20 octobre : Lorsque les femmes vietnamiennes sont coincées entre d'innombrables préjugés, elles deviennent des « super-héroïnes » pour sauver leur famille
Báo Thanh niên•20/10/2024
« Il faut savoir prendre soin de la famille, il faut savoir élever des enfants, il faut être belle, il faut savoir faire des affaires, il faut avoir une bonne carrière… », au milieu de la myriade d’attentes de la famille et de la société , de nombreuses femmes se sentent « piégées ». Quel chemin choisir ?
Décidant de se marier à l'âge de 23 ans, Linh Chi (aujourd'hui âgée de 40 ans, vivant à Ho Chi Minh Ville) était désorientée après avoir donné naissance à son premier enfant car elle voyait tous ses amis « devenir ceci ou cela » alors qu'elle-même était au chômage. L’enfant de Chi est né avec un handicap et elle n’a donc pas pu retourner au travail après son congé de maternité. « Il y a eu des moments où j'étais tellement fatiguée que je m'endormais, j'ai raté une séance de physiothérapie pour mon enfant et je me suis sentie extrêmement coupable. La peur que mon enfant ne se rétablisse pas pesait lourdement sur mon esprit chaque nuit », se souvient la femme . Après avoir passé près de 3 ans à la maison pour s'occuper de ses enfants avec d'innombrables pressions, Chi s'est retrouvée à prendre du retard par rapport à ses amis et à la société. Elle veut aller travailler mais comme elle est à la maison depuis trop longtemps, elle est gênée et a peur de ne pas pouvoir suivre le rythme. Mais si elle accepte d’être femme au foyer, la mère se sentira désolée pour sa jeunesse. Sans compter que Chi ne veut pas être connue comme une « dépendante de son mari ». « Je me souviens que j'avais beaucoup d'ambition. Pourquoi ai-je dû quitter mon travail pour m'occuper de mon enfant alors que nous étions tous les deux parents, alors que mon mari pouvait encore se concentrer sur sa carrière ? », confie Chi, qui décide de « étaler son CV ».
Un groupe composé principalement de femmes a emmené leurs enfants au parc pour jouer.
Photo : Phan Diep
Ne présumez rien... pour personne.
Les femmes vietnamiennes modernes héritent encore d’un « héritage » de la société féodale, à savoir l’inégalité des sexes. Depuis l'Antiquité, dans une économie agricole comme celle du Vietnam, les femmes sont censées être celles qui sont chargées de cuisiner, de s'occuper des enfants et d'être le « soutien de famille supplémentaire » dans la famille... Ces rôles des femmes ne sont pas négatifs, mais sont considérés comme une priorité absolue. Par conséquent, le développement des femmes est limité au sein de la famille. Le développement personnel, la carrière ou le fait de devenir une personne de statut social sont considérés comme secondaires.
L' étude 2021 sur le genre et le marché du travail au Vietnam réalisée par l'Organisation internationale du travail (OIT) montre qu'en moyenne, les femmes travaillent 59 heures par semaine et les hommes 50 heures. Dans ce cas, le temps consacré aux tâches ménagères par les femmes est deux fois plus élevé que celui des hommes.
Cependant, le Vietnam n'est pas seul : le rapport Global Gender Gap 2023 du Forum économique mondial (WEF) indique que les progrès vers l'égalité des sexes à l'échelle mondiale ralentissent. On estime que les femmes n’atteindront pas l’égalité avec les hommes avant 131 ans. Français Toujours selon le WEF, l'indice d'écart entre les sexes du Vietnam en 2023 se classe au 72e rang sur 146 pays participants, en hausse de 11 places par rapport à 2022. À partir du tableau général de l'écart d'égalité entre les sexes dans le monde et de l'augmentation de l'indice d'écart entre les sexes au Vietnam en 2023, l'auteur a l'opinion suivante : Premièrement, la réalité actuelle montre que les femmes vietnamiennes sont différentes du passé. Elles vont à l’école, travaillent pour gagner de l’argent et occupent une position dans la société tout aussi importante que celle des hommes. Cependant, en raison des défauts mentionnés ci-dessus, les femmes semblent « supporter » davantage de pression de la part de la famille et de la société. Tout le monde ne peut pas surmonter la pression de choisir librement de suivre le chemin qu’il souhaite.
