Le 11 janvier, le Comité populaire de la province de Quang Binh a déclaré que ce n'est que tard dans la soirée du 10 janvier que la réunion urgente entre les dirigeants de la province de Quang Binh et les départements fonctionnels de l'Université de Quang Binh (DU) a pris fin pour résoudre les difficultés liées aux salaires impayés des enseignants et du personnel.
L'Université de Quang Binh se trouve dans une situation très difficile.
Lors de la réunion, les dirigeants de la province de Quang Binh ont partagé les difficultés et les problèmes actuels de l'école, en particulier les salaires impayés de centaines d'enseignants et de personnel pour un montant d'environ 7,5 milliards de VND. L'Université Quang Binh est une unité de service public et est responsable des revenus pour couvrir ses activités, y compris le paiement des salaires des employés.
Dans un avenir proche, les dirigeants du Comité populaire de la province de Quang Binh ont demandé à l'Université de Quang Binh de suspendre temporairement les arriérés de salaires des professeurs et du personnel depuis près de 8 mois ; Dans le même temps, il a demandé aux secteurs concernés de prévoir que l'école avance environ 2,5 milliards de VND du fonds de formation des enseignants de l'enseignement général de 2024 pour payer temporairement les travailleurs avant le Nouvel An lunaire de Giap Thin.
De plus, le secteur fonctionnel a créé les conditions pour que l'école puisse mener à bien 10 sujets de recherche scientifique au niveau provincial cette année afin de générer certains revenus. L'école a revu ses installations à louer pour servir aux activités sportives communautaires, à la fois pour limiter la dégradation et pour générer des revenus.
Un coin de l'Université de Quang Binh
Français Auparavant, le 2 janvier, lors de la réunion du Comité permanent du Comité provincial du Parti de Quang Binh avec la participation du Comité du Parti du Comité populaire provincial, du Département de l'éducation et de la formation, du Département des finances et de l'Université de Quang Binh, le Comité permanent du Comité provincial du Parti a demandé au Comité du Parti du Comité populaire provincial de diriger le Comité populaire provincial pour étudier et trouver d'urgence des solutions pour soutenir et éliminer les difficultés actuelles de l'Université de Quang Binh.
Dans lequel, assurer le financement pour payer les salaires et l'assurance sociale du personnel, des enseignants et des ouvriers, conformément aux réglementations légales pour stabiliser la situation ; aider le personnel, les enseignants et les travailleurs à se sentir en sécurité au travail. Parallèlement, des solutions existent pour aider l’Université de Quang Binh à garantir le plan d’inscription annuel.
Le Comité permanent du Comité provincial du Parti a également demandé à l'Université de Quang Binh de promouvoir un esprit de dynamisme et de créativité dans l'accomplissement de ses tâches de formation, de promotion et de recherche sur des sujets scientifiques afin de créer une source de revenus pour assurer son fonctionnement. Le Conseil d'administration doit d'urgence examiner, développer et achever un projet visant à réorganiser le personnel et les enseignants de manière rationalisée et efficace, en le mettant en œuvre progressivement pour garantir la feuille de route vers l'autonomie financière conformément à la réglementation.
Afin que l’Université de Quang Binh puisse se développer, le Conseil d’administration est chargé de faire de toute urgence de nombreuses choses.
Comme l'a rapporté Thanh Nien , selon les réflexions de nombreux professeurs de l'Université de Quang Binh, on leur attendait des salaires depuis plusieurs mois, ce qui a un grand impact sur leur vie.
Plus précisément, 136 fonctionnaires et employés de l'Université de Quang Binh n'ont pas reçu leur salaire depuis 2 à 7,5 mois. Selon les dirigeants de l'Université de Quang Binh, la cause sous-jacente des arriérés de salaire provient du processus d'inscription.
Le grand nombre d'enseignants et de travailleurs recrutés actuellement par l'école intervient à un moment où l'école recrute encore un grand nombre d'étudiants (parfois 10 000 étudiants). Mais aujourd'hui, l'école ne compte plus que 1 000 élèves, dont plus de la moitié sont des étudiants en pédagogie... les revenus ont donc diminué.
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