Améliorer la qualité et l’efficacité de la formation professionnelle des travailleurs issus de minorités ethniques

La formation professionnelle des travailleurs ruraux, en particulier des travailleurs issus de minorités ethniques, est considérée comme une solution importante pour réduire la pauvreté. Au fil des années, cette activité a toujours été au cœur des préoccupations du district de Yen Lap, contribuant à améliorer et à enrichir progressivement la vie des gens.

Après avoir suivi la formation professionnelle, M. Cuong l'a appliquée à la culture et à la récolte de la cannelle.

Auparavant, la vie de famille de M. Phung Van Cuong, de l'ethnie Dao, dans la région de Sat, commune de Trung Son, était confrontée à de nombreuses difficultés. Il n’avait pas de travail, il devait donc faire ce pour quoi on l’embauchait, et ses faibles revenus ne suffisaient pas à couvrir ses dépenses et ses frais de subsistance. Avec le désir d'avoir une carrière stable, M. Cuong s'est inscrit à 2 cours élémentaires de médecine vétérinaire et de culture au Centre de formation professionnelle du district - Formation continue (GDNN-GDTX). M. Cuong a partagé : « Auparavant, je travaillais principalement comme ouvrier agricole pour gagner ma vie. L'élevage et la culture suivaient également les méthodes traditionnelles héritées de nos ancêtres. J'élevais des porcs, des buffles et des vaches et les laissais errer librement dans la forêt. Je cultivais des canneliers pour qu'ils poussent naturellement sans soins… Après avoir suivi les cours, je suis revenu pour appliquer les connaissances acquises à la production familiale et aider les autres avec ces connaissances. »

Comme M. Phung Van Cuong, de nombreuses familles de minorités ethniques de la région ont changé leur vie dans une direction positive grâce à la formation professionnelle, échappant progressivement à la pauvreté et menant une vie prospère. Ceci témoigne de l’importance de l’apprentissage. Au cours des dernières années, des milliers de travailleurs du district, en particulier les travailleurs issus de minorités ethniques, ont de plus en plus compris la nécessité et l'importance de la formation professionnelle pour apprendre volontairement des métiers adaptés à leurs capacités, conditions et qualifications...

Le camarade Dinh Hai Nam, vice-président du Comité populaire du district de Yen Lap, a déclaré : « Les travailleurs issus des minorités ethniques bénéficient d'avantages exceptionnels, tels qu'une bonne santé, l'honnêteté, la dextérité et la diligence. S'ils possèdent des compétences, sont bien encadrés et instruits, ils peuvent atteindre une productivité du travail relativement élevée… Cependant, en raison de leur niveau intellectuel inégal, de nombreux travailleurs issus des minorités ethniques tardent à assimiler les avancées scientifiques et techniques, ne sont pas proactifs dans l'apprentissage, manquent de formation, sont peu disciplinés et restent dans l'attente du soutien de l'État… »

Après avoir appliqué les connaissances acquises en matière de soins au bétail, M. Cuong a amélioré l’efficacité économique de sa famille.

En comprenant la situation réelle des forces et des faiblesses des travailleurs des minorités ethniques, ces dernières années, en mettant en œuvre les politiques et les directives sur la formation professionnelle du Parti et de l'État, en collaboration avec les niveaux et secteurs provinciaux, le district de Yen Lap s'est concentré sur la mise en œuvre de solutions de formation professionnelle pour les minorités ethniques ; y compris le renforcement de la propagande et de l'orientation de l'enseignement professionnel par le biais des médias de masse sur le rôle et l'importance des professions dans la vie, sur les politiques et les lignes directrices de la formation professionnelle du Parti et de l'État...

En outre, le Centre de formation professionnelle et de formation continue du district coordonne avec les départements, les branches, les syndicats et les comités populaires des communes et des villes pour organiser des festivals de formation professionnelle et d'emploi afin de promouvoir, de conseiller sur la formation professionnelle et de recruter des étudiants pour ouvrir des classes de formation professionnelle selon l'orientation et la planification du développement de la localité. La formation professionnelle des minorités ethniques est réalisée selon la méthode « pratique », ce qui apporte une grande efficacité. La politique de soutien aux frais de scolarité, à la nourriture, au transport, au matériel et aux outils d’apprentissage pour les minorités ethniques lors de l’apprentissage d’un métier a réellement encouragé de plus en plus de travailleurs à s’inscrire à une formation professionnelle.

En conséquence, en 2023, l'ensemble du district a ouvert des dizaines de classes de formation professionnelle pour les travailleurs ruraux et les zones de minorités ethniques avec des milliers d'étudiants étudiant des métiers agricoles et non agricoles... En plus de la formation professionnelle des travailleurs, le district coopère également avec les entreprises pour recruter, former et recruter des travailleurs, et trouver des emplois pour les travailleurs après la formation professionnelle... Grâce à cela, la plupart des travailleurs issus de minorités ethniques après une formation professionnelle participent au marché du travail ou créent des emplois pour eux-mêmes avec la profession formée.

Phuong Uyen

Source : https://baophutho.vn/nang-cao-chat-luong-hieu-qua-dao-tao-nghe-cho-lao-dong-nguoi-dan-toc-thieu-so-217885.htm