Plus de 200 responsables des ressources humaines, syndicats de base et représentants des travailleurs des zones industrielles et franches d'exportation ont participé à la conférence de dialogue sur les politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie à Hô Chi Minh-Ville.
Mme Duong Ngoc Anh, directrice adjointe du Centre de service d'assistance et de support client (Sécurité sociale du Vietnam) a déclaré qu'à la fin avril 2023, plus de 17,4 millions de personnes à l'échelle nationale participaient à l'assurance sociale, atteignant 37,4 % de la main-d'œuvre en âge de travailler (la main-d'œuvre âgée de 15 ans et plus était comptée au quatrième trimestre 2022 à plus de 52 millions de personnes - PV) ; Environ 14,2 millions de personnes participent à l’assurance sociale ; Environ 90,949 millions de personnes bénéficient d’une assurance maladie, soit plus de 92 % de la population.
À Ho Chi Minh-Ville seulement, au cours des quatre premiers mois de 2023, le nombre total de personnes participant à l'assurance sociale et à l'assurance maladie était de plus de 7,8 millions, soit une augmentation de 3,86 % par rapport à la même période l'année dernière. Parmi eux, plus de 2,45 millions de personnes participent à l’assurance sociale obligatoire ; 31 706 personnes participent à l’assurance sociale volontaire ; Plus de 2,4 millions de personnes participent à l’assurance sociale ; Plus de 7,78 millions de personnes bénéficient d’une assurance maladie.
Mme Anh a estimé que la conférence de dialogue est la base sur laquelle le secteur de la sécurité sociale du Vietnam peut synthétiser ses opinions, à partir desquelles il pourra faire des propositions et des recommandations au gouvernement et à l'Assemblée nationale pour élaborer des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie adaptées à la réalité, aux besoins et aux désirs de la population.
Les représentants des entreprises ont posé des questions lors du dialogue avec l'agence d'assurance sociale le 25 mai.
Concernant la réponse politique, un représentant de Saigon Precision Company Limited a posé la question « qu'est-ce que 5 années consécutives de paiement d'assurance maladie », car l'unité a un cas où un employé a commencé à participer à l'assurance sociale à partir d'avril 2019, mais la carte d'assurance maladie montre que la période de 5 années consécutives complètes de paiement commence à partir du 1er février 2023.
Un représentant de l'Assurance Sociale de Ho Chi Minh-Ville a déclaré que conformément aux dispositions du Décret 146/2018 du Gouvernement, la période continue de participation à l'assurance maladie est la période d'utilisation enregistrée sur la carte d'assurance maladie de la période précédente, en cas d'interruption, la période maximale ne dépasse pas 3 mois.
En ce qui concerne les avantages des personnes adhérant à l'assurance maladie pendant 5 années consécutives, les patients verront leurs frais d'examen et de traitement médicaux pris en charge à 100 % par la caisse d'assurance maladie dans le cadre des prestations s'ils remplissent les conditions. Le paiement des frais d'examen et de traitement médicaux pour cette catégorie est effectué conformément au décret 146.
Conférence de dialogue sur les politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie organisée par l'Assurance sociale du Vietnam le 25 mai
Un représentant de Semo Vina Company Limited a demandé : « Les employés qui n'ont pas de smartphone peuvent-ils continuer à utiliser la carte d'assurance maladie papier ? »
L'Agence d'assurance sociale a répondu que les participants à l'assurance maladie qui n'utilisent pas de smartphone peuvent utiliser une carte papier pour se rendre chez le médecin. Si vous n'êtes pas accepté par l'établissement médical, contactez immédiatement la Sécurité sociale de Ho Chi Minh-Ville (Département d'évaluation de l'assurance maladie 1, Tél. : 02839979016 ; Département d'évaluation de l'assurance maladie 2, Tél. : 02839979039, numéros internes 1808, 1810) pour une résolution rapide.
Si un salarié a 2 contrats de travail, a-t-il le droit de choisir l'entreprise qui paiera les cotisations sociales ?
De nombreuses unités présentes à la conférence ont également soulevé des questions sur la manière dont les employés ayant deux contrats de travail paient les cotisations sociales. Les salariés ont-ils le droit de choisir de payer leurs cotisations sociales dans l’entreprise de leur choix ?
Conformément à l'assurance sociale de Ho Chi Minh-Ville, sur la base de la loi sur l'assurance sociale, les employés qui ont 2 ou plusieurs contrats de travail avec différentes unités en même temps paieront l'assurance sociale selon le premier contrat de travail signé. Le deuxième employeur et les suivants versent 0,5 % du salaire contractuel au fonds des accidents du travail et des maladies professionnelles.
La Sécurité sociale de Hô Chi Minh-Ville a déclaré que pour garantir les prestations d'assurance sociale et d'assurance maladie et se conformer aux réglementations légales, il est recommandé aux employeurs de diffuser des informations aux employés afin qu'ils puissent clairement comprendre et déclarer à chaque unité.
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