MU négocie pour recruter Neymar

"Le PSG souhaite actuellement vendre Neymar lors du mercato estival, avec la possibilité que la superstar Messi parte également à l'expiration de son contrat le 30 juin. L'équipe parisienne se concentrera uniquement sur l'attaquant Mbappé comme pièce maîtresse du nouveau projet du club", a déclaré Marca .

Neymar va-t-il rejoindre MU ?

Pendant ce temps, le journal L'Équipe écrivait : « Après deux saisons sans Ligue des champions pour le trio offensif Messi, Neymar et Mbappé, le PSG s'est tourné vers un autre projet. Cette équipe se concentre uniquement sur Mbappé. »

Neymar a actuellement un contrat de 2 ans avec le PSG (jusqu'en juin 2025). La nouvelle selon laquelle cette star quitterait l'équipe du Parc des Princes circulait depuis longtemps. Cependant, les récents mouvements du MU Club ont ouvert la possibilité à cette star de rejoindre la Premier League.

Une source du journal Marca a déclaré : « L'équipe d'Old Trafford a besoin de recruter une grande star cet été, après avoir presque obtenu une place en Ligue des champions la saison prochaine sous la direction de l'entraîneur Erik ten Hag. Neymar est un joueur important qui intéresse beaucoup cette équipe et il semble que les négociations aient été avancées. »

Les meilleurs amis Messi et Neymar quitteront tous deux le PSG à la fin de la saison prochaine

Toujours selon Marca : « Il y a deux options pour MU dans le deal pour recruter Neymar : le transférer intégralement, les deux années restantes du contrat coûtant environ 100 millions d'euros. Ou emprunter cette star avant de l'acheter directement l'été prochain. Le PSG est prêt au départ de Neymar, un joueur souvent blessé et qui doit actuellement faire une longue pause, en plus de percevoir un salaire très élevé. »

Dire au revoir à Neymar et Messi aidera le PSG à réduire considérablement son budget salarial et à soulager le stress financier qui risque de violer les règles du fair-play financier de l'UEFA.

Lien source: https://thanhnien.vn/mu-dam-phan-chieu-mo-neymar-185230523181907131.htm