Les travailleurs vietnamiens à Taiwan pleurent en apprenant la nouvelle d'une augmentation de salaire

Báo Dân tríBáo Dân trí15/12/2023


Augmentation de salaire, plus de tristesse que de bonheur

M. Do Duc Thang (28 ans, Vu Thu, Thai Binh) a décidé d'aller travailler à Taiwan (Chine) en août dernier. C’était le chemin qu’il avait prévu de suivre lorsque la vie au Vietnam était quelque peu bloquée et que son salaire d’ouvrier du vêtement ne suffisait pas à couvrir ses dépenses.

« Je me suis envolé alors que mon enfant n'avait que 3 mois. J'aimais ma femme et mes enfants, alors j'ai dû essayer de partir, en espérant que la vie serait meilleure à l'avenir », a partagé Thang.

Le coût total du voyage s'élevait à 160 millions de VND, que M. Thang avait entièrement emprunté à sa famille. Selon le contrat, le travailleur travaillait pour une entreprise de fabrication de verre dans la ville de Hsinchu. Chaque jour, il travaille 8 heures, dont 12 heures supplémentaires.

« L'entreprise est connue pour ses heures supplémentaires, mais le salaire est inférieur à celui des autres entreprises. En travaillant 12 heures par jour, le revenu est seulement égal à celui des travailleurs d'autres endroits qui travaillent 9 à 10 heures », s'est plaint M. Thang.

Lao động Việt ở Đài Loan khóc khi nhận tin... tăng lương - 1

Les travailleurs recherchent des opportunités de travailler à l'étranger (Photo : Nguyen Son).

La semaine dernière, M. Thang a appris qu’au début de 2024, Taïwan augmenterait le salaire de base des travailleurs étrangers. Avant qu'il puisse être content, une semaine plus tard, le courtier lui a envoyé un avis indiquant que la société avait augmenté les frais de dortoir à 1 800 NTD (environ 1,3 million de VND) par mois. Actuellement, cette dépense ne coûte à chaque travailleur que 800 NTD (environ 600 000 VND).

« Si le salaire de base augmente de 1 000 NTD, les frais de dortoir augmenteront également de plus de 1 000 NTD, alors que ma chambre n'a pas de meubles supplémentaires et que le porche de séchage du linge fuit. Il vaut mieux ne pas augmenter le salaire », a déclaré Thang.

Dans un pays étranger, Thang ramène à la maison chaque mois environ 20 à 21 millions de VND, heures supplémentaires comprises. Il a gardé 4 à 5 millions pour couvrir ses frais de subsistance et a envoyé les 15 millions restants au Vietnam pour rembourser ses dettes.

« Je savais aussi qu'aller au Japon et en Corée permettrait d'obtenir des salaires plus élevés, mais les conditions ne le permettaient pas, alors j'ai choisi à contrecœur d'aller à Taiwan. Quand je suis arrivé ici, je n'ai pas eu de chance et j'ai trouvé une entreprise avec peu de travail et de bas salaires. Maintenant, je me dis souvent que je ne devrais pas y aller, mais j'ai emprunté plus de 160 millions de VND pour y aller, donc je dois essayer de m'y tenir. Une fois sur place et à mon retour, je ne sais pas où trouver de l'argent pour rembourser ma dette », explique Thang.

Dans la situation actuelle, il a calculé qu’il faudrait 1,5 an pour rembourser la dette. Pendant le temps restant de son contrat, il travaillera dur pour gagner du capital et ensuite partira dans un autre pays.

La pression de gagner de l'argent pour les travailleurs étrangers

Pour Pham Thi Hang (25 ans, de Dong Ha, Quang Tri), travailler à l'étranger est le dernier moyen de changer sa vie. Après avoir terminé sa 12e année, Hang a commencé à travailler dans une entreprise de vêtements près de chez elle. Avec un revenu mensuel de 6 à 7 millions de VND, juste assez pour vivre, Hang a décidé de demander à ses parents de lui prêter plus de 150 millions de VND pour aller travailler à Taiwan.

En prenant l'avion pour Taiwan début 2020, la seule intention de Hang était de travailler dur, car à la maison, les dettes l'attendaient. Elle travaille dans une usine de pièces de vélo dans la ville de Taichung avec de nombreux travailleurs d'autres pays.

L'entreprise de Hang travaille 5 jours par semaine, 8 heures par jour, peu d'heures supplémentaires, samedi et dimanche de congé. Les travailleurs comme Hang n'aiment pas prendre de congés, ils veulent juste travailler dur le week-end pour gagner plus d'argent mais ils ne le peuvent pas.

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Les travailleurs passent un test de compétences avant de partir travailler à l'étranger (Photo : Nguyen Son).

En raison de la pression exercée pour gagner de l'argent afin de rembourser leurs dettes, de nombreux travailleurs s'enfuient pour travailler à l'extérieur, mais Hang n'ose pas parier sur son avenir. Elle pense qu'en travaillant à l'extérieur, elle ne sait pas combien de plus elle peut gagner, mais si elle se fait prendre, son visa de travailleur sera marqué, ce qui rendra difficile son renouvellement ultérieur.

« L'entreprise a peu de travail, donc mon revenu mensuel total est seulement d'environ 20-21 millions de VND, sans les heures supplémentaires. Après déduction des impôts, des assurances, de l'électricité, de l'eau, du loyer de la chambre... je ne peux économiser que 10-12 millions de VND par mois », a déclaré Hang.

Chaque mois, Hang envoie l'argent restant à sa mère pour rembourser le prêt lorsqu'elle partira. Si quelque chose d’inattendu se produit au cours du mois, elle emprunte de l’argent à ses amis et économise ensuite pour les rembourser le mois suivant, n’osant pas dépenser la somme d’argent qu’elle prévoit d’envoyer à la maison. Après presque deux ans, Hang a remboursé plus de 150 millions de VND empruntés pour partir à l'étranger.

À la fin de l’année, en apprenant que le pays hôte avait augmenté le salaire de base, les travailleurs comme Hang étaient plus tristes qu’heureux car le salaire n’avait augmenté que légèrement mais tout le reste avait augmenté. Elle souhaite simplement, au lieu d’augmenter les salaires, que l’entreprise donne plus d’heures supplémentaires aux travailleurs et que les courtiers ne facturent pas plus d’argent aux travailleurs.

« Mon salaire a augmenté, mais le coût des biens et des dépenses de la vie quotidienne a augmenté, et l'argent que j'envoie à la maison a perdu de sa valeur. Une petite augmentation de salaire est donc comme une goutte d'eau dans l'océan. Mon contrat de trois ans est sur le point de se terminer, alors j'ai l'intention de rentrer chez moi et de trouver un autre pays où travailler. Peut-être que la prochaine fois, j'irai travailler en Corée », a déclaré Hang.



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