Niveau bonus de la médaille du travail 2023

Quel est le niveau de bonus de la Médaille du Travail en 2023 ? Quand la Médaille du Travail est-elle décernée ? Veuillez lire l'article ci-dessous.

Mức tiền thưởng Huân chương Lao động năm 2023

Bonus de médaille du travail niveau 2023

Les personnes qui reçoivent ou reçoivent à titre posthume des médailles de tous types recevront des certificats et des médailles ainsi que les montants bonus suivants :

- Médaille du Travail de première classe : 9,0 fois le salaire de base.

- Médaille du Travail de deuxième classe : 7,5 fois le salaire de base.

- Médaille du Travail de troisième classe : 4,5 fois le salaire de base.

Le salaire de base jusqu'au 30 juin 2023 est de 1 490 000 VND (selon le décret 38/2019/ND-CP)

Le salaire de base à compter du 1er juillet 2023 est de 1 800 000 VND (selon le décret 24/2023/ND-CP)

Ainsi, le niveau de bonus de la Médaille du Travail en 2023 est le suivant :

	Niveau bonus jusqu'au 30/06/2023 (Unité : Dong)	Niveau bonus à partir du 01/07/2023 (Unité : Dong)
Médaille du travail de première classe	13 410 000	16 200 000
Médaille du travail de deuxième classe	11 175 000	13 500 000
Médaille du travail de troisième classe	6 705 000	8 100 000

Conditions d'attribution de la Médaille du Travail

1. Conditions d'attribution de la Médaille du Travail de Première Classe

- La Médaille du Travail de Première Classe est décernée ou décernée à titre posthume aux personnes qui sont exemplaires dans la mise en œuvre des politiques du Parti et des lois de l'État et qui répondent à l'un des critères suivants :

+ Avoir reçu la Médaille du travail de deuxième classe et avoir continuellement accompli des réalisations exceptionnelles avec influence et avoir donné l'exemple à l'échelle nationale au cours des 5 prochaines années ou avoir un dévouement à long terme envers des agences, des organisations et des syndicats ;

+ Avoir des réalisations ou des inventions exceptionnelles, des innovations qui ont été appliquées efficacement et qui ont un impact à l’échelle nationale ; avoir des travaux scientifiques remarquables ou des travaux au niveau de l’État ; Pour les travailleurs, les agriculteurs et les ouvriers dont les inventions, les innovations et les initiatives sont appliquées efficacement dans la pratique et reconnues par les ministères centraux, les branches et les organisations.

- La Médaille du Travail de première classe est décernée aux collectifs qui répondent à l'un des critères suivants :

+ Réaliser des réalisations exceptionnelles avec influence et donner l’exemple à l’échelle nationale ;

+ Récompensé par la Médaille du travail de deuxième classe et a continuellement accompli d'excellentes tâches au cours des 5 années suivantes ; Solidarité interne, mise en œuvre exemplaire des politiques du Parti et des lois de l’État.

(Article 42 de la loi sur l'émulation et la recommandation de 2003, modifiée en 2013)

2. Conditions d'attribution de la Médaille du Travail de Deuxième Classe

- La Médaille du Travail de deuxième classe est décernée ou décernée à titre posthume aux personnes qui sont exemplaires dans la mise en œuvre des politiques du Parti et des lois de l'État et qui répondent à l'un des critères suivants :

+ Ayant reçu la Médaille du Travail de Troisième Classe et ayant continuellement accompli des réalisations exceptionnelles avec influence et donnant l'exemple dans les ministères, les branches, les provinces, les villes gérées par le gouvernement central, les organisations centrales ou ayant un dévouement à long terme dans les agences, les organisations et les organisations ;

+ Avoir des réalisations ou des inventions exceptionnelles, des innovations qui ont été appliquées efficacement dans les ministères, les branches, les provinces, les villes gérées par le gouvernement central et les organisations centrales ; avoir des travaux scientifiques remarquables ou des travaux aux niveaux ministériel, sectoriel, provincial et des organisations de masse centrales ; Pour les travailleurs, les agriculteurs et les ouvriers dont les inventions, les innovations et les initiatives ont été appliquées dans la pratique et ont donné des résultats reconnus par la province.

- La Médaille du Travail de deuxième classe est décernée aux collectifs qui répondent à l'un des critères suivants :

+ Réaliser des réalisations exceptionnelles en exerçant une influence et en donnant l’exemple dans les ministères, les branches, les provinces et les villes gérées par le gouvernement central ;

+ Récompensé par la « Médaille du Travail » de troisième classe et a continuellement accompli d'excellentes tâches au cours des 5 années suivantes ; Solidarité interne, mise en œuvre exemplaire des politiques du Parti et des lois de l’État.

(Article 43 de la loi sur l'émulation et la recommandation de 2003, modifiée en 2013)

3. Conditions d'attribution de la Médaille du Travail de Troisième Classe

- La Médaille du Travail de troisième classe est décernée ou décernée à titre posthume aux personnes qui sont exemplaires dans la mise en œuvre des politiques du Parti et des lois de l'État et qui répondent à l'un des critères suivants :

+ Avoir réalisé des réalisations exceptionnelles avec influence et donner l’exemple dans le domaine des ministères, des branches, des provinces, des villes gérées de manière centralisée, des organisations centrales ou avoir un dévouement à long terme dans des agences, des organisations et des organisations ;

+ Avoir des réalisations exceptionnelles ou des œuvres scientifiques et artistiques, ou des initiatives qui sont évaluées comme excellentes par le Ministère ou le Conseil provincial des sciences, et qui ont été appliquées dans la pratique pour apporter une efficacité élevée et pratique ; Pour les ouvriers, les agriculteurs et les ouvriers ayant réalisé des réalisations exceptionnelles en matière de production ou ayant des initiatives qui ont été appliquées dans la pratique et ont donné des résultats efficaces reconnus au niveau du district.

- La Médaille du Travail de troisième classe est décernée aux collectifs qui répondent à l'un des critères suivants :

+ Ayant obtenu des résultats exceptionnels en influant et en donnant l’exemple dans les domaines des ministères, des branches, des provinces, des villes gérées par le gouvernement central et des organisations centrales ;

+ A reçu le « Certificat de mérite du Premier ministre » et a continuellement accompli d'excellentes tâches au cours des 5 années suivantes ; solidarité interne, mise en œuvre exemplaire des politiques du Parti et des lois de l’État ; a un processus de construction et de développement de 10 ans ou plus.

(Article 44 de la loi sur l'émulation et la recommandation de 2003, modifiée en 2013)

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