Mercedes-Benz intègre les robots dans le processus de fabrication et d'exploitation des voitures

Vidéo : Mercedes-Benz introduit des robots dans la production automobile.

Cependant, avec le développement de la technologie, une nouvelle génération de robots de taille compacte et de plus grande flexibilité remplace progressivement les humains dans des étapes plus détaillées, notamment le contrôle qualité et la gestion de la production.

La marque de voitures de luxe Mercedes-Benz est l’une des pionnières de cette tendance. Actuellement, la société utilise des robots Apollo fabriqués par Apptronik (USA) dans son usine de Berlin – Marienfelde, en Allemagne.

Mercedes-Benz intègre les robots dans le processus de fabrication et d'exploitation des voitures.

Les robots Apollo travaillant pour Mercedes-Benz dans le processus de fabrication automobile prennent désormais en charge des tâches logistiques internes, telles que le transport des composants vers la chaîne de montage et la réalisation des contrôles de qualité initiaux. Ils ont notamment la capacité de se déplacer automatiquement vers la position de charge lorsque la batterie est faible sans intervention humaine.

Bien qu’ils ne puissent pas remplacer complètement les travailleurs humains, avec l’amélioration des systèmes de programmation, des robots comme Apollo promettent d’assumer davantage de rôles dans un avenir proche.

Mercedes-Benz met également en œuvre une stratégie de rationalisation des effectifs avec pour objectif d'économiser 5,4 milliards de dollars d'ici 2027.

En plus de promouvoir l'automatisation, Mercedes-Benz met également en œuvre une stratégie de rationalisation des ressources humaines avec pour objectif d'économiser 5,4 milliards de dollars d'ici 2027.

Le constructeur automobile allemand a ainsi proposé un programme de rémunération attractif pour encourager ses salariés à quitter volontairement leur emploi. Plus précisément, les employés de longue date peuvent recevoir une aide pouvant aller jusqu'à 540 000 USD (environ 13,8 milliards de VND), en fonction de leur ancienneté, de leur salaire actuel et de leur niveau de contribution à l'entreprise.

On estime qu’environ 30 000 employés non directement impliqués dans la production pourraient être admissibles à une retraite anticipée dans le cadre de cette politique. Toutefois, le constructeur automobile allemand a affirmé qu'il ne forcerait personne à démissionner s'il ne le souhaitait pas ou s'il estimait que l'indemnisation était déraisonnable.

On estime qu’environ 30 000 employés non directement impliqués dans la production pourraient être admissibles à une retraite anticipée dans le cadre de cette politique.

La volonté de Mercedes-Benz d'automatiser et de réduire les effectifs n'est pas seulement une mesure à court terme, mais aussi une démarche stratégique visant à optimiser les coûts et à améliorer l'efficacité de la production.

Il s’agit d’un investissement majeur pour aider le constructeur automobile de luxe allemand à maintenir sa position sur le marché, tout en s’adaptant à la forte transformation de l’industrie automobile à l’ère de la technologie.

Source : https://khoahocdoisong.vn/mercedes-benz-dua-robot-vao-qua-trinh-van-hanh-san-xuat-oto-post266890.html