Salaire du directeur 60 millions de VND/mois, combien d'allocations chômage ?

(Dan Tri) - Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales vient de répondre aux questions sur l'allocation de chômage mensuelle pour les employés payant une assurance chômage avec un salaire de 60,5 millions de VND/mois.

Il s'agit du cas d'un travailleur de Can Tho, occupant le poste de directeur d'une société par actions de la région I. Cette personne a quitté son emploi le 1er juillet, avait cotisé à l'assurance chômage pendant 15 ans et 6 mois, avec un salaire d'assurance de 60,5 millions de VND/mois en juin.

Le 5 juillet, l'employé a déposé une demande d'allocations chômage et a reçu un avis indiquant que le niveau des allocations était de 23,4 millions de VND/mois. Cette subvention est égale à 5 fois l'ancien salaire minimum régional, calculé sur la base du salaire du dernier mois de cotisation à l'assurance chômage (juin).

Le niveau de subvention ci-dessus est basé sur la clause 3 de l’article 41 de la loi sur l’emploi. Le niveau des prestations d’assurance chômage est calculé en fonction du niveau de cotisation et de la période de cotisation à l’assurance chômage.

Des travailleurs attendent de terminer les procédures d'assurance chômage à Hanoi (Photo : Son Nguyen).

Les travailleurs estiment que, sur la base de la réglementation actuelle, ils devraient avoir droit à des allocations de chômage de 36,3 millions de VND/mois, calculées selon la formule : 60,5 millions de VND x 6 mois/6 x 60 %.

Toutefois, selon les conseils de l'avocat, l'allocation chômage que reçoit cet employé est de 24,8 millions de VND/mois, calculée selon le salaire minimum régional au moment de la résiliation du contrat de travail, conformément aux dispositions de la clause 1, article 50 de la loi sur l'emploi.

A ce propos, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a indiqué que conformément à l'article 41 de la loi sur l'emploi, les prestations d'assurance chômage sont calculées en fonction du niveau de cotisation et de la durée des cotisations d'assurance chômage.

L'article 50, paragraphe 1, de la loi sur l'emploi stipule clairement que l'allocation mensuelle de chômage est égale à 60 % du salaire mensuel moyen des cotisations d'assurance chômage des 6 mois consécutifs précédant le chômage, mais ne dépassant pas 5 fois le salaire de base pour les salariés soumis au régime salarial prescrit par l'État.

Le niveau de l'allocation ne doit pas dépasser 5 fois le salaire minimum régional tel que prescrit par le Code du travail pour les salariés payant l'assurance chômage selon le régime salarial décidé par l'employeur au moment de la résiliation du contrat de travail ou du contrat de travail.

Conformément au décret n° 38/2022/ND-CP du 12 juin 2022 du gouvernement stipulant le salaire minimum des salariés travaillant sous contrat de travail, le salaire minimum mensuel dans la région I appliqué jusqu'au 30 juin est de 4,68 millions de VND.

Sur la base des réglementations ci-dessus, le dernier mois de cotisation et de paiement de l'assurance chômage du salarié est juin, l'allocation maximale sera calculée en fonction du salaire minimum régional lors du paiement selon le principe cotisation-allocation de l'assurance chômage.

Plus précisément, l'allocation d'assurance chômage que les employés reçoivent mensuellement est de 5 x 4,68 millions de VND = 23,4 millions de VND/mois.

Source : https://dantri.com.vn/an-sinh/luong-giam-doc-60-trieu-dongthang-tro-cap-that-nghiep-duoc-bao-nhieu-20241125132533057.htm