Lors de la première activité de transfert entreprise par le nouveau département de gestion du football, l'équipe de recrutement de Manchester United estime avoir réalisé des progrès en dehors du terrain après sa dernière refonte estivale. « Je dois dire que j’aime l’équipe », a déclaré le directeur sportif Dan Ashworth.
« J'ai probablement fait 25 fenêtres de transfert, ce qui est assez long. Je ne pense pas qu'il y ait jamais eu un moment où nous nous sommes dit : « Oh mon Dieu, tout s'est parfaitement passé, nous avons accompli tout ce que nous voulions faire. Mais fondamentalement, les postes cibles que nous voulons renforcer, les joueurs que nous avons recrutés, la profondeur et les options lorsque tout le monde sera pleinement en forme, j'en suis content. Toujours Dan Ashworth.
La première période de transfert d'Ashworth à Old Trafford a été frénétique. 32 transactions ont été conclues, dont un nouveau contrat pour Bruno Fernandes. « Il s’agit d’un élément important de la stratégie de transition ; Je ne peux pas surestimer l'influence qu'il a sur les autres joueurs en tant que capitaine.
Manchester United a dépensé environ 200 millions de livres sterling pour de nouveaux joueurs, a fait venir près de 100 millions de livres sterling grâce aux départs, a réalisé cinq grosses signatures, a résolu d'autres problèmes avec les ventes de Scott McTominay et Mason Greenwood, a trouvé une solution pour Jadon Sancho... tout s'est avéré plus impitoyable qu'avant en se débarrassant de joueurs qui ont peu de chances d'intégrer l'équipe première et en commençant à devenir de meilleurs acheteurs.
Ils ont également commencé la saison avec une victoire serrée puis deux défaites consécutives, avec United glissant à la 14e place, bien que le manager Erik ten Hag reste pleinement soutenu. Lors de la défaite contre Liverpool, deux des cinq nouvelles recrues de Manchester United - Leny Yoro et Manuel Ugarte - n'avaient pas encore fait leurs débuts. Les deux autres, Matthijs de Ligt et Joshua Zirkzee, ont tous deux fait des départs solitaires. Il est trop tôt pour juger du succès de leur échange d’été.
« Il s'agissait de quatre postes clés que nous voulions vraiment renforcer dans cette fenêtre de transfert et nous l'avons fait », a déclaré Dan Ashworth. Les départs en prêt d'Anthony Martial, Sofyan Amrabat et Raphaël Varane ont laissé de la place pour un attaquant, un milieu défensif et un défenseur central. Manchester United a décidé qu'il voulait deux défenseurs centraux. Le cinquième ajout, Noussair Mazraoui, s'est avéré meilleur puisque Aaron Wan-Bissaka a été vendu à West Ham pour 15 millions de livres sterling. « Il reste un an de contrat à Aaron, il y a une chance de passer à autre chose, nous pourrions donc le renouveler et échanger ce poste », a expliqué Ashworth.
Vendre des joueurs a une signification importante. Ces dernières années, Manchester United a eu du mal à se débarrasser de ses joueurs, les joueurs à gros revenus ne partant souvent qu'à l'expiration de leur contrat. C'est vrai, ils paient une partie du salaire de Sancho pendant qu'il est prêté à Chelsea. Ils disposent toujours du salaire colossal de Casemiro.
Mais ils ont vendu leur jeune équipe composée de Willy Kambwala, Alvaro Fernandez, Will Fish, Hannibal Mejbri et Facundo Pellistri. Les clauses de vente et de rachat donnent à Manchester United des options et des bénéfices potentiels. « Nous avons essayé de mettre en place certaines politiques pour nous protéger à l’avenir », a déclaré le PDG Omar Berrada.
Manchester United est depuis longtemps un club acheteur, mais il doit désormais également être un club vendeur. Le départ de McTominay a été le plus controversé. L'entraîneur Ten Hag souhaite conserver un homme qui est à United depuis 22 ans. Cependant, si vous souhaitez renouveler l’effectif, vous devrez vendre certains joueurs.
Parfois, il semble que Manchester United essaie de rattraper ses erreurs passées, ce qui donne une tâche difficile à la nouvelle équipe dirigeante. « Il n’est tout simplement pas possible de changer les gens et nous ne le voulons pas », a déclaré Ashworth. Il s'agit simplement de prendre les bonnes décisions dans les prochains instants pour maximiser nos ressources et le talent que nous avons apporté à l'équipe.
Ashworth aime le groupe actuel de joueurs, mais cela soulève la question de savoir quand United atteindra le stade où son équipe n'aura besoin que de modifications mineures. Manchester United ne manque pas d’ambition ; Le problème est de réaliser les rêves.
HO VIET
Source : https://www.sggp.org.vn/man-united-nghi-rang-cuoi-cung-ho-da-kiem-soat-duoc-thi-truong-chuyen-nhuong-post757018.html
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