Améliorer les compétences professionnelles des travailleurs

Afin d'aider les travailleurs sans emploi à participer à des cours de formation, à favoriser et à améliorer leurs compétences professionnelles, le Centre provincial de services pour l'emploi (DVVL) s'est récemment coordonné et lié au Tam Tin Business and Management College pour ouvrir une classe de formation en informatique de bureau pour plus de 40 travailleurs.

Mme Nguyen Thi Hoa, de la commune de Son Loi (Binh Xuyen), élève en informatique de bureau, a déclaré : « Je travaille dans une entreprise de confection depuis cinq ans, mais mon emploi a été interrompu pour des raisons familiales. Après avoir déposé ma demande d'allocations chômage, le personnel du Centre provincial de l'emploi m'a conseillé de m'inscrire à une formation en informatique de bureau pour acquérir davantage de compétences et de connaissances avant de chercher un nouvel emploi. J'espère trouver un emploi qui me convienne et stabiliser rapidement ma vie. »

Le Centre provincial de services pour l'emploi coordonne ses activités avec les établissements de formation professionnelle pour ouvrir des cours de formation en informatique de bureau aux travailleurs. Photo : Duong Chung

La camarade Doan Thi Thanh Hue , chef du département d'assurance chômage et de soutien à la formation professionnelle du Centre provincial de services pour l'emploi, a déclaré : En plus de recevoir des allocations de chômage conformément à la réglementation, les employés sont également consultés sur les politiques en matière de travail, d'emploi et de soutien à la formation professionnelle. Depuis le début de l’année, le centre a consulté, mis en place et soutenu la formation professionnelle de dizaines de travailleurs sans emploi ; Ouverture d'une classe de formation commune en bureautique pour plus de 40 travailleurs... Aider ainsi les chômeurs à soulager quelque peu la pression pendant leur recherche d'un nouvel emploi ; Améliorer les compétences professionnelles lors du retour au travail dans les unités et les entreprises.

Afin de constituer une équipe de travailleurs qualifiés et d'augmenter les revenus, la Fédération provinciale du travail a récemment demandé à tous les niveaux des syndicats de promouvoir le travail de propagande sur les directives du Parti, les politiques et les lois de l'État et les résolutions syndicales sur l'amélioration de l'éducation et des compétences professionnelles des travailleurs.

En 2024, la Fédération provinciale du travail a encouragé et mobilisé près de 90 000 travailleurs et ouvriers dans les entreprises pour participer à l'étude et à l'amélioration de leurs qualifications et compétences professionnelles... En outre, de nombreuses entreprises ont fourni un soutien financier et créé les conditions permettant aux travailleurs d'étudier et d'améliorer leurs compétences professionnelles pour répondre aux exigences de l'emploi.

M. Tran Van Thiem, responsable du recrutement chez Vietnam Garment Company Limited, Parc industriel de Ba Thien 2 (Binh Xuyen), a déclaré : « Par le passé, l'entreprise a investi dans des machines modernes à certaines étapes de production. La main-d'œuvre doit donc améliorer ses compétences pour répondre aux exigences de production de l'entreprise. Pour répondre aux besoins des postes, l'entreprise a organisé des formations, soutenu les compétences et développé les compétences professionnelles des employés de tous les services. »

Pour améliorer la qualité des compétences professionnelles, répondre aux exigences des entreprises et aux besoins de la société, les établissements de formation professionnelle de la province ont déployé de manière synchrone de nombreuses solutions innovantes en matière de formation ; renforcer les liens avec les entreprises ; Élargir l’échelle de formation dans les industries et les professions en fonction de la demande du marché...

Le professeur Nguyen Trung Thien, vice-directeur du Collège de technologie et d'ingénierie de Vinh Phuc , a déclaré : « Le programme de formation de l'école est construit en fonction des exigences pratiques du marché et des besoins de recrutement des entreprises. » À l’heure actuelle, l’école a établi des liens proactifs et signé des accords de coopération avec plus de 50 entreprises à l’intérieur et à l’extérieur de la province; Organiser régulièrement des délégations pour emmener les étudiants en visites, expériences et stages dans des entreprises, notamment dans des entreprises de haute technologie ; Augmenter les séances pratiques, en aidant les étudiants à accéder à des équipements et des machines modernes pendant le processus d'apprentissage. Les étudiants de l'école sont formés aux soft skills en communication, comportement, culture d'entreprise, style industriel, etc.

En fait, grâce à la formation, les travailleurs qualifiés conservent leur emploi et ont des revenus plus élevés que les travailleurs non qualifiés. Afin d’aider les travailleurs, les étudiants et les élèves à participer à la formation professionnelle et à améliorer leurs compétences, la province a mis en place de nombreux mécanismes et politiques pour soutenir et encourager les travailleurs à participer à la formation professionnelle.

Le ministère de l’Intérieur préside et coordonne avec un certain nombre d’institutions de formation professionnelle prestigieuses et de qualité pour organiser la formation et favoriser les compétences pratiques des cadres, des enseignants, des conférenciers et des responsables de l’enseignement professionnel ; Réviser et organiser les structures de formation professionnelle afin d’en garantir l’échelle, la structure et la rationalité en termes de professions, de niveaux de formation, de normalisation et de modernisation ; Mettre l’accent sur l’investissement dans la construction d’installations de formation professionnelle dans la province pour atteindre les normes de l’ASEAN et internationales.

Parallèlement, les établissements d’enseignement professionnel organisent régulièrement des cours de formation pour les enseignants des écoles ; créer les conditions permettant aux enseignants de participer à des programmes de formation avancée et à des programmes de formation conjoints au pays et à l’étranger ; Visitez et apprenez la technologie de production pratique dans les entreprises ; Promouvoir la recherche scientifique... Contribuant ainsi à l'amélioration de la qualité des ressources humaines, servant la cause de l'industrialisation - modernisation du pays et intégration internationale.

Minh Thu

Source : http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/127187/Nang-cao-ky-nang-nghe-cho-nguoi-lao-dong