Améliorer la vie spirituelle des travailleurs

Des activités visant à prendre soin de la vie spirituelle des ouvriers et des travailleurs ont été mises en œuvre par les syndicats et les entreprises à tous les niveaux de la province sous des formes très diverses, produisant des résultats pratiques. Cela permet ainsi aux travailleurs d’être plus enthousiastes, de se sentir en sécurité dans leur travail et d’être attachés à l’entreprise et à l’organisation syndicale.

La Fédération Provinciale du Travail organise régulièrement des tournois sportifs pour améliorer la santé des ouvriers et des ouvriers. Photo : Kim Ly

Non seulement en se concentrant sur l'amélioration de la production et de l'efficacité commerciale, BHFlex Vina Co., Ltd., Khai Quang Industrial Park, Vinh Yen City se soucie également toujours de prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des travailleurs.

Des activités culturelles, artistiques et sportives sont organisées avec enthousiasme ; Les travailleurs participent activement à des clubs de volley-ball, de badminton, de danse et de danses folkloriques pour échanger entre les ateliers de l'entreprise et entre les entreprises des parcs industriels.

En organisant des jeux collectifs et des mouvements d'émulation à l'occasion de la célébration d'événements de la province et du pays, en accueillant les grandes fêtes, elle a contribué à créer du réconfort, de la solidarité et à encourager l'esprit du personnel et des ouvriers de l'entreprise à travailler avec enthousiasme dans la production.

Pour aider les travailleurs à se détendre après des heures de travail fatigantes, l'entreprise a aménagé une salle de repos séparée. Ici, les travailleurs peuvent se détendre, écouter de la musique, lire des livres et des journaux, déguster du thé et faire de l'exercice léger selon leurs besoins.

En réponse au Mois des travailleurs 2024, BHFlex vina Co., Ltd. se concentre sur la mise en œuvre de 4 groupes d'activités, axées sur la prise en charge, la protection des droits, des intérêts légitimes et des régimes de protection sociale des employés ; Encourager et soutenir rapidement les membres du syndicat souffrant de maladies graves ou de circonstances difficiles ; honorer et féliciter les travailleurs exceptionnels dans les mouvements d’émulation ; organiser des activités touristiques et de détente...

Les activités visant à prendre soin de la vie spirituelle et à protéger les droits et les intérêts pratiques des travailleurs sont de plus en plus mises en œuvre par les syndicats à tous les niveaux et sous de nombreuses formes. De nombreux syndicats de base ont construit le modèle « Le président écoute - le syndicat partage ».

Organiser des programmes tels que « Dialogue de mai » et « Merci aux employés » pour créer les conditions permettant aux employés d'exprimer leurs pensées et leurs aspirations, d'obtenir des réponses à leurs questions sur les politiques, les prestations d'assurance sociale, l'assurance chômage et de faire des recommandations aux entreprises pour améliorer les conditions et l'environnement de travail...

Durant le Mois des travailleurs et le Mois d'action sur la sécurité et l'hygiène au travail en 2024, les activités visant à prendre soin de la vie spirituelle des syndiqués et des travailleurs sont devenues plus intéressantes avec une série d'activités organisées par la Fédération provinciale du travail telles que la visite aux travailleurs dans des circonstances particulièrement difficiles, ayant des accidents du travail et souffrant de maladies professionnelles.

A lancé un mouvement de course à pied, organisé un concours de danse folklorique et fourni des examens de santé gratuits à 1 000 membres de syndicats et travailleurs ; Récompenser les membres du syndicat pour leurs excellentes réalisations en matière de production et de travail, en participant activement aux activités du mouvement.

Les travailleurs de la société par actions Vinh Yen Shoe ont bénéficié d'examens de santé, de consultations et de suppléments gratuits. Photo : Kim Ly

Grâce aux activités efficaces de l'Union des femmes créée dans de nombreux syndicats de base, le travail visant à prendre soin de la vie spirituelle des travailleuses reçoit une attention croissante. Les travailleuses bénéficient de conditions favorables pour améliorer leurs qualifications professionnelles et leurs compétences professionnelles.

Les activités d’examen et de consultation de santé, la fourniture de connaissances sur les soins de santé reproductive et la protection des droits des travailleuses enceintes et de celles qui élèvent de jeunes enfants sont axées sur la mise en œuvre.

Les femmes travailleuses affirment également de plus en plus leur rôle et leurs capacités au travail et participent activement à des activités utiles, culturelles, artistiques, d'éducation physique et sportives.

En particulier, depuis 2023, la Fédération provinciale du travail organise un programme pour donner de l'Ao Dai et envoyer de l'amour aux travailleuses en difficulté afin de valoriser la beauté traditionnelle et d'encourager l'esprit des femmes.

Parallèlement à l'attention pratique du Syndicat à tous les niveaux, mettant en œuvre le Plan 103 du Comité populaire provincial sur « Organiser des activités culturelles et sportives pour améliorer la vie culturelle et spirituelle des populations rurales et montagnardes et des travailleurs dans les parcs industriels de la province, période 2021 - 2025, orientation vers 2030 », le Théâtre d'art provincial organise régulièrement des représentations artistiques au service des travailleurs des parcs industriels de la province d'une durée de 2 programmes/parc industriel.

L'organisation se fait sous forme d'échanges, de séminaires et de conférences entre intervenants, experts en psychologie et travailleurs d'entreprises. Parallèlement, organiser des programmes d’art traditionnel ; programme de musique et de danse très divertissant.

Outre les résultats obtenus, les activités visant à prendre soin de la vie spirituelle des membres et des travailleurs de certains syndicats de base manquent encore de pragmatisme et n’ont pas atteint une grande efficacité.

Cette limitation exige des syndicats de base qu’ils innovent constamment et soient créatifs dans la mise en œuvre des modèles, qu’ils soient toujours proches et comprennent les pensées et les aspirations des travailleurs, qu’ils améliorent constamment les conditions de travail, qu’ils garantissent les droits et intérêts légitimes et les régimes de protection sociale des travailleurs.

Quynh Huong

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