La persévérance et l’innovation sont-elles la « formule en or » du succès durable ?

Passionné par l'assurance depuis sa curiosité initiale pour ce métier, M. Do Quang Tam - Directeur de Prudential Quang Nam et du Bureau de l'Agence Générale de Quang Ngai - a continuellement connu le succès avec un esprit constant et innovant tout au long de deux décennies de travail.

Le parcours de M. Quang Tam n’est pas seulement une histoire de réussite personnelle, mais aussi un modèle d’inspiration fort pour la future génération de consultants, les encourageant à poursuivre leurs rêves dans le secteur de l’assurance.

Quel chemin vers le succès ?

Alors que le parcours standard des professionnels de l'assurance commence généralement en tant que consultant, passe par des programmes de stage, est promu à un poste de direction et devient finalement directeur du bureau de l'agence générale, l'échelle de carrière de M. Quang Tam est pleine de changements inattendus avec de nombreux hauts et bas.

Bien qu'il ait occupé autrefois le poste de directeur du conseil d'administration, à la fin de 2005, M. Do Quang Tam a décidé d'arrêter temporairement ce poste pour se concentrer sur ses affaires personnelles. Il a partagé : « Après m'être installé chez moi, j'étais déterminé à recommencer ma carrière de consultant en assurance, avec l'objectif de redevenir directeur. Pour moi, continuer à contribuer à la communauté en défendant les valeurs de l'assurance est primordial, quel que soit le poste que j'occupe. »

Cette décision a marqué le début d’un parcours difficile, mais le résultat a été une réussite, écrite par sa détermination et la confiance que Prudential lui a accordée. Grâce à des efforts persistants, malgré les défis de l'époque, M. Tam est devenu le premier et le seul cas à occuper le poste de directeur du bureau de l'agence générale à deux reprises au cours de sa carrière, prouvant ainsi le pouvoir de la persévérance dans la poursuite des rêves.

Ses collègues lui demandent souvent ce qui le pousse à continuer, même après avoir obtenu tant de succès. En réponse à cette question, il a humblement confié : « Pour moi, le succès n'a pas de formule magique, ni de point d'arrêt, mais c'est un cheminement de développement continu et de conquête de nouveaux horizons. Partageant la même vision que mes collègues de la profession, j'aspire à bâtir un secteur de l'assurance vie authentique et transparent, avec l'espoir d'inspirer l'équipe du bureau général et d'aider chacun à surmonter les défis du marché. Et j'ai trouvé cette vision commune en rejoignant Prudential. »

M. Do Quang Tam avec l'équipe de consultants et de clients au bureau

« Le succès nécessite toujours du changement »

Dans le secteur des assurances, le marché est en constante évolution, les besoins des clients sont de plus en plus diversifiés et les employés sont de plus en plus instables et souvent distraits par des soucis financiers. Ce déclin constant a conduit de nombreuses personnes à perdre confiance dans la profession, ce qui crée des défis majeurs dans le développement du bureau de l’agence générale à l’heure actuelle.

Alors, lorsqu'on lui a posé la question « La réussite exige-t-elle du changement ? », M. Tam a rapidement trouvé sa propre réponse : « Il n'y a pas de voie unique vers le succès. La clé est de poursuivre ses rêves avec persévérance et d'accepter les changements nécessaires en cours de route. En gardant cet esprit, nous atteindrons toujours nos objectifs. »

Il se transforme constamment, lui-même et son bureau, en expérimentant de nouvelles choses, en appliquant la technologie et la communication pour améliorer l'efficacité de la gestion et les processus opérationnels, en particulier lorsque les clients cibles participant à l'assurance sont de plus en plus jeunes. Bien qu'il soit d'âge moyen, il n'hésite pas à aller à l'école pour acquérir de nouvelles connaissances. Au contraire, c’est une expérience précieuse qu’il n’oubliera jamais.

Le 1er octobre, lors du talk-show « Le succès a encore besoin de changement » co-organisé par Prudential et CafeBiz, M. Tam a également partagé ses points de vue sur son parcours en assurance, créant une inspiration positive pour les jeunes qui souhaitent se lancer dans le secteur de l'assurance. Interrogé sur les points clés du modèle d'agence générale lancé par Prudential au quatrième trimestre 2023, M. Tam a déclaré : « La mise en œuvre de ce nouveau modèle d'agence générale ne vise pas seulement à s'adapter au marché, mais aussi à investir dans les ressources humaines. Nos employés et nos consultants doivent être satisfaits et heureux, afin que nous puissions apporter satisfaction et bonheur à nos clients. »

M. Tam, l'un des premiers bureaux du pays à adopter ce modèle, a déclaré : « L'innovation ne vise pas seulement à s'adapter au marché, mais démontre également l'engagement de Prudential à investir à long terme dans ses ressources humaines. Un modèle amélioré et standardisé chaque jour contribue non seulement à renforcer la confiance, mais aussi à inciter les clients à se donner les moyens de se protéger. »

On peut constater que le succès de M. Tam est toujours associé à ses efforts constants dans la poursuite de l’esprit de propriété. Quel que soit l’âge ou la situation, le changement personnel, l’enrichissement des connaissances et la volonté d’accepter tous les défis sont absolument nécessaires. Ces facteurs ont construit pour lui une base de carrière solide et, avec la compagnie fiable de Prudential, il est encore plus confiant dans son parcours de développement.

Source : Prudential Vietnam

Source : https://phunuvietnam.vn/kien-dinh-va-doi-moi-co-phai-cong-thuc-vang-cho-su-thanh-cong-ben-vung-20241004074312545.htm