Nghe An ajoutera 4 postes non professionnels au niveau de la commune et régulera le niveau de soutien pour les cadres des blocs et des hameaux.

Le Comité juridique du Conseil populaire provincial a tenu une réunion pour examiner et soumettre à l'unanimité au Conseil populaire provincial pour examen et approbation lors de la session ordinaire de fin d'année un projet de résolution stipulant les titres et les indemnités des travailleurs non professionnels au niveau de la commune, dans les villages, hameaux, blocs et communes ; Niveau de soutien mensuel pour les personnes participant directement aux activités dans les villages, hameaux, blocs et communes ; Normes d'allocation des prévisions budgétaires de fonctionnement des organisations sociopolitiques au niveau communal dans la province. Photo : MH

Ajouter 4 postes de militants non professionnels au niveau communal

Selon la réglementation, il existe actuellement 11 postes de travailleurs non professionnels au niveau de la commune, dont : Commandant adjoint du commandement militaire ; Chef adjoint du Comité d’inspection du Parti ; Vice-président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam ; Vice-président de l'Association des anciens combattants; Vice-présidente de l'Union des femmes; Vice-président de l'Association des agriculteurs; Secrétaire adjoint de l'Union de la jeunesse; Président de l'Association des personnes âgées; Président de la Croix-Rouge; Vétérinaire; Protection des végétaux - Vulgarisation agricole - Vulgarisation forestière - Vulgarisation halieutique. Aux niveaux des quartiers et des villes, il existe deux postes supplémentaires : chef du Comité de protection du peuple et chef adjoint du Comité de protection du peuple.

En écoutant les recommandations au niveau local et en appliquant simultanément les directives du Comité permanent du Parti provincial et l'attribution des tâches par le Comité populaire provincial, le Département des affaires intérieures a rédigé une résolution réglementant les titres et les niveaux d'indemnités pour les travailleurs non professionnels au niveau des communes, dans les villages, les hameaux, les blocs et les communes ; Niveau de soutien mensuel pour les personnes participant directement aux activités dans les villages, hameaux, blocs et communes ; Normes d'allocation des prévisions budgétaires de fonctionnement des organisations sociopolitiques au niveau communal dans la province.

Les dirigeants du ministère de l'Intérieur ont évalué la performance des tâches professionnelles des fonctionnaires de la ville de Thanh Chuong. Photo : MH

Ce projet de résolution a été examiné par le Comité juridique du Conseil populaire provincial et a convenu d'être soumis au Conseil populaire provincial pour examen et approbation lors de la réunion ordinaire de fin d'année, prévue pour s'ouvrir dans l'après-midi du 5 décembre 2023.

Plus précisément, en ce qui concerne le nombre de postes de travailleurs non professionnels au niveau de la commune, en plus des 11 postes actuels, selon le projet, 4 postes supplémentaires seront ajoutés, notamment : Bureau du Comité du Parti ; Gestion de la Maison de la Culture - Station de Radio; Trésorier; Gestion des ordres de construction - circulation - environnement (pour les communes et les villes d'arrondissement) ou Règles d'urbanisme (pour les communes et les quartiers d'arrondissement).

Les dirigeants du comité du Parti du district de Thanh Chuong discutent avec des militants non professionnels du village de Thanh Dong 2, commune de Thanh Dong. Photo : MH

Ainsi, lorsque le Conseil populaire provincial adoptera cette résolution et qu'elle entrera en vigueur, il y aura au niveau de la commune 15 postes de travailleurs non professionnels. Sur la base de 15 postes prescrits par le Conseil populaire provincial, le Comité populaire de district les organise chaque année, en fonction de la situation réelle de la localité, de manière appropriée, en garantissant la rationalisation et l'efficacité, en particulier en ne dépassant pas le nombre total de travailleurs à temps plein au niveau de la commune affectés conformément au décret n° 33 du 10 juin 2023 du gouvernement.

Règlement sur les indemnités pour les travailleurs à temps partiel du hameau

En plus d'ajouter 4 postes non professionnels au niveau de la commune, le projet de résolution stipule également les postes et les indemnités pour les travailleurs non professionnels dans les villages, hameaux, blocs et communes, ainsi que le niveau de soutien mensuel pour ceux qui participent directement aux activités dans les villages, hameaux, blocs et communes.

