Sur la base de leur capacité financière et des économies de coûts, les universités ont offert des primes du Nouvel An lunaire 2025 aux fonctionnaires et aux enseignants.
Si vous ajoutez le bonus Têt et le revenu du 13e mois, ainsi que les paiements de fin d'année, dans certaines écoles, les professeurs peuvent recevoir jusqu'à 70 millions de VND.
Partageant avec VietNamNet , M. Nguyen Van Doan, président du syndicat de l'Université des langues étrangères - Université nationale de Hanoi, a déclaré que cette année, le personnel et les professeurs de l'école recevront des allocations sociales pour le Nouvel An lunaire à partir de 10 millions. à près de 20 millions de VND, soit plus que l'année dernière.
Plus précisément, selon le règlement interne des dépenses, l'école dépense 4 millions de VND/personne en avantages sociaux pour le personnel officiel et les professeurs ; Ceux qui ont des contrats de travail coûtent 3 millions de VND/personne.
De plus, chaque officier et conférencier bénéficie d'un 13ème mois de salaire supplémentaire (en fonction de chaque poste) et d'un certain nombre de paiements au cours de l'année tels que des heures supplémentaires d'enseignement, des compétitions et des récompenses multipliées par des coefficients. « Les enseignants qui atteignent l'émulation des soldats au niveau ministériel sont multipliés par un facteur 2,5 ; Le niveau de l’Université nationale de Hanoi est multiplié par 2 ; Le niveau de base est multiplié par un facteur de 1,5. Les enseignants qui obtiennent un travail avancé sont multipliés par un facteur de 1. Ce montant de prime n'est en réalité pas une prime du Têt mais est payé à la fin de l'année fiscale, il est donc envoyé aux fonctionnaires et aux professeurs à la même occasion", a déclaré M. Doan. dit.
Ainsi, selon M. Doan, les fonctionnaires et professeurs de l'école reçoivent la prime générale la plus basse pour le Nouvel An lunaire, soit près de 30 millions de VND ; le plus élevé jusqu'à 70 millions de VND. L'année dernière, le montant le plus bas reçu par les fonctionnaires et les conférenciers était d'environ 27,5 millions de VND.
« Les enseignants contractuels ont également droit à des avantages basés sur le coefficient d'émulation. Parce qu'en compétition, indépendamment de la masse salariale ou du contrat de travail, les professeurs s'efforceront d'être créés avec des mécanismes égaux et des avantages équitables", a expliqué M. Doan.
Le professeur agrégé Dr. Nguyen Thanh Chuong, président du Conseil de l'Université des Transports, a déclaré que cette année, l'école a divisé l'argent social pour chaque officier et conférencier avec une moyenne de plus de 20 à 22 millions de VND, soit l'équivalent de l'année dernière. niveau.
En outre, les salariés recevront également un revenu supplémentaire du 13ème mois de salaire en 2024 en fonction du coefficient et de la position de chacun, allant de 5 à 7 millions de VND.
Ainsi, le montant d'argent que les professeurs de l'Université des transports reçoivent pendant le Nouvel An lunaire est de 25 à 30 millions de VND. Selon M. Chuong, ces montants sont également le résultat d'une bonne mise en œuvre du plan d'économies des dépenses.
Un représentant de l'Université d'Industrie de Hanoï a déclaré que cette année, l'école offre aux fonctionnaires et aux enseignants des primes du Têt allant de 26 à 29 millions de VND. Les fonctionnaires et enseignants qui accomplissent bien leurs tâches reçoivent 26 millions de VND ; La réussite de cette tâche (qui ne représente que 20% du nombre total de fonctionnaires et de conférenciers) sera récompensée par 29 millions de VND. Ce niveau de soutien social est indépendant de la hiérarchie ou du poste.
« Ce niveau de prestation est conforme à l’évaluation de la mission. Tous les sujets sont égaux, quels que soient les dirigeants, les professeurs ou les employés", a-t-il déclaré.
Selon elle, le montant d'argent dépensé en primes pour les fonctionnaires et les professeurs provient d'une source scolaire équilibrée, car elle est 100% autonome.
Un représentant de l'Université des technologies des transports a déclaré que cette année, les allocations de fin d'année et les revenus supplémentaires des fonctionnaires, des professeurs et des travailleurs à temps plein de l'école s'élevaient en moyenne à 25 à 30 millions de dong.
Selon cette personne, l’argent a été déduit du fonds de complément de revenu et du fonds de prévoyance pour dépenses. « Normalement, à la fin de l'exercice financier, après avoir entièrement comptabilisé les revenus et dépenses réguliers auto-attribués, l'amortissement des immobilisations, le paiement des impôts et des paiements du budget de l'État conformément aux réglementations et ordonnances, sont autorisés à déduire la différence entre les revenus. et les dépenses (le cas échéant) dans des fonds, y compris les deux fonds ci-dessus pour payer les professeurs et les travailleurs", a-t-il déclaré.
Des représentants de l'Université du commerce extérieur et de l'Université de droit de Hanoï ont déclaré que cette année, la prime du Têt pour les employés était similaire à celle de chaque année. Ces écoles tentent également de "faire un peu mieux l'année prochaine que l'année dernière pour enthousiasmer les professeurs et les travailleurs".
Les professeurs d'université reçoivent des dizaines de millions de primes du Nouvel An lunaire
Les enseignants de Hô Chi Minh-Ville reçoivent des primes du Nouvel An lunaire allant jusqu'à 40 millions de VND
[annonce_2]
Source : https://vietnamnet.vn/thuong-tet-cua-giang-vien-cac-truong-dai-hoc-phia-bac-2363349.html
Comment (0)