Le 11 janvier, le Comité populaire provincial de Quang Binh a annoncé que la réunion d'urgence entre les dirigeants provinciaux de Quang Binh et les départements concernés de l'Université de Quang Binh, visant à résoudre les difficultés liées aux salaires impayés des enseignants et du personnel, ne s'était conclue que tard dans la soirée du 10 janvier.
L'université Quang Binh est confrontée à une situation extrêmement difficile.
Lors de la réunion, les responsables de la province de Quang Binh ont fait part de leur compréhension des difficultés et obstacles rencontrés actuellement par l'université, notamment les arriérés de salaires dus à des centaines d'enseignants et de membres du personnel, pour un montant total d'environ 7,5 milliards de dongs. L'université de Quang Binh étant un établissement public, elle est tenue de générer des revenus pour assurer son fonctionnement, y compris le paiement des salaires de ses employés.
Pour le moment, les dirigeants du Comité populaire provincial de Quang Binh ont demandé à l'Université de Quang Binh de suspendre temporairement le versement des salaires impayés aux enseignants et au personnel depuis près de 8 mois ; dans le même temps, ils ont ordonné aux services concernés de préparer une avance d'environ 2,5 milliards de VND sur le budget de formation des enseignants de 2024 afin de payer temporairement les employés avant le Nouvel An lunaire de l'année du Dragon.
Par ailleurs, les autorités facilitent la mise en œuvre par l'établissement de dix projets de recherche scientifique provinciaux cette année, afin de générer des revenus. L'école étudie également la possibilité de louer ses installations pour accueillir des activités sportives et artistiques communautaires, dans le but de prévenir leur dégradation et de générer des recettes.
Un coin de l'université Quang Binh
Auparavant, le 2 janvier, lors d'une réunion du Comité permanent du Comité provincial du Parti de Quang Binh, à laquelle participaient le Comité du Parti du Comité populaire provincial, le Département de l'éducation et de la formation, le Département des finances et l'Université de Quang Binh, le Comité permanent du Comité provincial du Parti avait demandé au Comité du Parti du Comité populaire provincial de diriger ce dernier dans la recherche et la mise en œuvre urgente de solutions pour soutenir et résoudre les difficultés actuelles rencontrées par l'Université de Quang Binh.
Cela implique de garantir les ressources financières nécessaires au versement des salaires et des cotisations sociales du personnel, des enseignants et des employés, conformément à la réglementation en vigueur, afin de stabiliser la situation et de contribuer à leur sécurité au travail. Parallèlement, des solutions sont indispensables pour aider l'Université Quang Binh à atteindre ses objectifs annuels d'effectifs.
Le Comité permanent du Comité provincial du Parti a également demandé à l'Université de Quang Binh de promouvoir un esprit dynamique et créatif dans l'accomplissement de ses missions de formation, de promotion et de recherche scientifique afin de générer les revenus nécessaires à son fonctionnement. Le Conseil d'administration doit examiner, élaborer et finaliser d'urgence un plan de restructuration du personnel et des enseignants de manière rationalisée et efficace, en mettant progressivement en œuvre la feuille de route vers l'autonomie financière.
Pour permettre le développement de l'Université Quang Binh, le Conseil d'administration a reçu pour instruction d'exécuter de toute urgence de nombreuses tâches.
Comme l'a rapporté le journal Thanh Nien , selon les témoignages de nombreux enseignants de l'université Quang Binh, plusieurs mois de salaire leur sont dus, ce qui affecte considérablement leur vie.
Plus précisément, 136 fonctionnaires et employés de l'Université Quang Binh n'ont pas perçu leur salaire depuis deux à sept mois et demi. Selon la direction de l'université, ces retards de paiement sont dus au processus de recrutement des étudiants.
Le personnel enseignant et administratif actuel, très nombreux, a été recruté par l'établissement lorsqu'il comptait encore un grand nombre d'étudiants (jusqu'à 10 000). Or, aujourd'hui, l'établissement ne compte plus qu'un peu plus de 1 000 étudiants, dont plus de la moitié sont en formation d'enseignants, ce qui entraîne une baisse des revenus.
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