Dans l'après-midi du 18 juillet, le Syndicat des travailleurs de la zone économique et des parcs industriels de Nghi Son (KKTNS et CKCN) de la province de Thanh Hoa a organisé une cérémonie de signature de la convention collective de travail (CLA) pour un groupe d'entreprises de fabrication de chaussures (DN) de la zone économique de Nghi Son et du CKCN de la province de Thanh Hoa.
Les dirigeants du Conseil d'administration de la zone économique et du parc industriel de la province de Thanh Hoa et de la Fédération provinciale du travail ont assisté à la cérémonie de signature de la convention collective du travail du groupe d'entreprises de fabrication de chaussures de la zone économique et du parc industriel de la province de Thanh Hoa.
Français Ont participé à la signature de la convention collective du travail les dirigeants du Syndicat des travailleurs de la zone économique et des zones industrielles de la province de Thanh Hoa et 7 entreprises du même secteur de fabrication de chaussures avec des syndicats de base dépendant du Syndicat des travailleurs de la zone économique et des zones industrielles de la province de Thanh Hoa, notamment : Annora Vietnam Shoes Co., Ltd., Rollsport Vietnam Shoes Co., Ltd., Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd., Aleron Vietnam Shoes Co., Ltd., Aresa Vietnam Shoes Co., Ltd., Hoa Thanh Co., Ltd. - Thanh Hoa Branch, Winner Vietnam Shoe Industry Materials Co., Ltd.
Le président du Syndicat des zones économiques et des parcs industriels de Thanh Hoa, Ngo The Anh, a pris la parole lors de la cérémonie.
Français Le président du Syndicat des travailleurs de la zone économique et du parc industriel de la province de Thanh Hoa, Ngo The Anh, a déclaré : Après 4 réunions de négociation collective et 14 séances de travail et de dialogues entre le Syndicat des travailleurs de la zone économique et du parc industriel et chaque dirigeant d'entreprise, les parties participant à la signature de la convention collective du travail se sont mises d'accord sur le contenu de la signature de la convention collective du travail pour le groupe d'entreprises de fabrication de chaussures, comprenant 4 chapitres et 22 articles avec de nombreuses dispositions bénéfiques pour les salariés.
Les délégués présents à la cérémonie.
Plus précisément : augmenter la prime annuelle en argent porte-bonheur pour les employés de 20 000 VND à 30 000 VND/personne/heure ; Établir un bonus de fidélité pour les employés qui ont travaillé dans l'usine pendant 11 ans ou plus avec des niveaux de bonus mensuels pour chaque employé : 11 ans correspondent à 100 000 VND ; 12 ans, c'est 150 000 VND ; 13 ans, c'est 250 000 VND ; 14 ans, c'est 300 000 VND ; 15 ans ou plus coûtent 400 000 VND. Les employeurs ont le droit d’aménager 50 % des jours de congés annuels auxquels les salariés ont droit au cours de l’année ; Les salariés ont le droit d'aménager 50 % de leur congé annuel. En fonction des conditions de production et d'activité de chaque entreprise, les entreprises sont responsables de l'élaboration de réglementations visant à réviser périodiquement les augmentations de salaire des employés...
Le directeur adjoint du conseil de gestion de la zone économique provinciale et du parc industriel, Bui Tuan Tu, a pris la parole lors de la cérémonie.
Le vice-président de la Fédération provinciale du travail, Nguyen Minh Canh, a pris la parole lors de la cérémonie.
S'exprimant lors de la cérémonie de signature, les camarades : Bui Tuan Tu, chef adjoint du conseil de gestion de la zone économique provinciale et du parc industriel ; Nguyen Minh Canh, vice-président de la Fédération provinciale du travail, a souligné : La signature de la convention collective du travail est un moyen très créatif et significatif de stabiliser la situation des travailleurs du Syndicat de la zone économique et de la zone industrielle provinciale de Thanh Hoa. En même temps, cela crée une nouvelle étape dans les relations de travail, car la convention collective du travail ne se limite pas seulement à une entreprise, mais élargit également l'échelle d'un groupe d'entreprises, établissant un ordre commun et unifié dans l'application des régimes et des politiques liés aux droits et aux intérêts légitimes des employés et des employeurs.
Les camarades ont hautement apprécié les efforts et l’enthousiasme de la direction collective du syndicat KKTNS & CKCN ; La direction collective et le comité exécutif des syndicats des sept entreprises ont abouti à la première signature de la convention collective du travail d'un groupe d'entreprises à Thanh Hoa. Dans le même temps, il est à espérer que ce modèle continuera à être reproduit dans les entreprises manufacturières d’autres secteurs, afin de renforcer la fonction représentative des syndicats et des employeurs, contribuant ainsi à l’établissement de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans les entreprises.
Thanh Hué
Source : https://baothanhhoa.vn/ky-ket-thoa-uoc-lao-dong-tap-the-nhom-doanh-nghiep-san-xuat-giay-tai-khu-kinh-te-nghi-son-va-cac-khu-cong-nghiep-tinh-nbsp-219908.htm
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