Améliorer la qualité du travail de construction du Parti en termes de politique, d’idéologie et d’éthique.

Le Comité provincial du Parti des agences et entreprises compte 86 organisations de base du parti, avec plus de 5 500 membres. En définissant clairement le rôle et la position du travail de construction du Parti, le Comité exécutif et le Comité permanent du Comité du Parti du Bloc considèrent toujours qu'il s'agit d'une tâche particulièrement importante de se concentrer sur le leadership et la direction pour améliorer la capacité de leadership et la force de combat des organisations de base du Parti au sein du Comité du Parti du Bloc.

Dans la construction politique du Parti, le Comité du Parti du Bloc s’attache à bien comprendre et à concrétiser les résolutions du Comité central et des provinces en programmes et plans de mise en œuvre. Parallèlement, émettre 6 résolutions spécialisées adaptées aux caractéristiques du Comité du Parti du Bloc pour se concentrer sur le leadership, la direction et la mise en œuvre efficace. Améliorer la qualité de l’éducation politique et idéologique des cadres et des membres du parti au sein du Comité du Parti du Bloc ; Organiser l'apprentissage, mettre en œuvre minutieusement et synthétiser les documents et directives du Centre et de la province pour assurer la rapidité et la qualité.

Depuis le début du mandat, le Comité permanent du Comité du Parti du Bloc a organisé 8 conférences pour diffuser et mettre en œuvre les résolutions des Congrès du Parti à tous les niveaux et les directives et résolutions pour plus de 4 500 cadres et membres du Parti ; 100 % des comités de base du Parti élaborent des programmes et des plans pour mettre en œuvre la résolution. Les comités et organisations du Parti au sein du Bloc ont organisé de nombreuses activités politiques et idéologiques sous diverses formes.

Conférence sur le thème de la formation à l'histoire du Parti « Notre Parti est vraiment grand ».

Le Comité permanent du Comité du Parti du Bloc et les cellules du Parti et les comités de base du Parti au sein du Bloc attachent toujours de l’importance à la construction du Parti en termes d’idéologie ; Innover dans le contenu et les méthodes de travail pour saisir les idées, prévoir et orienter l’opinion publique dans une direction scientifique, pratique, opportune et efficace. Depuis le début du mandat, le Comité permanent du Comité du Parti du Bloc a organisé 5 activités politiques ; 9 séminaires de mise à jour des connaissances pour près de 3 000 responsables clés et membres des comités du Parti à tous les niveaux ; Organisation de 13 cours de formation sur le travail de construction du Parti pour les comités du Parti à tous les niveaux, les comités d’inspection de base et les équipes de journalistes et de collaborateurs ; a ouvert 14 cours pour sensibiliser plus de 1 300 personnalités exceptionnelles au Parti ; 11 cours de formation en théorie politique pour 802 nouveaux membres du parti... Le Comité directeur 35 du Comité du Parti du Bloc s'est attaché à diriger les comités du parti à tous les niveaux pour saisir de manière proactive la situation idéologique et l'opinion publique et détecter rapidement les problèmes émergents ; Traiter l’information et fournir des conseils idéologiques en temps opportun au personnel, aux membres du parti et aux travailleurs.

Remise des certificats d'achèvement du cours de formation du Parti à 50 excellents étudiants de la branche de l'Université Thai Nguyen à Lao Cai et du Collège Lao Cai.

Le travail de construction du Parti sur l'éthique est considéré comme important par le Comité permanent du Comité du Parti du Bloc à travers la mise en œuvre de la Résolution 4 du Comité central, Sessions XI et XII ; Conclusion n° 21-KL/TW de la 4e Conférence du 13e Comité central du Parti sur la construction du Parti associée à la mise en œuvre de la Directive n° 05-CT/TW, Conclusion n° 01-KL/TW du Politburo, Règlement n° 368-QD/TU du Comité provincial du Parti de Lao Cai sur l'étude et le suivi de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh et Règlements sur l'exemple du Parti.

En conséquence, 100 % des comités de base du Parti élaborent des réglementations sur les normes éthiques qui sont appropriées et proches des fonctions et des tâches des agences, des unités et des entreprises. Chaque année, 100 % des cadres et membres du Comité du Parti du Bloc s'engagent à donner l'exemple, à prendre volontairement les devants et à être exemplaires dans l'étude et le suivi de l'Oncle Ho. Parallèlement à cela, le Comité permanent du Comité du Parti du Bloc a demandé aux comités de base du Parti, aux organisations du Parti et aux membres du Parti au sein du Comité du Parti du Bloc d'appliquer strictement les principes du Parti, le principe du centralisme démocratique, et de se concentrer sur l'amélioration de la qualité des activités des cellules du Parti ; autocritique et critique; examiner, évaluer et classer les membres du parti ; Inscrivez-vous pour vous engager à donner l’exemple ; mettre sérieusement en œuvre l’affectation des membres du Comité du Parti à assister aux réunions des cellules subordonnées du Parti.

