Des stagiaires techniques vietnamiens travaillent dans une usine de tricot à Mitsuke, dans la préfecture de Niigata, au Japon. Source : Reuters.com
Plus de 78 000 travailleurs vietnamiens partent travailler à l'étranger
Selon le Département de la gestion du travail à l'étranger (ministère du Travail - Invalides et Affaires sociales). Le nombre de travailleurs vietnamiens partant travailler à l'étranger au 19 juin est de 78 024 personnes. Dont 23 725 travailleuses. Le Japon reste le premier marché d’accueil avec plus de 40 500 travailleurs. Vient ensuite le marché de Taiwan avec plus de 27 000 travailleurs. Le troisième marché est celui de la Corée, avec plus de 5 500 travailleurs. Ce sont les plus grands marchés traditionnels et ceux qui attirent le plus grand nombre de travailleurs vietnamiens.
Concernant le marché coréen, Mme Pham Ngoc Lan - Directrice adjointe du Centre du travail à l'étranger (Département de gestion du travail à l'étranger) a déclaré qu'en 2024, la Corée a alloué un quota pour sélectionner environ 10 000 travailleurs pour travailler dans l'industrie manufacturière (sans compter les industries telles que l'agriculture, la pêche, la construction, etc.). Cependant, le nombre de travailleurs s’inscrivant au test de langue coréenne a augmenté de façon spectaculaire. Plus précisément, jusqu'à présent, le Centre du travail d'outre-mer a reçu le plus grand nombre de candidatures jamais enregistré, avec 44 983 candidatures.
Dans le cadre de l’expansion du marché, depuis le début de l’année, de nombreux programmes visant à favoriser l’envoi de travailleurs à l’étranger sous contrat ont également été mis en œuvre. En mars 2024, à Hanoi, le vice-ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales Nguyen Ba Hoan et l'ambassadeur d'Australie au Vietnam Andrew Goledzinowski ont signé le plan de mise en œuvre du protocole d'accord entre le gouvernement australien et le gouvernement vietnamien sur le soutien aux citoyens vietnamiens pour travailler dans le secteur agricole en Australie.
En conséquence, les deux parties ont convenu de mettre en œuvre un plan visant à aider 1 000 travailleurs vietnamiens à travailler dans le secteur agricole en Australie dans le cadre du programme PALM, qui devrait démarrer en 2024.
En juin également, à Hanoi, le Centre du travail d'outre-mer (ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales) a signé un accord avec l'Association des soins de santé d'Osaka (Japon) pour fournir des stagiaires en soins infirmiers pour un stage au Japon.
Les frais des travailleurs participant au programme seront couverts par l'Association des soins médicaux d'Osaka.
« Les travailleurs sont formés dans un environnement de travail professionnel et convivial avec un équipement moderne complet, reçoivent un salaire équivalent au salaire de base des Japonais travaillant au même poste avec un salaire mensuel d'environ 36 millions de VND hors indemnités, heures supplémentaires et bénéficient d'avantages sociaux, participent à des types d'assurance selon la loi japonaise » - a déclaré un représentant du Centre du travail d'outre-mer.
L’alerte sur la fraude à l’exportation de main-d’œuvre reste compliquée
M. Pham Viet Huong, directeur adjoint du Département de gestion du travail à l'étranger, a estimé qu'au cours des six premiers mois de l'année, la situation de l'envoi de travailleurs à l'étranger pour travailler a connu de nombreux changements positifs. Toutefois, le problème de la fraude dans les activités d’exportation de main-d’œuvre se pose encore fréquemment et demeure complexe et sophistiqué par nature.
Les sujets utilisent l'astuce de l'exportation de main d'oeuvre pour s'approprier l'argent des gens. Bien que ce ne soit pas une astuce nouvelle, de nombreux sujets profitent encore de l'impatience et du désir de travailler rapidement à l'étranger de certaines personnes pour commettre des fraudes.
Plus récemment, à la mi-mai, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a également averti que récemment, un certain nombre d'organisations et d'individus se faisant passer pour ceux sélectionnés par le ministère et la partie australienne pour mettre en œuvre le programme d'envoi de travailleurs travailler en Australie, pour sélectionner et collecter de l'argent auprès des travailleurs en violation de la loi, ce qui présente un risque d'insécurité et de désordre dans certaines localités.
Par conséquent, pour empêcher les organisations et les individus de profiter des informations sur les programmes de travail à l'étranger pour frauder et collecter de l'argent auprès des travailleurs en violation de la loi, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales demande aux localités de charger les agences compétentes d'organiser l'information et la propagande auprès des travailleurs locaux.
« Le Département de la gestion du travail à l'étranger a dû continuellement émettre des avertissements et prévenir la fraude lors de l'envoi de travailleurs pour travailler dans certaines industries et sur certains marchés comme l'Australie (dans le secteur agricole) ; Corée (dans le secteur des services sous visa E9)… A cela s'ajoute un avertissement sur la situation de fraude des travailleurs allant travailler à l'étranger sur Internet. « Cependant, il y a encore beaucoup de travailleurs qui tombent subjectivement dans le piège des ruses des criminels », a déclaré M. Huong.
Selon M. Huong, la solution la plus efficace pour éviter de tomber dans le piège est que les travailleurs qui souhaitent travailler à l'étranger doivent effectuer des recherches minutieuses pour saisir clairement les informations pertinentes, afin de garantir des avantages légitimes. En particulier, contactez uniquement les entreprises autorisées à exploiter des services envoyant des travailleurs travailler à l'étranger par le biais du numéro de téléphone et du site Web officiel publiés sur la licence d'exploitation de services de l'entreprise et sur le portail d'informations électroniques du Département de gestion du travail à l'étranger (www.dolab.gov.vn).
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