Étaient présents à la cérémonie : Mme Vo Thi Anh Xuan, membre du Comité central du Parti, vice-présidente ; M. Nguyen Dinh Khang, membre du Comité central du Parti, président de la Confédération générale du travail du Vietnam et anciens dirigeants du Parti et de l’État ; dirigeants de départements, de ministères et de branches ; Les dirigeants du Syndicat des fonctionnaires vietnamiens à travers les âges...
A l'occasion du 30e anniversaire de la fondation du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam, le secrétaire général Nguyen Phu Trong, le président To Lam, le Premier ministre Pham Minh Chinh et le président de l'Assemblée nationale Tran Thanh Man ont également envoyé des paniers de fleurs de félicitations.
Français Lors de la cérémonie d'anniversaire, M. Nguyen Dinh Khang, membre du Comité central du Parti, président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a déclaré qu'au cours des 30 dernières années, les cadres et les membres du syndicat des fonctionnaires du Vietnam ont conseillé et proposé la plupart des politiques et directives majeures du Parti et de l'État, favorisant le développement socio-économique... Le 2 juillet 1994, en application de la résolution du 7e Congrès du syndicat du Vietnam et en répondant aux besoins et aux aspirations des cadres, des fonctionnaires et des employés publics de tout le pays, le Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam a publié la décision n° 739 pour créer le Syndicat des fonctionnaires du Vietnam.
Après 30 ans de construction et de développement, surmontant de nombreuses difficultés et défis, grâce aux efforts de générations de cadres, de membres du syndicat et de dirigeants, le Syndicat des fonctionnaires du Vietnam s'est progressivement développé, affirmant sa position et son rôle importants dans le système syndical vietnamien. Né et grandissant avec le développement du pays dans la période de rénovation, au cours des 30 dernières années, le Syndicat des fonctionnaires du Vietnam a toujours suivi de près la direction et l'orientation du Comité du Parti et du Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam, a parfaitement saisi les directives et les résolutions du Parti, les politiques et les lois de l'État, a mis en œuvre de manière sérieuse et synchrone les programmes et les plans d'activités de travail, a constamment innové le contenu et les méthodes de fonctionnement et a obtenu des résultats complets dans tous les aspects du travail.
Avec un nombre important de membres du syndicat effectuant principalement des recherches, des consultations et servant dans les agences centrales du Parti, de l'État, du Front de la Patrie du Vietnam, des organisations sociopolitiques, des unités de service public et des organisations de masse, au cours des 30 dernières années, les cadres et les membres du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam ont conseillé et proposé la plupart des principales politiques et directives du Parti et de l'État, favorisant le développement socio-économique ; Construire le Parti et le système politique, promouvoir la réforme administrative, prendre soin de la vie du peuple, améliorer la position du Vietnam sur la scène internationale, contribuer de manière significative aux réalisations que notre pays a accomplies au cours des près de 40 dernières années de rénovation.
Le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Dinh Khang, a déclaré que chaque cadre et membre du syndicat des fonctionnaires vietnamiens doit aujourd'hui reconnaître clairement les opportunités et les défis, s'efforcer constamment et continuer à apporter des contributions dignes à la croissance et au développement du syndicat des fonctionnaires vietnamiens dans les années à venir. Le Syndicat des fonctionnaires du Vietnam continue de faire un bon travail de propagation, de mobilisation et d'éducation des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs sur les politiques, l'éthique publique, le sens des responsabilités, l'aspiration à s'élever, l'esprit d'innovation et la sensibilisation au respect de la loi. La forme et la méthode de propagande doivent être constamment innovées pour garantir l’attractivité, la persuasion et la participation d’un grand nombre de membres des syndicats et de travailleurs. Promouvoir « Étudier et suivre l’idéologie, la moralité et le mode de vie de Ho Chi Minh ».
Face à de nouvelles exigences et tâches, le Syndicat des fonctionnaires vietnamiens à tous les niveaux continue de proposer des solutions scientifiques et de mettre en œuvre de manière proactive et efficace les réglementations de la démocratie de base ; saisir en temps opportun les pensées et les aspirations des membres des syndicats et des travailleurs; Faites du bon travail en prenant soin de la vie matérielle et spirituelle, en créant un bon environnement de travail pour chaque cadre, fonctionnaire, employé public et travailleur afin de promouvoir leur talent, leur intelligence et leur enthousiasme, contribuant ainsi à la cause du développement national. Continuer à promouvoir les mouvements et les campagnes d’émulation patriotique, féliciter et récompenser rapidement les modèles avancés et les diffuser largement dans tout le système.
« Avec un grand potentiel, le Syndicat des fonctionnaires du Vietnam à tous les niveaux continuera à se lever, à s'unir et à s'efforcer de surmonter toutes les difficultés et tous les défis dans le nouveau contexte, en développant le mouvement des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et les activités syndicales, en apportant des contributions dignes à la cause de la construction d'une classe ouvrière, d'intellectuels et d'une organisation syndicale fortes », a souligné M. Nguyen Dinh Khang.
A cette occasion, le Syndicat des fonctionnaires du Vietnam a honoré 100 responsables syndicaux exceptionnels pour la période 2018-2023.
Source : https://daidoanket.vn/lam-tot-cong-toc-cham-lo-doi-song-vat-chat-tinh-than-cho-nguoi-lao-dong-10284519.html
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