Lorsque la pandémie de Covid-19 a éclaté, les personnes travaillant dans les quartiers et les hameaux constituaient la force principale « allant dans chaque ruelle, frappant à chaque porte, vérifiant chaque sujet » et soutenant la force médicale dans le prélèvement d'échantillons de test. Photo : MH

Plus précisément, il existe trois postes de militants non professionnels dans les villages, hameaux, blocs et communes : Secrétaire de cellule du Parti ; chef de village; Chef du Comité de Travail Frontal. L'allocation mensuelle pour ces trois postes est divisée en deux groupes :

Dans les hameaux, villages et hameaux de 350 ménages ou plus (500 ménages ou plus pour les îlots) ou dans les zones où la sécurité et l'ordre sont compliqués, les frontières et les îles ; L'indemnité mensuelle du secrétaire de cellule du Parti et du chef de hameau est de 2,1 fois le salaire de base et celle du chef du comité de travail du Front est de 1,8 fois le salaire de base.

Dans les autres hameaux et blocs, l'indemnité mensuelle du secrétaire de cellule du Parti et du chef de hameau est de 1,6 fois le salaire de base et celle du chef du comité de travail de front est de 1,3 fois le salaire de base.

Grâce au « Journal des visites des ménages », les responsables de l'Union des femmes de la commune de Tho Son ont pu connaître les besoins de prêt de leurs membres pour développer leur économie familiale. Photo : MH

Titre et niveau de soutien mensuel pour les personnes participant directement aux activités dans les villages, hameaux, blocs et communes de 350 ménages ou plus (500 ménages ou plus pour les blocs) ou dans les zones où la sécurité et l'ordre sont compliqués, les frontières et les îles, y compris : les policiers, les chefs adjoints des villages, hameaux et communes ont un salaire de base de 1,1 ; Le chef d'équipe du village reçoit 0,8 du salaire de base et le chef de section de l'Association des agriculteurs, de l'Association des anciens combattants, de l'Association des femmes, de l'Association des personnes âgées et du secrétaire de section de l'Union des jeunes reçoit 0,33 du salaire de base.

Pour les hameaux restants, l’indemnité pour les postes d’agent de police, de chef de village adjoint, de chef de hameau et de chef de village est de 0,95 % du salaire de base ; Le chef d'équipe du village reçoit 0,7 et le chef du syndicat et du syndicat des jeunes reçoit 0,28 du salaire de base. Le niveau de soutien mensuel du chef de l'équipe de protection civile et du chef adjoint du bloc est de 0,75 fois le salaire de base ; Le salaire du membre de l'équipe de protection civile est de 0,45 fois le salaire de base. Pour les agents de santé des villages, hameaux et communes qui effectuent également des travaux de population dans les communes défavorisées (conformément à la réglementation gouvernementale), le salaire est de 0,65 fois le salaire de base et un soutien supplémentaire de 150 000 VND/mois ; Dans les autres villages, il s'agit de 0,45 fois le salaire de base et d'un soutien supplémentaire de 150 000 VND/mois.

Le Comité du Parti et le Comité exécutif du hameau 22, commune de Nghi Phu, ville de Vinh, ont mobilisé les gens pour rénover le réseau routier, nettoyer l'environnement et rendre visite et encourager les personnes malades du hameau. Photo : CSCC

Règlement sur l'attribution des dépenses de fonctionnement aux organismes communaux

Le projet de résolution stipule également les normes d'allocation du budget de fonctionnement des organisations sociopolitiques au niveau des communes, notamment : l'Association des anciens combattants, l'Union des femmes, l'Association des agriculteurs et l'Union de la jeunesse communiste Ho Chi Minh.

Plus précisément, pour les unités administratives de type I au niveau de la commune, le niveau de soutien maximal est de 20 millions de VND/organisation/an. Pour les unités administratives de type II au niveau de la commune, le niveau de soutien maximal est de 17,5 millions de VND/organisation/an. Pour les unités administratives de type III au niveau de la commune, le niveau de soutien maximal est de 15 millions de VND/organisation/an.

Le projet prévoit également que les travailleurs non professionnels au niveau de la commune, du village, du hameau, du bloc et de la commune, lorsqu'ils occupent un autre poste non professionnel ou un poste participant directement aux activités du village, du hameau, du bloc ou de la commune, recevront 100 % de l'allocation pour le poste non professionnel occupé simultanément ou 100 % du niveau de soutien mensuel pour la personne participant directement aux activités du village, du hameau, du bloc et de la commune qui occupe le poste simultanément. Chaque personne peut occuper un maximum de 2 postes, y compris des postes simultanés.

Source: https://baonghean.vn/nghe-an-se-bo-sung-4-chuc-danh-hoat-dong-khong-chuyen-trach-cap-xa-va-quy-dinh-muc-ho-tro-can-bo-khoi-xom-post280914.html