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Niveau de cotisation syndicale en 2024
(i) Sujets payant des cotisations syndicales
Conformément à l'article 4 du décret 191/2013/ND-CP, les sujets assujettis au paiement des cotisations syndicales sont les agences, organisations et entreprises, que ces agences, organisations ou entreprises disposent ou non d'une organisation syndicale de base, notamment :
- Les organismes d'État (y compris les comités populaires des communes, des quartiers et des villes), les unités des forces armées populaires.
- Organisation politique, organisation socio-politique, organisation socio-politico-professionnelle, organisation sociale, organisation socio-professionnelle.
- Unités de carrière publiques et non publiques.
- Les entreprises de tous les secteurs économiques sont créées et fonctionnent conformément à la loi sur les entreprises et à la loi sur les investissements.
- Les coopératives et les unions coopératives sont créées et fonctionnent conformément à la loi sur les coopératives.
- Les agences, organisations étrangères et organisations internationales opérant au Vietnam liées à l'organisation et au fonctionnement des syndicats et aux bureaux exécutifs des parties étrangères dans les contrats de coopération commerciale au Vietnam qui emploient des travailleurs vietnamiens.
- Les autres organisations qui emploient des travailleurs conformément aux dispositions du droit du travail.
(ii) Niveau de paiement des cotisations syndicales
Conformément à l'article 5 du décret 191/2013/ND-CP, le taux de cotisation est de 2 % du fonds salarial utilisé comme base pour les cotisations d'assurance sociale des salariés. Ce fonds salarial représente le salaire total des salariés soumis aux cotisations d'assurance sociale conformément aux dispositions de la loi sur les assurances sociales.
Pour les unités des forces armées populaires, le fonds des salaires est le salaire total des officiers de la défense nationale, des fonctionnaires et des salariés des usines, des entreprises et des unités de base de l'Armée populaire ; Cadres, ouvriers, fonctionnaires et ouvriers travaillant contre rémunération dans les entreprises, les organismes, les unités scientifiques et techniques, les unités de carrière et servant dans la Sécurité Publique Populaire.
Niveau de cotisations syndicales en 2024
Conformément à l'article 23 de la décision 1908/QD-TLĐ de 2016, les matières, les niveaux de cotisation et les salaires utilisés comme base pour le paiement des cotisations syndicales sont les suivants :
(1) Les membres des syndicats de base suivants paient des cotisations syndicales mensuelles égales à 1 % de leur salaire comme base de paiement des assurances sociales conformément aux dispositions de la loi sur les assurances sociales :
- Organismes d’État ;
- Organisations politiques, organisations sociopolitiques, organisations socio-politico-professionnelles, organisations sociales, organisations socioprofessionnelles ;
- Unités des forces armées populaires ;
- Les unités de service public reçoivent des salaires selon l'échelle salariale et la grille salariale prescrites par l'État.
Le salaire servant de base aux cotisations d'assurance sociale est le salaire au grade, au poste, le salaire selon contrat de travail, les indemnités de contrat de travail et de poste, les indemnités d'ancienneté au-delà du cadre, les indemnités d'ancienneté.
Lorsque le salaire utilisé comme base de paiement des assurances sociales change, le salaire utilisé comme base de paiement des cotisations syndicales changera conformément aux dispositions de la loi sur les assurances sociales.
(2) Membres des syndicats des entreprises publiques (y compris les syndicats des sociétés par actions publiques détenant des actions majoritaires) : la cotisation syndicale mensuelle est égale à 1 % du salaire réel (salaire après déduction des cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie, d'assurance chômage et de l'impôt sur le revenu des personnes physiques des membres du syndicat), mais la cotisation syndicale mensuelle maximale est égale à seulement 10 % du salaire de base conformément à la réglementation de l'État.
(3) Les membres des syndicats de base suivants paient des cotisations syndicales mensuelles égales à 1 % de leur salaire comme base des cotisations d'assurance sociale conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale, mais le paiement mensuel maximal des cotisations syndicales n'est égal qu'à 10 % du salaire de base conformément à la réglementation de l'État :
- Les entreprises non étatiques (y compris les syndicats et les sociétés par actions dans lesquelles l’État ne détient pas de participation majoritaire) ;
- Les unités de carrière non publiques perçoivent des salaires qui ne sont pas conformes à l'échelle et à la grille salariales prescrites par l'État ;
- Union coopérative;
- Les organisations étrangères et les organisations internationales opérant au Vietnam ;
- Bureau exécutif de la partie étrangère dans un contrat de coopération commerciale au Vietnam ;
- Membres du syndicat travaillant à l'étranger.
(4) Les syndicats de base visés aux points (1) et (2) sont autorisés à percevoir des cotisations syndicales mensuelles auprès des membres du syndicat, égales à 1 % du salaire réel (salaire après déduction des cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie, d'assurance chômage et de l'impôt sur le revenu des personnes physiques des membres du syndicat) ou à fixer un taux de perception supérieur à 1 % du salaire utilisé comme base de paiement des cotisations d'assurance sociale si le Comité exécutif du syndicat de base élargi (du chef du groupe syndical et au-dessus) l'accepte par résolution, par écrit et spécifiquement stipulé dans le règlement intérieur des dépenses du syndicat de base.
Les cotisations syndicales perçues au-delà du montant spécifié aux points (2) et (3) seront conservées à 100 % pour le syndicat de base afin de compléter les dépenses de fonctionnement conformément à la réglementation ; Lors de la déclaration du décompte final, le syndicat de base doit séparer les cotisations syndicales supplémentaires selon le formulaire prescrit pour avoir une base de calcul du montant à payer au niveau supérieur.
(5) Les membres des syndicats et des syndicats d’entreprise ont du mal à déterminer leur salaire comme base de paiement des cotisations syndicales ; Les membres du syndicat non soumis à l'assurance sociale : paient des cotisations syndicales à un taux fixe, mais le taux de cotisation le plus bas est de 1 % du salaire de base tel que prescrit par l'État.
Attention, les membres d'un syndicat qui perçoivent des prestations d'assurance sociale depuis 1 mois ou plus, pendant la période de perception des prestations, n'ont pas à payer de cotisations syndicales ; Les membres d’un syndicat qui sont au chômage, qui n’ont aucun revenu ou qui sont en congé personnel sans solde pendant un mois ou plus ne sont pas tenus de payer de cotisations syndicales pendant cette période.
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