovante et l’action continue au sein de l’ensemble de la population. Chaque citoyen comprend que la transformation numérique et l’innovation ne sont pas quelque chose d’inconnu, mais plutôt une opportunité d’apporter des avantages pratiques à la vie quotidienne.
Grâce à la transformation numérique, l’utilisation des services publics en ligne devient simple et rapide : l’objectif est que 80 % des personnes et des entreprises utilisent les services publics en ligne d’ici 2030.
Ou bien, les paiements électroniques aideront les transactions à devenir plus pratiques et transparentes - en visant 80 % de transactions sans espèces d'ici 2030...
Ces chiffres cibles montrent un avenir où tout le monde bénéficiera de la transformation numérique : des procédures administratives plus simples, des transactions sans espèces plus sûres et un meilleur accès à l’éducation et aux soins de santé en ligne.
La presse, la télévision et les réseaux sociaux doivent continuer à promouvoir et à populariser les bons modèles et les exemples typiques d’innovation et de transformation numérique, afin que chaque citoyen puisse en voir les avantages et y participer avec enthousiasme.
Lorsque l’ensemble de la population répondra unanimement, le mouvement d’innovation se répandra largement, créant un passage de la prise de conscience à l’action dans chaque communauté et chaque famille.
Le chemin entre la résolution et la réalité n’a pas été facile. Mais la foi dans la direction avisée du Parti et dans l’intelligence et le courage du peuple vietnamien est une source de grande force intérieure.
La résolution 57 a suscité l’esprit de « l’autonomie, de la confiance en soi, de l’autosuffisance, du renforcement personnel et de la fierté nationale » – c’est la source de toute créativité et de toute percée.
Lorsque chaque Vietnamien sera fier de sa nation et aura le désir de contribuer, nous créerons une force combinée qui transformera des choses apparemment impossibles en possibles.
Rappelons-nous les miracles de notre nation dans le passé – de la Grande Victoire du Printemps 1975 aux réalisations d’innovation et d’intégration – qui sont toutes nées de la volonté de solidarité et du fort désir de se soulever.
Aujourd’hui, dans la révolution industrielle 4.0, nous devons encourager cette aspiration et la traduire dans chaque action spécifique : d’un jeune qui recherche avec diligence une nouvelle technologie, d’un scientifique qui poursuit avec persévérance une idée jusqu’au bout, à un leader qui ose prendre des décisions révolutionnaires.
La résolution 57 nous a donné le drapeau pionnier sur la voie de la science et de la technologie, de l’innovation et de la transformation numérique.
Il incombe désormais à l’ensemble de la société de travailler ensemble pour transformer cette résolution en force matérielle et en résultats mesurables.
Chaque ministère, chaque industrie, chaque entreprise, chaque citoyen devrait se demander ce qu’il peut apporter à cette cause commune. Commençons par des actions concrètes, aussi petites soient-elles, car chaque petite contribution contribuera à créer un grand changement.
Avec détermination et consensus de haut en bas, nous pensons que d’ici 2045, le Vietnam sera membre du groupe des 30 pays leaders mondiaux en matière d’innovation et de transformation numérique, l’économie numérique représentant 50 % du PIB, une réalité.
Un Vietnam fort et prospère grâce à la science et à la technologie, à l’innovation et à la transformation numérique n’est plus une aspiration lointaine, mais sera une réalisation commune que toute la nation est fière de cultiver.
Agissons aujourd'hui pour l'avenir du pays./.
Leçon 1 : Résolution 57 : une politique stratégique, forte et révolutionnaire
Leçon 2 : Supprimer les obstacles institutionnels, connecter les talents, ouvrir la voie grâce à la technologie
Source : https://www.vietnamplus.vn/nghi-quyet-57-quyet-tam-hanh-dong-ngay-de-but-pha-phat-trien-manh-me-post1024057.vnp
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