Chaque année, le Comité permanent du Comité du Parti du Bloc élabore des plans et établit des groupes de travail pour assister aux réunions du comité du Parti et des cellules afin de saisir la situation afin d'avoir des solutions de leadership et d'orientation opportunes ; Choisir la percée pour se concentrer sur le leadership, c'est promouvoir le rôle exemplaire, responsable et pionnier des cadres et des membres du parti, en particulier des chefs des comités du parti directement sous l'autorité du comité du parti du Bloc.

Grâce à l'attention et au leadership du Comité du Parti du Bloc, le travail de construction du Parti en termes d'idéologie, de politique et d'éthique a connu des changements forts, complets et fondamentaux. Le rôle d'avant-garde et d'exemple des cadres et des membres du parti, en particulier des chefs des comités, des agences, des unités et des entreprises du parti, a été renforcé, contribuant à prévenir et à repousser la dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique, du mode de vie et des manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation ».

Pour continuer à mener à bien le travail de construction du Parti en termes de politique, d'idéologie et d'éthique dans les temps à venir, le Comité du Parti du Bloc des Agences Provinciales - Entreprises se concentre sur la conduite et la mise en œuvre d'un certain nombre de tâches et de solutions : Formation régulière pour améliorer le courage politique et l'esprit combatif du Parti ; Renforcer la diffusion du marxisme-léninisme et de la pensée de Ho Chi Minh parmi les cadres, les membres du parti, les fonctionnaires et les employés publics ; appliquer strictement la Directive n° 23-CT/TW du Secrétariat sur « Continuer à innover, améliorer la qualité et l'efficacité de l'étude, de la recherche, de l'application et du développement du marxisme-léninisme et de la pensée de Ho Chi Minh dans la nouvelle situation » ; Renforcer la direction et l'orientation des comités du Parti à tous les niveaux, des dirigeants des agences, des unités et des entreprises sur le rôle et l'importance du travail de propagande pour protéger les fondements idéologiques du Parti et lutter contre les points de vue erronés et hostiles.

Les membres du syndicat et les jeunes sont formés aux idéaux, à l’éthique et au style de vie révolutionnaires. Photo : Quynh Trang

Mettre sérieusement en œuvre la conclusion n° 21-KL/TW du 25 octobre 2021 du 13e Comité central du Parti sur la promotion de la construction et de la rectification du Parti et du système politique, en conjonction avec la mise en œuvre de la conclusion n° 01-KL/TW du Politburo, du règlement n° 368-QD/TU du Comité provincial du Parti de Lao Cai sur l'étude et le respect de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh et des règlements sur la responsabilité exemplaire des cadres et des membres du Parti ; Faire de l’étude et du suivi de l’Oncle Ho un contenu important dans le travail de construction du Parti, contribuant à la constitution d’un contingent de cadres et de membres du Parti au sein du Bloc dotés de capacités et de qualités suffisantes pour accomplir les tâches bien assignées ; Mettre l'accent sur l'éducation politique, idéologique, éthique, organisationnelle et des cadres, en particulier prévenir et combattre la dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique, du mode de vie et des manifestations de « l'auto-évolution » et de « l'auto-transformation » dans l'esprit de la Résolution 4 du Comité central du Parti, termes XI, XII et XIII.

En outre, nous continuons à innover le contenu et la forme des activités des cellules du Parti ; Renforcer les activités thématiques avec des contenus proches des fonctions et des tâches des organisations, agences, unités, entreprises et membres intéressés du parti. Les organisations du parti et les membres du parti appliquent strictement les principes du centralisme démocratique, de l’autocritique et de la critique ; Promouvoir la responsabilité de donner l’exemple, de prendre les devants et d’être un pionnier, en particulier pour les membres du parti occupant des postes de direction et de gestion que les membres du parti peuvent suivre.

Accorder une attention particulière à la formation, au développement et à l’amélioration des capacités, au développement et à la mise à jour des connaissances sur le travail de construction du Parti pour les secrétaires de cellules du Parti, les comités du Parti à tous les niveaux et les journalistes ; compléter en temps opportun le Comité du Parti en quantité suffisante, assurer la qualité conformément à la réglementation, bien répondre aux exigences de la tâche.

Renforcer le travail d'inspection et de supervision pour améliorer la qualité des organisations du Parti et des membres du Parti, contribuer à améliorer la capacité de direction du Parti, construire une organisation du Parti propre et forte, répondre aux exigences et aux tâches énoncées dans la nouvelle situation.

Source: https://baolaocai.vn/nang-cao-chat-luong-cong-tac-xay-dung-dang-ve-chinh-tri-tu-tuong-dao-duc-post383862.html