Comment percevoir une pension en cas de départ anticipé à la retraite selon les décrets 67 et 178 ?

Les gens reçoivent des pensions à un point de paiement tenu par des postiers dans le district de Thanh Xuan, à Hanoi (Photo : HA QUAN)

En envoyant une question à la rédaction, le lecteur Minh (fonctionnaire communal, né en 1967, coefficient salarial 3,46 et 21 ans de cotisations d'assurance sociale) s'est enquis des procédures et du régime de retraite selon le décret 67/2025.

Le lecteur Phuong a envoyé une question à Tuoi Tre : Si je reçois une décision de retraite à partir du 1er mai 2025, recevrai-je ma pension à partir de mai 2025 ou devrai-je attendre jusqu'à quand ? Le lecteur Thanh Lam se demande s'il prend une retraite anticipée conformément au décret 67/2025, recevra-t-il une pension maximale de 75% ou devra-t-il encore payer 35 ans d'assurance sociale ?

Aucune déduction sur le taux de pension

S'adressant à Tuoi Tre, un représentant de la Sécurité sociale du Vietnam a déclaré que le décret 67/2025 a modifié et complété un certain nombre d'articles du décret 178/2024/ND-CP sur les régimes et les politiques des cadres, des fonctionnaires, des employés publics, des travailleurs et des forces armées dans l'organisation de l'appareil organisationnel. Spécifiquement:

- Les personnes qui prennent leur retraite avant l'âge spécifié dans le présent décret ont le droit de recevoir des pensions conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale sans que leurs taux de pension ne soient déduits.

- L'Agence d'assurance sociale décidera du régime sur la base des dossiers comprenant le livret d'assurance sociale et la décision de retraite envoyés par l'employeur.

- Les personnes qui quittent leur emploi conformément aux articles 9 et 10 du décret 178/2024 peuvent réserver leur période de paiement d'assurance sociale pour continuer à payer, bénéficier des prestations lorsqu'elles y sont éligibles ou recevoir une assurance sociale unique.

- L'examen et l'approbation des sujets et des indemnités de retraite anticipée et des indemnités de départ conformément au décret 178/2024 sont effectués par les agences et unités gérant les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs.

Le représentant de la Sécurité sociale du Vietnam a ajouté que, conformément au décret 67/2025, les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les personnes travaillant sous contrat de travail dans des agences, des organisations, des unités et des forces armées en raison d'arrangements organisationnels et d'unités administratives à tous les niveaux qui prennent une retraite anticipée ne verront pas leur taux de pension déduit.

Toutefois, le taux des prestations doit toujours être basé sur la loi actuelle sur l’assurance sociale comme suit :

- Les travailleurs masculins bénéficient d'un taux de 45% correspondant à 20 années de cotisations sociales.

- Les travailleuses bénéficient d'un taux de 45% correspondant à 15 années de cotisations sociales.

Après cela, pour chaque année supplémentaire de cotisation d'assurance sociale, le salarié se verra calculer 2% supplémentaires jusqu'à atteindre le niveau maximum de 75%. Ainsi, les travailleurs masculins doivent avoir 35 ans de cotisations à l'assurance sociale, les travailleuses doivent avoir 30 ans de cotisations à l'assurance sociale pour recevoir une pension maximale de 75 %.

Par exemple, les fonctionnaires municipaux de sexe masculin nés en 1967 ont un âge officiel de départ à la retraite de 62 ans. En cas de retraite conformément au décret 67/2025, le taux de pension est de 47% en raison de 21 années de cotisations d'assurance sociale.

En outre, la Sécurité sociale réaffirme que les politiques préférentielles de l'État pour les employés qui prennent une retraite anticipée en raison de réductions de personnel antérieures (par exemple, le décret 108/2014/ND-CP) ou actuellement en raison d'une restructuration organisationnelle stipulent toutes que les retraités ne verront pas leur taux de pension déduit en raison d'une retraite anticipée. Toutefois, le taux de pension est basé sur la période de cotisation d'assurance sociale mentionnée.

Il est temps de recevoir sa pension

Conformément à la loi actuelle sur l'assurance sociale, dans les 20 jours suivant la date de réception des documents complets des retraités, l'agence d'assurance sociale traitera les paiements aux employés, a déclaré l'assurance sociale du Vietnam. Pour régler les prestations de retraite, les agents se baseront sur les documents envoyés par l'employeur (y compris la décision de retraite de l'employé). Le délai pour percevoir la pension est celui indiqué dans la décision de retraite anticipée.

Ainsi, les personnes qui prennent une retraite anticipée conformément au décret 178/2024 (modifié et complété par le décret 67/2025) reçoivent une pension en fonction de la décision de prendre une retraite anticipée et du moment du transfert du dossier à l'organisme de sécurité sociale.

Le secteur de l'assurance sociale résoudra immédiatement le régime de retraite des employés, en garantissant le paiement des pensions en temps voulu. Si l'employeur a émis une décision de pension mais n'a pas encore transmis le dossier à la Sécurité sociale pour règlement, le versement de la pension sera effectué dans les plus brefs délais après que tous les documents seront disponibles.

Par exemple, M. Nguyen Van A a décidé de prendre une retraite anticipée à partir du 1er mai 2025. Sur la base des documents envoyés par le lieu de travail de M. A, l'agence d'assurance sociale réglera les prestations de retraite à partir de mai 2025.

Selon la Sécurité sociale du Vietnam, à partir du 1er juillet 2025, la loi sur la sécurité sociale 2024 entrera en vigueur, apportant de nombreux nouveaux régimes et avantages aux retraités. Par rapport à la loi sur l’assurance sociale de 2014, la loi sur l’assurance sociale de 2024 réduit le nombre minimum d’années de cotisation à l’assurance sociale de 20 ans à 15 ans.

Ainsi, les personnes qui participent tardivement à l'assurance sociale ou qui paient de manière intermittente, qui exercent des métiers particuliers avec une durée de travail courte, ce qui fait qu'elles n'ont pas accumulé suffisamment de 20 années de participation au moment de leur retraite, peuvent bénéficier d'une assurance retraite et santé.

Âge de la retraite 2025

Le Code du travail de 2019 stipule clairement que l'âge de la retraite des salariés dans des conditions normales augmentera de 3 mois pour les hommes et de 4 mois pour les femmes jusqu'à ce que les hommes atteignent 62 ans en 2028 et les femmes 60 ans en 2035.

En 2025, l’âge de la retraite est de 61 ans et 3 mois pour les hommes et de 56 ans et 8 mois pour les femmes. Selon les statistiques de la Sécurité sociale vietnamienne, à la fin du mois de mars 2025, plus de 3,3 millions de personnes percevaient des pensions mensuelles et des prestations d'assurance sociale, dont environ 2,7 millions de personnes percevaient des pensions.

Selon le journal Tuoi Tre

Source : https://tuoitre.vn/ve-huu-truoc-tuoi-huong-che-do-theo-chinh-sach-nao-20250322081220122.htm

Source : https://baolongan.vn/nghi-huu-truoc-tuoi-theo-nghi-dinh-67-va-178-huong-luong-huu-the-nao-a192957.html