M. Nghiem Hoai Thanh (44 ans, du district de Binh Thanh) a suivi un cours de pâtisserie pour préparer des gâteaux pour sa femme et ses enfants.
Photo : Phan Diep
Deuxièmement, dans le cadre de cet article, l’auteur souligne que réduire l’écart entre les sexes ne signifie pas que les femmes doivent essayer de prouver que « si les hommes peuvent le faire, nous pouvons le faire aussi ». Ou, niveler les réalisations des hommes et des femmes pour faire des comparaisons. En fait, en termes de physiologie humaine, le simple fait que les femmes aient leurs règles chaque mois est différent de celui des hommes. De là, il y a certains inconvénients qui ne peuvent pas être comparés aux hommes. L’auteur estime qu’avant que la société parvienne à l’égalité entre les hommes et les femmes dans le futur, nous devons dès maintenant comprendre clairement comment l’inégalité des sexes affecte les femmes et les hommes. En commençant par les plus petites choses, peut-être que les hommes et les femmes de la société devraient éliminer le préjugé selon lequel ce travail est uniquement pour les femmes, ce travail est uniquement pour les hommes.
Un homme effectue ce qui est considéré comme un travail plutôt dangereux : nettoyer les fenêtres d'un immeuble de grande hauteur.
Photo : Phan Diep
Au lieu de renouveler les contrats pour les matières susmentionnées, l'entreprise a choisi de les réduire. Les mères enceintes et les mères de jeunes enfants subissent une « double pression » : celle de l’éducation des enfants et celle de la pression économique lorsqu’elles sont au chômage.
Mme Tran Thi Ngoc Thao
M. Van Quoc (42 ans), le mari de Linh Chi, pense que non seulement les femmes mais aussi les hommes ont leurs propres pressions. C'est la pression du succès, devoir être le soutien de famille, prendre soin de la famille... « Je ne peux pas comprendre la souffrance de ma femme lorsqu'elle a donné naissance à un enfant handicapé, mais j'ai pleuré plusieurs fois la nuit lorsque j'ai échoué dans mon investissement, perdu une grosse somme d'argent et me suis retrouvé au chômage pendant 2 mois. C'était beaucoup de pression, quand le loyer, le lait et les dépenses quotidiennes de nourriture pesaient sur mon dos », a déclaré M. Quoc.
Quelle voie pour les femmes ?
Maintenant que son fils a grandi et a un contrat de travail officiel dans une entreprise privée, Chi a déclaré qu'elle avait parfois du mal à équilibrer le développement personnel pour la promotion et la peur de ne pas pouvoir prendre soin de sa famille avec des repas délicieux et à l'heure. Sans compter qu'à 40 ans, Chi devait toujours écouter les conseils de ses proches qui lui disaient qu'elle devait avoir plus d'enfants, alors que le « traumatisme psychologique » causé par son premier enfant handicapé la hantait toujours.
Le plus important est que les femmes reconnaissent leurs propres caractéristiques et forces afin de trouver des opportunités pour elles-mêmes. La deuxième chose est de mettre davantage l’accent sur l’établissement d’objectifs. Une femme doit savoir qui elle veut être et quel genre de personne elle veut être avant de pouvoir commencer à tracer le chemin vers cet objectif. La personne qui change votre destin n’est autre que… vous-même.
Docteur en psychologie Dao Le Hoa An
Après être allée au travail, comme prévu, chaque fois que l'entreprise célèbre la Journée internationale de la femme le 8 mars ou la Journée de la femme vietnamienne le 20 octobre, Linh Chi reçoit une fête pour célébrer. « Le dernier message que nos collègues masculins nous ont envoyé était un beau souhait, nous souhaitant d'être bonnes au travail et bonnes à la maison », a raconté Chi, ajoutant que ce souhait la faisait également se sentir étouffée. « Il y a une pression pour essayer de tout faire bien, tant au niveau familial que professionnel », a expliqué Chi.
Un groupe de femmes participe à des activités de plein air pour célébrer la Journée internationale du yoga - 21 juin dans la rue piétonne Nguyen Hue (HCMC)
Photo : Phan Diep
Mme Tran Thi Ngoc Thao, fondatrice de la communauté des ressources humaines HR Talks, qui compte plus de 70 000 membres sur le réseau social Facebook, a déclaré qu'à la fin de l'année dernière, les membres du groupe ont remarqué que les entreprises réduisaient leur personnel, dont la majorité étaient des femmes enceintes et des femmes avec de jeunes enfants. « Au lieu de renouveler les contrats de ces personnes, l'entreprise a choisi de supprimer des emplois. Les mères enceintes et les mères avec de jeunes enfants subissent une « double pression » : celle d'élever leurs enfants et celle de subir une pression économique lorsqu'elles sont au chômage », a-t-elle déclaré. C’est aussi un témoignage du désavantage des femmes par rapport aux hommes lorsque la « mission sacrée de la maternité » et le « chemin vers l’avancement » ne peuvent parfois pas aller de pair. L' étude 2021 sur le genre et le marché du travail au Vietnam réalisée par l'Organisation internationale du travail (OIT) montre qu'en moyenne, les femmes travaillent 59 heures par semaine et les hommes 50 heures. Dans ce cas, le temps consacré aux tâches ménagères par les femmes est deux fois plus élevé que celui des hommes.
Dr. - Avocate Nguyen Thi Thuy Huong et Dr. en psychologie Dao Le Hoa An ont partagé la discussion sur le thème « Femmes - Soyez la plus belle version de vous-même »
Photo : Phan Diep
Alors, quelle est la voie à suivre pour les femmes ? Dr. – Avocate Nguyen Thi Thuy Huong – Chef du Département des Affaires étrangères et de la Coopération internationale, Centre d'arbitrage commercial des avocats du Vietnam, a déclaré que la mentalité commune de nombreuses personnes, pas seulement des femmes, est de blâmer les circonstances. Par exemple, certaines personnes se plaignent du fait qu’elles se sacrifient pour leur famille et n’ont donc pas le temps de développer leur carrière et de poursuivre leurs rêves. À ce propos, le docteur Thuy Huong a déclaré qu'il s'agissait d'une faute. Si les femmes veulent vraiment prendre soin de leur famille et sont prêtes à faire des sacrifices, elles devraient en être heureuses et fières. Au contraire, si les femmes veulent prendre soin de leur famille et développer leur carrière, elles n’ont pas d’autre choix que de consacrer du temps à la poursuite de leurs objectifs. « Ne vous comparez pas aux autres. Vous devez être celui qui choisit, qui prend des décisions et qui ne regrette rien. C'est cela le sens des responsabilités envers vous-même et votre vie », conseille le Dr Thuy Huong.
Ne vous comparez pas aux autres. Je dois être celui qui choisit, prend des décisions et ne regrette pas. C'est le sens de la responsabilité envers soi-même et envers la vie.
TS – LS Thuy Huong
Avant d’exiger de la société une vision égalitaire, les femmes doivent d’abord « sortir du pétrin » elles-mêmes. Linh Chi savait qu'elle était toujours passionnée par sa carrière et voulait apporter sa contribution, alors elle a postulé pour un emploi après que son enfant soit allé à la maternelle. M. Van Quoc soutient le travail de sa femme, c'est pourquoi il prend proactivement la responsabilité d'emmener les enfants à l'école et d'aider aux tâches ménagères. Dao Le Hoa An, psychologue et directrice stratégique du Centre de psychologie appliquée et d'orientation professionnelle JobWay, a déclaré : « Le plus important est que les femmes reconnaissent leurs propres caractéristiques et forces, à partir desquelles elles peuvent trouver des opportunités pour elles-mêmes. La deuxième chose est de souligner la nécessité de définir des objectifs. Les femmes elles-mêmes doivent clairement comprendre qui elles veulent être et quel genre de personne elles veulent être avant de pouvoir commencer à tracer le chemin vers cet objectif. La personne qui peut changer leur destin n'est autre qu'elles-mêmes. »
Comment (0)